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AI活用を、業務を変える仕組みに。AIエンジニア募集

AI、業務自動化/AIオペ
Mid-career

on 2026-04-01

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AI活用を、業務を変える仕組みに。AIエンジニア募集

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Shuhei Kamiya

株式会社アーキタイプ(ARCHETYP Inc.)取締役副社長。 Web制作からキャリアスタート。現在は生成AI/PM/DX/UIUX等の伴走支援、プロダクト開発を行っています!

Kazuki Kuroda

ARCHETYPで人事責任者をしています。 もともとは営業やディレクター、PMなど現場側を中心にキャリアを積んできました。 だからこそ今は、「現場でちゃんと機能する人事」をつくることにこだわっています。 評価制度や採用、組織設計を見直しながら、 どうすれば人がもっと夢中になれるかを日々考えています。 やりたいのはシンプルで、 “社員が夢中になれる環境をつくること”。 その結果として、強い組織と事業成長を実現したいと思っています。

株式会社アーキタイプ's members

株式会社アーキタイプ(ARCHETYP Inc.)取締役副社長。 Web制作からキャリアスタート。現在は生成AI/PM/DX/UIUX等の伴走支援、プロダクト開発を行っています!

What we do

ARCHETYPは、 企業のデジタル課題を解決しながら、組織の内製化を支援する伴走型パートナーです。 企業のデジタル領域では、 ・戦略を考える会社 ・デザインを作る会社 ・開発を行う会社 ・人材を提供する会社 といったように役割が分断されていることが多くあります。 しかし実際の現場では、それらはすべてつながっています。 ARCHETYPでは、戦略からデザイン、開発、運用までを横断しながら、 クライアントのチームの一員として伴走し、デジタル課題の解決と組織の成長を支援しています。 主な支援領域は以下です。 ・デジタル人材支援 ・UI / UX設計 ・Webサイトやデジタルサービスの企画 / 制作 ・アプリケーション / システム開発 ・DX / AI活用支援 ・デジタルマーケティング ・プロジェクトマネジメント 私たちが大切にしているのは、単なる外部ベンダーとして関わることではありません。 クライアントの企業文化や組織を理解し、 同じ視点で課題に向き合いながら、企業のデジタル領域を共に前に進めていくこと。 ARCHETYPは、デザイン、テクノロジー、ビジネスなど複数の専門性を組み合わせながら、企業のデジタル課題に伴走しています。

What we do

ARCHETYPは、 企業のデジタル課題を解決しながら、組織の内製化を支援する伴走型パートナーです。 企業のデジタル領域では、 ・戦略を考える会社 ・デザインを作る会社 ・開発を行う会社 ・人材を提供する会社 といったように役割が分断されていることが多くあります。 しかし実際の現場では、それらはすべてつながっています。 ARCHETYPでは、戦略からデザイン、開発、運用までを横断しながら、 クライアントのチームの一員として伴走し、デジタル課題の解決と組織の成長を支援しています。 主な支援領域は以下です。 ・デジタル人材支援 ・UI / UX設計 ・Webサイトやデジタルサービスの企画 / 制作 ・アプリケーション / システム開発 ・DX / AI活用支援 ・デジタルマーケティング ・プロジェクトマネジメント 私たちが大切にしているのは、単なる外部ベンダーとして関わることではありません。 クライアントの企業文化や組織を理解し、 同じ視点で課題に向き合いながら、企業のデジタル領域を共に前に進めていくこと。 ARCHETYPは、デザイン、テクノロジー、ビジネスなど複数の専門性を組み合わせながら、企業のデジタル課題に伴走しています。

Why we do

ARCHETYPの理念は 「あってよかったと思われる会社」です。 https://www.archetyp.jp/company/philosophy/ クライアントにとっても、社会にとっても、 そして働くメンバーにとっても、 存在していてよかったと思われる会社でありたいと考えています。 私たちは企業のデジタル課題を支援する仕事をしていますが、 その中心にあるのは常に「人」です。 どれだけ優れた戦略や技術があっても、 それを形にするのは人の創造力と情熱です。 だからこそARCHETYPでは、 一人ひとりの可能性を広げることを大切にしています。 Visionとして掲げているのは 「夢中になる力が未来を創る」 人が何かに夢中になるとき、 そこには大きなエネルギーが生まれます。 そのエネルギーが新しい価値を生み出し、 社会を前に進めていくと私たちは信じています。 クライアントの成功に貢献すること。 そしてメンバー一人ひとりが成長し続けること。 ARCHETYPは、その両方を大切にしながら事業を続けています。

How we do

ARCHETYPでは、 チームで価値を生み出す文化を大切にしています。 その中心にあるのが、メンバー全員で共有している 10の「クレド(行動指針)」です。 例えば ・やりたいことを仕事にする ・仕事は与えられるものではなく創りだすもの ・会社とはチームである ・学び方を学ぶ ・自分で自分の可能性を狭めない https://www.archetyp.jp/company/philosophy/ といった価値観です。 ARCHETYPでは、こうした考え方を言葉だけで終わらせないために、 メンバー同士が経験や学びを共有する取り組みも行っています。 個人の挑戦や気づきを共有しながら、 個人の成長をチームの力につなげていく文化があります。 プロジェクトでは、デザイナー、エンジニア、ディレクターなど、 さまざまな専門性を持つメンバーが協力しながら課題解決に取り組みます。 そのためARCHETYPでは ・ビジネス ・デザイン ・テクノロジー といった複数の視点が交わる環境で仕事に向き合うことができます。 また、メンバーが安心して挑戦できる環境づくりも大切にしています。 ・フレックスタイム制 ・完全週休2日制 ・フリーアドレス ・リモートワーク制度(一定条件あり) ARCHETYPが目指しているのは、 メンバー一人ひとりの成長がチームの力となり、その力がクライアントの価値につながっていく組織です。 もし ・デジタル領域で課題解決に関わりたい ・チームで価値を生み出す仕事がしたい ・自分の可能性を広げながら成長したい そう思っている方がいれば、ぜひ一度お話ししましょう。

As a new team member

【このポジションについて】 「AIのアイデアはあるのに、実装まで進まない。そんな状況にモヤモヤしていませんか?」 PoCはできる。 でも、実際の業務には組み込めない。 もしそんな課題を解決したいと思っているなら、ぜひ一度カジュアルにお話しできれば嬉しいです。 このポジションは、生成AI/LLMを活用したプロジェクトにおいて、 業務プロセスへの実装や自動化を担い、 AI活用を、実際に業務を変える仕組みとして実装するAIエンジニアの役割です。 単なる開発ではなく、 「どの業務をどう自動化するか」「AIをどう組み込めば実用化できるか」といった 業務設計・実装・運用を一体で担うポジションです。 クライアントや社内の課題を起点に、 ・業務プロセスの改善 ・AIを活用した業務自動化 ・API連携によるツール開発 ・AI活用ナレッジの蓄積 といった取り組みを通じて、 AI活用を、提案や検証で終わらせず“実際に動く業務”として実装していきます。 日々の業務では、 「この自動化は本当に業務を変えられるか?」 「安定して運用できる仕組みになっているか?」 「誰でも使える形になっているか?」 を考えながら、実装・改善を進めていきます。 このポジションで得られるのは、単なる開発経験ではありません。 ・生成AI/LLMを活用した業務自動化の実装経験 ・業務プロセスとAIを接続する設計力 ・現場で使われるAIシステムを構築するスキル など、AIエンジニアとしての市場価値を高める経験を積むことができます。 一方で、現場で使われる仕組みを作るため、 細かい調整や改善を繰り返す地道な作業も求められます。 【想定業務】 AI活用における業務自動化・実装・運用支援を担います。 【具体的な業務内容】 ・AIツールを活用した業務自動化の設計および実装 ・社内ワークフローの改善および業務効率化 ・AIツールの社内実験および導入推進 ・API連携を活用した自動化ツールの開発 ・AI活用ナレッジの整理および共有 ・AI活用に関する基盤整備の支援 ・ドキュメント作成および運用支援 ・上記に関連する設計/実装/運用業務全般 【必須条件】 ・Pythonまたはスクリプト開発経験(3年以上) ・API連携または自動化ツールの利用経験 ・業務改善またはワークフロー設計経験 ・生成AIを業務で活用した経験 ・AIツールを活用した業務効率化または自動化経験 【歓迎条件】 ・LLM/AIアプリケーション開発経験 ・RPA開発経験 ・社内ツール開発経験 ・LangChain/LlamaIndex等の利用経験 ・RAG構築経験 ・ナレッジ管理/ドキュメント設計経験 【こんな方と働きたい】 ・AI技術を使って業務改善や自動化を実現したい方 ・手を動かしながら価値を生み出したい方 ・新しい技術を試しながら改善を続けられる方 【向いていない方】 ・設計や実装に関わらず、指示通りの作業のみを行いたい方 ・PoCや検証のみを担当したい方 【勤務条件】 ■雇用形態 正社員 ■勤務形態 リモート併用 ※プロジェクトによりクライアント先での勤務(常駐)の可能性あり ■勤務時間 フレックスタイム制 基本就業時間:10:00〜19:00 コアタイム:11:00〜15:00 ※プロジェクトにより勤務時間や働き方(フレックス含む)の変動の可能性あり ■休日 完全週休2日制(土日祝) 夏季/年末年始 ■社内制度 ・書籍購入支援 ・NewsPicks有料アカウント ・宿泊施設割引サービス ・パーソナルジム利用制度 ・へルスケア注射サブスク もし少しでも興味を持っていただけたら、 まずはカジュアルにお話ししましょう。 転職を前提とした応募でなくても構いません。 「どんな仕事なのか少し聞いてみたい」 そんな気持ちで、ぜひ一度お話しできれば嬉しいです。
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Team Personality Types

Shuhei Kamiyaさんの性格タイプは「エンタテイナー」
Shuhei Kamiyaさんのアバター
Shuhei KamiyaDirector/manager
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