◼︎ EMのミッション ------------------------------- クラシルが投資年として大きく動くこのフェーズで、エンジニアリング組織もまた、事業の成長を技術と組織の両面から支える体制へと進化させていきます。 このポジションでは、モバイルセクションを中心に、技術投資・組織マネジメントの方向性をOwnershipを持って定め、経営層と合意したアクションを推進していくことを期待しています。 ◼︎ 役割（3軸） ------------------------------- ▽ プレイングマネージャーであること 開発7割、マネジメント3割で、コードを書き続けながら、約10名のモバイルセクションを率います。 ※ 入社時点でiOSとAndroid両方に精通している必要はありません。片方のプラットフォームへの深い理解と、チームを俯瞰して動かす力を重視します。 ▽ 経営に接着すること 経営陣や事業責任者、CPOと直接議論し、エンジニアリング組織の活動を事業戦略に直結させます。 ▽ AI駆動で開発をリードすること AIツールを自ら使い倒し、プロダクト開発の速度と品質を引き上げるリーダーであることを求めています。 ◼︎ 業務領域 ------------------------------- ▽ A. 技術戦略・基盤構築 - iOS / Android 横断のアーキテクチャ方針・技術選定 - レシチャレのコア体験を支えるモバイル基盤の磨き込み - 起動時間・ビルド時間などモバイル特有のパフォーマンス改善 - 境界づけ（Bounded Context / モジュール分割）の戦略策定 ▽ B. 組織・開発プロセス改善 - 採用活動のリード（面接・選考プロセス設計・採用広報への関与） - 1on1・フィードバック・キャリアラダー・評価制度の運用と改善 - AI駆動開発をチームの開発プロセスとして標準化 ▽ C. プロダクト価値向上・データ活用 - レコメンドロジック改善・オンボーディング最適化 - 領域をまたいだデータ分析・検証の高度化（クラシル × レシチャレの横断分析） - AI利活用の信頼性向上 ◼︎ こんな魅力があります ------------------------------- ◯ 生活インフラとして数千万人の日常を支える 累計4,400万DLのクラシル、累計1,000万DLのレシチャレ。「料理を作る」「買い物をする」という生活の中核体験を支えるサービスで、自分の判断と実装が数千万人の日常に届く実感を得られます。 ◯ アナログ業界をデジタル化する社会的インパクト レシチャレやAI Supply Chain OSは、メーカー・小売の業務フローをAI-Nativeに刷新する取り組みとして社会的インパクトの大きなサービスです。 ◯ 国内最大級の1st Party Data × AI モバイルアプリは、このデータを取得・活用する体験の最前線にあるポジションです。 ◯ AI駆動開発を組織標準として完成させるフェーズ EMとして、個別の取り組みをチーム全体の標準として体系化し、AI駆動開発フローを組織として完成させる先行事例を作れます。 ◯ 「モバイルEMの型」を自分の手で作る モバイルEMというキャリアパスはバックエンドのEMと比べてロールモデルが少なく、まだ定型化されていない領域。累計4,400万DL規模のtoCサービスで、モバイル領域の技術投資・組織マネジメントをEM起点で定義する。自分の意思決定が組織の標準になっていきます。 ◯ 経営に近い裁量と意思決定スピード 経営層と直接議論できる距離のポジション。1週間Sprint・毎日朝会・Working Out Loudの文化が高速サイクルを支えます。 ◼︎ 必須スキル ------------------------------- - iOS（Swift）またはAndroid（Kotlin）での商用アプリ開発経験（5年以上） - モバイルアーキテクチャ設計（MVVM/MVI等）の経験 - エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、採用・評価・組織設計のいずれかを主導した経験 - アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ◼︎ 歓迎スキル ------------------------------- - iOS / Android 両プラットフォームの開発経験 - SwiftUI / Jetpack Compose など最新技術への関心と実践経験 - CTO / VPoEレイヤーとの協働・技術方針の合意形成経験 - AIツールを活用した開発プロセス改善の実践経験