こんにちは！株式会社グラッドキューブで広報・PRを担当しています。 2023年に入社し、プレスリリースの作成やメディア対応、Wantedlyやnote、SNS運用などを通じて、会社の魅力を社内外に発信しています。 前職では、外資系勤務や翻訳など「言葉を扱う仕事」に長く携わってきました。自分の言葉で人の心を動かしたいという想いから、思い切って広報・PRの世界に飛び込んだのがグラッドキューブへの入社のきっかけです。 入社の決め手は、選考中に感じた「人の温かさ」と、経営理念にある“礼儀・礼節”というキーワード。挑戦しながらも、誠実に仕事に向き合う文化に強く惹かれました。

大学で英語を学んでいたことをきっかけに、新卒1社目では専門商社にて卸売営業・輸入業務に携わり、その後ワーホリへ✨帰国後、求人広告代理店にて企業様の採用課題の解決・採用目標に伴走。在籍27ヶ月間のうち20ヶ月、目標達成やMVP表彰をされるなど楽しく業務に従事。汗流しながらお客様のもとへ足を運んでおりました！ 前職を通して【会社にとって、人はなくてはならない存在】と感じ、会社の採用・育成に興味を持ち、現在はITベンチャー【グラッドキューブ】へ。 経営企画部の人事チームにて、新卒・キャリア採用を担当しております。

①【チームのミッション・存在意義】 私たちは、単に人を「採用」するのではなく、 当社を通じて「人生が豊かになった」と思ってもらえる出会いを創るチームです。 「"採用"は、会社の未来をつくる第一歩。だからこそ、真剣に、誠実に向き合っています。」 ②【どんな価値観で動いているか】 私たちは、面談・面接1回にも“らしさ”と“誠実さ”を込めています。 「“この人と働きたい”と思えるように、自分たちがまず熱量と誠意を持つ。」 「ただ人を集めるのではなく、活躍できる“意味のあるマッチング”を意識しています。」 ③【会社の雰囲気】 「性別、年齢、国籍、学歴関係なく」をテーマに、キャリアも価値観も異なるメンバーが、日々フラットに語り合いながら採用活動をしています。 人事チームは「営業出身、人事未経験、Z世代など多様なバックグラウンド。」 ④【どんな人と働きたいか】 『何をするか』より『誰と働くか』を大事にしたい。そんな想いに共感してくれる方と出会いたいです。 「“この会社、ちょっといいかも”って思ってくれたあなたと、まずは雑談したいです。」