株式会社enechain / Head of Corporate Desk
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人事・広報責任者として、採用ブランディング~組織・仕組みづくり業務全般 ・最強チーム確立に向けた採用活動ならびに採用のブランディング ・組織ラーニングの仕組み構築ならびにMission, Values浸透に向けた取り組み
採用責任者として、年間100名を超える人材を採用。ビジョン共感型の採用にこだわることで、ブランディングに寄与する活動を推進。 2018年4月からは、沖縄での新規ホテル4プロジェクトにおける組織づくりに携わりたいという思いをもって沖縄へ移住。宮古島におけるホテル、および新国際空港内の
アスリート
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