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マーケ基盤の全体設計を担うテクニカルディレクター募集

テクニカルディレクター
Mid-career

on 2026-04-01

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マーケ基盤の全体設計を担うテクニカルディレクター募集

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Shuhei Kamiya

株式会社アーキタイプ(ARCHETYP Inc.)取締役副社長。 Web制作からキャリアスタート。現在は生成AI/PM/DX/UIUX等の伴走支援、プロダクト開発を行っています!

Kazuki Kuroda

ARCHETYPで人事責任者をしています。 もともとは営業やディレクター、PMなど現場側を中心にキャリアを積んできました。 だからこそ今は、「現場でちゃんと機能する人事」をつくることにこだわっています。 評価制度や採用、組織設計を見直しながら、 どうすれば人がもっと夢中になれるかを日々考えています。 やりたいのはシンプルで、 “社員が夢中になれる環境をつくること”。 その結果として、強い組織と事業成長を実現したいと思っています。

株式会社アーキタイプ's members

株式会社アーキタイプ(ARCHETYP Inc.)取締役副社長。 Web制作からキャリアスタート。現在は生成AI/PM/DX/UIUX等の伴走支援、プロダクト開発を行っています!

What we do

ARCHETYPは、 企業のデジタル課題を解決しながら、組織の内製化を支援する伴走型パートナーです。 企業のデジタル領域では、 ・戦略を考える会社 ・デザインを作る会社 ・開発を行う会社 ・人材を提供する会社 といったように役割が分断されていることが多くあります。 しかし実際の現場では、それらはすべてつながっています。 ARCHETYPでは、戦略からデザイン、開発、運用までを横断しながら、 クライアントのチームの一員として伴走し、デジタル課題の解決と組織の成長を支援しています。 主な支援領域は以下です。 ・デジタル人材支援 ・UI / UX設計 ・Webサイトやデジタルサービスの企画 / 制作 ・アプリケーション / システム開発 ・DX / AI活用支援 ・デジタルマーケティング ・プロジェクトマネジメント 私たちが大切にしているのは、単なる外部ベンダーとして関わることではありません。 クライアントの企業文化や組織を理解し、 同じ視点で課題に向き合いながら、企業のデジタル領域を共に前に進めていくこと。 ARCHETYPは、デザイン、テクノロジー、ビジネスなど複数の専門性を組み合わせながら、企業のデジタル課題に伴走しています。

What we do

ARCHETYPは、 企業のデジタル課題を解決しながら、組織の内製化を支援する伴走型パートナーです。 企業のデジタル領域では、 ・戦略を考える会社 ・デザインを作る会社 ・開発を行う会社 ・人材を提供する会社 といったように役割が分断されていることが多くあります。 しかし実際の現場では、それらはすべてつながっています。 ARCHETYPでは、戦略からデザイン、開発、運用までを横断しながら、 クライアントのチームの一員として伴走し、デジタル課題の解決と組織の成長を支援しています。 主な支援領域は以下です。 ・デジタル人材支援 ・UI / UX設計 ・Webサイトやデジタルサービスの企画 / 制作 ・アプリケーション / システム開発 ・DX / AI活用支援 ・デジタルマーケティング ・プロジェクトマネジメント 私たちが大切にしているのは、単なる外部ベンダーとして関わることではありません。 クライアントの企業文化や組織を理解し、 同じ視点で課題に向き合いながら、企業のデジタル領域を共に前に進めていくこと。 ARCHETYPは、デザイン、テクノロジー、ビジネスなど複数の専門性を組み合わせながら、企業のデジタル課題に伴走しています。

Why we do

ARCHETYPの理念は 「あってよかったと思われる会社」です。 https://www.archetyp.jp/company/philosophy/ クライアントにとっても、社会にとっても、 そして働くメンバーにとっても、 存在していてよかったと思われる会社でありたいと考えています。 私たちは企業のデジタル課題を支援する仕事をしていますが、 その中心にあるのは常に「人」です。 どれだけ優れた戦略や技術があっても、 それを形にするのは人の創造力と情熱です。 だからこそARCHETYPでは、 一人ひとりの可能性を広げることを大切にしています。 Visionとして掲げているのは 「夢中になる力が未来を創る」 人が何かに夢中になるとき、 そこには大きなエネルギーが生まれます。 そのエネルギーが新しい価値を生み出し、 社会を前に進めていくと私たちは信じています。 クライアントの成功に貢献すること。 そしてメンバー一人ひとりが成長し続けること。 ARCHETYPは、その両方を大切にしながら事業を続けています。

How we do

ARCHETYPでは、 チームで価値を生み出す文化を大切にしています。 その中心にあるのが、メンバー全員で共有している 10の「クレド(行動指針)」です。 例えば ・やりたいことを仕事にする ・仕事は与えられるものではなく創りだすもの ・会社とはチームである ・学び方を学ぶ ・自分で自分の可能性を狭めない https://www.archetyp.jp/company/philosophy/ といった価値観です。 ARCHETYPでは、こうした考え方を言葉だけで終わらせないために、 メンバー同士が経験や学びを共有する取り組みも行っています。 個人の挑戦や気づきを共有しながら、 個人の成長をチームの力につなげていく文化があります。 プロジェクトでは、デザイナー、エンジニア、ディレクターなど、 さまざまな専門性を持つメンバーが協力しながら課題解決に取り組みます。 そのためARCHETYPでは ・ビジネス ・デザイン ・テクノロジー といった複数の視点が交わる環境で仕事に向き合うことができます。 また、メンバーが安心して挑戦できる環境づくりも大切にしています。 ・フレックスタイム制 ・完全週休2日制 ・フリーアドレス ・リモートワーク制度(一定条件あり) ARCHETYPが目指しているのは、 メンバー一人ひとりの成長がチームの力となり、その力がクライアントの価値につながっていく組織です。 もし ・デジタル領域で課題解決に関わりたい ・チームで価値を生み出す仕事がしたい ・自分の可能性を広げながら成長したい そう思っている方がいれば、ぜひ一度お話ししましょう。

As a new team member

【このポジションについて】 「ツール導入や個別施策だけで終わる仕事に、物足りなさを感じていませんか?」 それぞれのツールは最適化されている。 でも、全体としてどうつながり、どんな価値を生んでいるのかは見えづらい。 もしそんな感覚があるなら、ぜひ一度カジュアルにお話しできれば嬉しいです。 このポジションは、大手企業のマーケティング施策プロジェクトにおいて、 ツール活用やデータ活用の全体設計を整理し、 プロジェクトの方向性を整理し、推進するテクニカルディレクターの役割です。 単なる進行管理ではなく、 「どのツールをどう組み合わせるか」「データをどう活用するか」といった 全体設計と意思決定をリードするポジションです。 クライアント、社内エンジニア、外部ベンダーと連携しながら、 複数ツールを横断した構造を整理し、会議の場で提案・合意形成を行います。 日々の業務では、 「全体として最適な構成は何か?」 「この設計で本当に成果につながるか?」 を考え、必要に応じて方針を見直しながら、 プロジェクトを前に進めていきます。 このポジションで得られるのは、単なるディレクション経験ではありません。 ・複数ツールを横断したマーケ基盤設計の経験 ・技術とビジネスをつなぐ意思決定力 ・関係者を巻き込みながら合意形成する力 など、上流ディレクターとしての市場価値を高める経験を積むことができます。 一方で、正解がない中での判断や調整も多く、 自ら考え、意思を持って進める姿勢が求められます。 【想定業務】 マーケティング施策プロジェクトにおける全体設計および推進を担います。 【具体的な業務内容】 ・マーケティングツール導入/活用プロジェクトの推進 ・複数ベンダーを跨いだ会議設計・進行 ・ツール間の役割整理および連携方針の検討 ・クライアントへの提案および合意形成 ・プロジェクト全体の進行および品質管理 ・成果の振り返りおよび改善提案 ・上記に関連する設計/推進/意思決定業務全般 【必須条件】 ・Webマーケ領域でのディレクション経験 ・マーケティングツールの活用経験(Tealium/Adobe/SFMC等) ・複数関係者がいるプロジェクト推進経験 ・課題整理および提案資料作成スキル ・会議で論点整理および合意形成ができる方 【歓迎条件】 ・CDP/データ基盤構築プロジェクト経験 ・複数ツールを組み合わせた設計経験 ・ITコンサル経験 ・大規模案件の担当経験 ・フロント/バックエンドの技術理解 【こんな方と働きたい】 ・ツール単体ではなく全体構造を考えたい方 ・技術とビジネスの橋渡しをしたい方 ・意思を持って提案・判断できる方 【向いていない方】 ・指示に基づく進行管理のみを行いたい方 ・部分最適の業務に集中したい方 【勤務条件】 ■雇用形態 正社員 ■勤務形態 リモート併用 ※プロジェクトによりクライアント先での勤務(常駐)の可能性あり ■勤務時間 フレックスタイム制 基本就業時間:10:00〜19:00 コアタイム:11:00〜15:00 ※プロジェクトにより勤務時間や働き方(フレックス含む)の変動の可能性あり ■休日 完全週休2日制(土日祝) 夏季/年末年始 ■社内制度 ・書籍購入支援 ・NewsPicks有料アカウント ・宿泊施設割引サービス ・パーソナルジム利用制度 ・へルスケア注射サブスク もし少しでも興味を持っていただけたら、 まずはカジュアルにお話ししましょう。 転職を前提とした応募でなくても構いません。 「どんな仕事なのか少し聞いてみたい」 そんな気持ちで、ぜひ一度お話しできれば嬉しいです。
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Team Personality Types

Shuhei Kamiyaさんの性格タイプは「エンタテイナー」
Shuhei Kamiyaさんのアバター
Shuhei KamiyaDirector/manager
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