【募集ポジション】 インサイドセールス・マネージャー候補（SaaS事業支援） 【このポジションのミッション】 約25社のSaaS企業様を支援する営業支援プロジェクトにおいて、まずはプレイヤーとして成果を出し、早期に30名規模のインサイドセールス（IS）部隊を牽引するリーダー・マネージャーへと昇格いただくことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ISプレイヤー業務（スタート時） 提供されたリスト・スクリプト・ツールを用いた架電および商談獲得。 チームマネジメント・育成 ISメンバー（最大30名規模）の進捗管理、教育、モチベーション管理。 営業戦略の立案・提案 クライアント企業の課題に合わせた架電戦略の構築やCRM導入のアドバイス。 プロジェクトディレクション 支援範囲（内製化・展示会コンサル等）の拡大に向けたクライアント交渉。 【必須要件（Must）】 B2B営業の実務経験（年数不問、成果を出してきた方） 「まずは自ら動いて背中を見せる」というプレイングマネージャー志向 当社の成長スピードを共に楽しめる柔軟性 【歓迎要件（Want）】 インサイドセールス組織の立ち上げ、またはリーダー経験 SaaS商材の取り扱い経験 Salesforce等のCRMツール活用、導入支援経験 【こんな方と働きたい！】 視座を高く持ちたい方： プレイヤーの先にある「経営・マネジメント」に早期に挑戦したい方。 素直で吸収力の高い方： 丁寧な研修制度を活かし、プロのノウハウを最短で習得したい方。 成果を正当に評価されたい方： 年齢や社歴に関係なく、実績や実力に見合ったポジションや裁量を獲得したい方。 【得られる経験・環境】 上流工程のスキル： 単なるアポ取りではなく、SaaSマーケティングの戦略立案から関われます。 キャリアの高速道路： 2023年設立の急成長企業で、組織作りの中核メンバーとして活躍できます。 柔軟なハイブリッドワーク： 渋谷スクランブルスクエアのオフィス出社と、在宅勤務を組み合わせた自由度の高い働き方が選択可能です。 最後に 「今の営業スキルのままで終わりたくない」「組織を動かす側に回りたい」そんな想いをお持ちの方、一度ざっくばらんにお話ししませんか？ 面接ではなく、まずは弊社のビジョンや今後の案件について情報交換できれば幸いです。