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大阪｜ツール導入で終わらせない！現場と一体になり業務変革を導くエンジニア

ワークスアイディ株式会社

kintoneエンジニア

Mid-career

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on 2026-03-24

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大阪｜ツール導入で終わらせない！現場と一体になり業務変革を導くエンジニア

はじめまして！久米と申します。お読みいただきましてありがとうございます！『できる、できないも大事だけど、やるかやらないかはもっと大事！』をモットーに。媒体営業～人材紹介・派遣～マーケティング～採用＆人事まで足掛け10年以上！現在は幅広くエンジニア/IT系職種の採用担当をやっていますーワークスアイディの古参ですので、良いことも都合の悪いことも経験済みです。弊社にご興味を持って頂いた方に関しては、まるっとお話ししちゃいます！人材⇔DXと一見交わらないような、事業展開をしている中で、ワークスアイディならではの面白みを皆さんにお伝えできるよう頑張ります！どうぞ宜しくお願い致します<(_ _)>

【イベント開催報告】女性エンジニアが今身につけるべきスキルと今後のキャリア

Madoka　Kume's story

Kaori Yokogawa

こんにちは！ビジネスデザイン事業本部で採用を担当している横川です。ワークスアイディには15年ほど在籍しており、会社の良いところも、これからもっと良くしていきたいところも、酸いも甘いも色々経験してきました。採用の仕事をしていると、「どんな仕事をするのか」に注目が集まりがちですが、私は「誰と仕事をするか」も同じくらい大切だと考えています。素晴らしい仲間と出会い、共に働くことは、仕事のやりがいを大きく左右すると思っています。私のミッションは、ワークスアイディの魅力をより多くの方に知っていただき、私たちの想いに共感し、一緒に未来を創っていく仲間を集めることです。特に、仙台、札幌、大阪、広島、福岡といった地域で、新しい挑戦をしたい方との出会いを心待ちにしています。ワークスアイディには、あなたのスキルや経験を活かせるフィールドがきっとあります。そして、何より温かく、時に厳しく、あなたを成長させてくれる仲間がいます。少しでもワークスアイディに興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話してみませんか？あなたとの出会いを心から楽しみにしています！

Madoka　Kume

DX事業統括本部　採用戦略

Kaori Yokogawa

DX事業統括本部

【イベント開催報告】女性エンジニアが今身につけるべきスキルと今後のキャリア

Madoka　Kume's story

What we do

私たちは、「人」と「テクノロジー」で新たな問いに挑戦し、価値を創造していく「働くをもっと面白くするデザインカンパニー」です。 AIやデータ分析、ローコードツールといった最先端のテクノロジーを駆使し、「AI・デジタル時代のベストパートナー」を目指しています。しかし、私たちの目的は単に「最新のRPAやkintoneを導入すること」ではありません。「システム実装」で終わることなく、お客様の仕事の変革と成功体験である「変化と体験」を創造する真の伴走型パートナーとして事業を展開しています。

綺麗な戦略を描いて終わるのではなく、お客様の現場と一体となって試行錯誤を重ね、「DX実行の壁」を実直に乗り越える伴走支援を行っています。

特定のベンダーや技術に縛られず最適な解決策を組み合わせることで、システムの導入にとどまらない、お客様の「働く」における新たな「変化と体験」を創造します。

メンバー全員が「3つのシップ（判断基準）」を大切にし、お互いの専門性を活かしながら、フラットでオープンなコミュニケーションで新しい価値を創造しています。

困難な場面でも感情やプライドに影響されることなく、失敗や課題も隠さず共有し、チームやお客様と粘り強く対等な関係で「共創」しています。

お客様の本質的な課題に向き合い、特定のテクノロジーに縛られることなく、働く現場に「変化」と「新たな体験」を創造することこそが私たちの使命です。

実行フェーズの困難な壁もお客様と一体となって粘り強く乗り越え、共に「事業成果」や「内製化」を実現できた瞬間に、何にも代えがたいやりがいを感じられます。

What we do

綺麗な戦略を描いて終わるのではなく、お客様の現場と一体となって試行錯誤を重ね、「DX実行の壁」を実直に乗り越える伴走支援を行っています。

特定のベンダーや技術に縛られず最適な解決策を組み合わせることで、システムの導入にとどまらない、お客様の「働く」における新たな「変化と体験」を創造します。

Why we do

お客様の本質的な課題に向き合い、特定のテクノロジーに縛られることなく、働く現場に「変化」と「新たな体験」を創造することこそが私たちの使命です。

実行フェーズの困難な壁もお客様と一体となって粘り強く乗り越え、共に「事業成果」や「内製化」を実現できた瞬間に、何にも代えがたいやりがいを感じられます。

「kintoneを導入したが現場に定着しない」「ツールを入れただけで業務が効率化されていない」という課題が多くの現場に存在します。だからこそ、私たちは高い技術力を持つだけでなく、実行フェーズでは現場のメンバーと一体となって試行錯誤を重ね、お客様が自社で効果的に進められるよう伴走支援を行っています。マニュアル化されていない暗黙知の業務にも実直に向き合い、お客様と共に悩み、解決に向けた施策を粘り強く実行し続けます。その結果として得られる「事業成果」や「内製化の実現」は、エンジニアにとっても何にも代えがたいやりがいとなります。

How we do

メンバー全員が「3つのシップ（判断基準）」を大切にし、お互いの専門性を活かしながら、フラットでオープンなコミュニケーションで新しい価値を創造しています。

困難な場面でも感情やプライドに影響されることなく、失敗や課題も隠さず共有し、チームやお客様と粘り強く対等な関係で「共創」しています。

ワークスアイディでは、メンバー全員が「3つのシップ（判断基準）」を大切にしています。 ◆スポーツマンシップ：フェアな競争やチームワークを重んじ、耳の痛いフィードバックも自身の成長の糧として素直に受け入れる。 ◆クラフトマンシップ：品質へのこだわりと自己成長の追求。 ◆パートナーシップ：すべてのステークホルダー（お客様や社内外のメンバー）と上下関係ではなく対等な関係を築き、共に価値を創造する。また、私たちはメンバーはタフなプロジェクトで板挟みになりそうな場面でも、パニックやプライドといった感情を行動の基準にせず、「成果に直結する選択は何か」を最優先に行動する。そして、失敗や課題を隠さずにオープンに共有し、周囲の専門性をリスペクトしながらフラットに協働するカルチャーが根付いています。

As a new team member

kintoneを用いた業務効率化・アプリ開発をお任せします。 ■ 具体的な業務の流れ１．ニーズのヒアリングコンサルタントと共にお客様先で打ち合わせを実施し、目的の理解と業務の可視化を行います。２．ITツールの設定効率化する業務フローを把握し、kintoneによるアプリ開発をします。３．運用サポートテストを実施しながら実運用を行い、必要に応じて修正対応をします。４．使用方法のレクチャーお客様自身で設定できるよう研修の実施やマニュアル作成等を行い、定着化を支援します。 ■ 求める人物像（当社のカルチャーに共感いただける方）・仕様書通りに作るだけの環境から抜け出し、顧客の「事業成果」のために粘り強く伴走したい方。・困難な状況でも他責にせず、「自分に何ができるか」を自責で捉え、自ら打開策を講じることができる方。・チームやお客様とフラットで対等なコミュニケーションを取り、オープンに協働できる方。 ■ 必須要件 kintoneの操作経験や導入に携わったご経験のある⽅ ■ 歓迎要件・Web系⾔語（Java、PHP、Python、VB.NETなど）の実務経験をお持ちの⽅・サーバー運⽤（Windows、Linuxなど）の実務経験をお持ちの⽅・インフラエンジニアまたは開発エンジニアのご経験がある方（業種、年数不問）言われたものをただ作るだけでなく、現場に入り込んで実直に課題と向き合い、「大変だけど面白い！」と感じられる方からのエントリーをお待ちしています！まずはカジュアルにお話ししませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンからのご応募をお待ちしております！

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