◼︎ クラシルのEMの役割 ------------------------------- クラシルのEMは、以下の3つを同時に担う存在と定義しています。 ▽ 1. プレイングマネージャーであること およそ開発7割、マネジメント3割。コードを書き続けながら、約12名のモバイルアプリセクションを率います。複数チームのリーダー陣と連携しながら、技術・組織・事業の3軸でリーダーシップを発揮するポジションです。（経験に応じて任せるマネジメント規模は変動する予定です） ▽ 2. 経営に接着すること 経営陣や事業責任者、CPOと直接議論し、エンジニアリング組織の活動を事業戦略に直結させることがミッションです。機能開発・技術負債解消・技術投資のバランスを自ら判断し、開発ロードマップを策定・推進します。 ▽ 3. AI駆動で開発をリードすること クラシルはAI Firstを掲げています。EMはAIツールを自ら使い倒し、プロダクト開発の速度と品質を引き上げるリーダーであることを求めています。 ◼︎ お任せしたい業務 ------------------------------- 下記3つの業務領域があります。経験やご志向に合わせて、具体的にどの業務をお任せするかを面談・面接を通してすり合わせさせていただきます。 - 組織の生産性向上 — 開発チームのボトルネック特定、エンジニアリングカルチャーの醸成、技術知見の共有 - プロダクト開発・事業連携 — 開発ロードマップの策定と推進、新機能の設計や技術的意思決定のリード - 経営・事業との接続 — 事業戦略とエンジニアリング組織の方向性の接続、採用戦略の策定とリード ◼︎ 想定されるキャリアパス ------------------------------- - 技術経営路線: VPoE/CTOとして技術組織全体の戦略をリード - 組織開発路線: 開発組織責任者として、組織設計・採用・評価制度の構築を主導 - 技術専門路線: プレイングマネージャーとして技術の深さを追求し続ける ◼︎ クラシルで働く魅力 ------------------------------- - CTOと直接議論できる距離感 - 月間5600万人規模のtoCサービスで、組織づくりのインパクトを直接実感できる - 開発7割・マネジメント3割。コードを書き続けながら組織の課題を解ける - AI駆動開発推進のためのAI手当を全開発者に支給 - MacBook Pro M4MAX（メモリ64GB・ストレージ1TB）、2年ごとに最新モデルへ更新 - モバイルEMの型を自分の手で作り上げる機会（ロールモデルが少ない分、先駆者になれる） ◼︎ 必須スキル ------------------------------- - iOS/Androidいずれかの開発経験（5年以上） - エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、採用・評価・組織設計のいずれかを主導した経験 - アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ◼︎ 歓迎スキル ------------------------------- - iOS/Android両プラットフォームの開発経験 - CTO/VPoEレイヤーとの協働・技術方針の合意形成経験 - 生成AIを活用した開発プロセス改善の実践経験（Claude Code・Cursor等） ◼︎ こんな方と働きたい ------------------------------- - 身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービスに興味がある方 - 技術で事業を動かすことに情熱がある方 - チームの仕組みづくりを通じて再現性のある成果を出したい方 - マネージャーになってもコードを書き続けたい方 ◼︎ 参考情報 ------------------------------- - 「レシチャレ by クラシル」公式HP：https://about.rewards.kurashiru.com/ - 「クラシルリワード（現：レシチャレ）」が「Best App Award 2024」ライフスタイルカテゴリ 最優秀賞を受賞しました：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000360.000019382.html - クラシルネクストビジョン前編：CEO堀江が語る"AIデータ戦略"とは: https://note.com/kurashiru_jp/n/n9ff345a59647