【仕事内容】 ・法人クライアントへのエンジニア提案・新規開拓（テレアポ、メール、パートナー連携など） ・エンジニアとの定期面談を通じたキャリア支援・最適なプロジェクトの選定 ・クライアントとの契約交渉・条件調整 ・エンジニア稼働後のアフターフォロー（クライアント・エンジニア双方） ・既存クライアントとのリレーション構築・深耕 ・営業活動の改善提案・ナレッジの蓄積 【このポジションで得られるもの】 ・「売るだけの営業」から「人のキャリアを動かす営業」へのキャリアチェンジ ・IT業界の最前線で技術トレンドに精通できる知見 ・営業スキルに加え、キャリアカウンセリング・人材コーディネートの経験 ・少数精鋭チームで、自分の成果がダイレクトに事業成長に反映される実感 ・将来的なマネジメントや事業責任者へのキャリアパス 【応募要件】 ・法人営業の経験（3年以上） ・新規開拓の実績がある方 ・基本的なビジネスマナー・コミュニケーション能力 ※IT業界やSES業界の経験は不問です。「人と向き合う営業がしたい」という方を歓迎します。 【求める人物像】 ・数字を追うだけでなく、人の成長やキャリアに寄り添える方 ・エンジニアやIT業界に興味があり、技術への理解を深めていきたい方 ・代表の右腕として、報連相を密に取りながらスピーディーに動ける方 ・「この人のおかげで良い仕事ができた」と言われることにやりがいを感じる方 ・将来的に組織の中核メンバーとして成長していきたい方