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寄り添うケアを本気で目指す最幸のチーム創りを共に!ケアスタッフ募集!!

ケアスタッフ/介護職

on 2018-10-10

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寄り添うケアを本気で目指す最幸のチーム創りを共に!ケアスタッフ募集!!

Mid-career
New Graduate・Internship
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聖一 阿波野

2011.10月に東日本大震災を機に独立、起業。ご利用者様、ご家族様とのかかわりを大切にして、要支援・要介護者になられても、人の輪を尊重し、ご利用者様、ご家族様のお互いの人生に充実した時間が持てるよう、又喜んで頂けるようなサービス提供の為の施設環境創りを目指しております!スタッフと一緒に共に育つ〜共育〜に力を入れることで”ゼロの状態から何かを生み出す「ひとづくり」(創り)”をテーマにたくさん方々が笑顔になって頂ける環境創りを精一杯して参ります。イベント・講演などを通じ秋田の介護の未来を共に歩むスタッフ、ご利用者様、そして地域で暮らすみなさんと共に創っていきたいと真剣に思っています!

株式会社あきた創生マネジメント's members

2011.10月に東日本大震災を機に独立、起業。ご利用者様、ご家族様とのかかわりを大切にして、要支援・要介護者になられても、人の輪を尊重し、ご利用者様、ご家族様のお互いの人生に充実した時間が持てるよう、又喜んで頂けるようなサービス提供の為の施設環境創りを目指しております!スタッフと一緒に共に育つ〜共育〜に力を入れることで”ゼロの状態から何かを生み出す「ひとづくり」(創り)”をテーマにたくさん方々が笑顔になって頂ける環境創りを精一杯して参ります。イベント・講演などを通じ秋田の介護の未来を共に歩むスタッフ、ご利用者様、そして地域で暮らすみなさんと共に創っていきたいと真剣に思っています!

What we do

平成24年4月に秋田県能代市二ツ井町にショートステイ輪(31床)を開設。 平成29年7月に秋田県大館市にショートステイ縁(20床)、デイサービスゆいまーるの家(認知症対応型)を開設。 ご利用者様、ご家族様とのかかわりを大切にして、要支援・要介護者になられても、人の輪を尊重し、ご利用者様、ご家族様のお互いの人生に充実した時間が持てるよう、喜んで頂けるようなサービス提供の為の施設環境創りを目指しております。 質の良いケアは... 質の良い雰囲気づくりにあると思っています。その為には、一緒に学んでいける環境創りが大切です! 当社はスタッフと一緒に共育〜共に学ぶ〜に力を入れることで”ゼロの状態から何かを生み出す「ひとづくり」(創り)”をテーマにたくさん方々が喜び、笑顔になって頂ける環境創りを精一杯しております。 介護現場で働く側(スタッフ)の個性を認め、理解し、そして発揮させ共に成長し成熟へ向かいたい。 失敗をプラスに変え、お互い認め合い、共に同じ目線で学びを高め合う関係でいたいと考えます。 自分にしかできない!と思える何かを生み出す、気づかせる環境創りを目指しています。
自然な笑顔を引き出せる環境づくり
ご利用者様同士のコミュニティーづくり
ワールドカフェ形式勉強会
ワールドカフェ形式勉強会
事業所内の雰囲気づくりを大切に!
共に楽しむ!!

What we do

自然な笑顔を引き出せる環境づくり

ご利用者様同士のコミュニティーづくり

平成24年4月に秋田県能代市二ツ井町にショートステイ輪(31床)を開設。 平成29年7月に秋田県大館市にショートステイ縁(20床)、デイサービスゆいまーるの家(認知症対応型)を開設。 ご利用者様、ご家族様とのかかわりを大切にして、要支援・要介護者になられても、人の輪を尊重し、ご利用者様、ご家族様のお互いの人生に充実した時間が持てるよう、喜んで頂けるようなサービス提供の為の施設環境創りを目指しております。 質の良いケアは... 質の良い雰囲気づくりにあると思っています。その為には、一緒に学んでいける環境創りが大切です! 当社はスタッフと一緒に共育〜共に学ぶ〜に力を入れることで”ゼロの状態から何かを生み出す「ひとづくり」(創り)”をテーマにたくさん方々が喜び、笑顔になって頂ける環境創りを精一杯しております。 介護現場で働く側(スタッフ)の個性を認め、理解し、そして発揮させ共に成長し成熟へ向かいたい。 失敗をプラスに変え、お互い認め合い、共に同じ目線で学びを高め合う関係でいたいと考えます。 自分にしかできない!と思える何かを生み出す、気づかせる環境創りを目指しています。

Why we do

事業所内の雰囲気づくりを大切に!

共に楽しむ!!

超少子高齢化が進む秋田の介護にとって大切な資源それは「ひと」だと考えます!! 当社では存続・成長に欠かせない大切な存在、人財を育成、活躍出来るよう勉強会・セミナーを定期的に開催しています。 特にヒューマンスキル〜人間力〜の向上させることで仕事の意味、大切さを知り、そして一緒に働く仲間の存在の大切さに気づく、働く側が「介護の仕事が大好き」と思えることでご利用者様のひとり、ひとりへ向けた心に届く対応(ケア)に繋がると考えているからです!

How we do

ワールドカフェ形式勉強会

ワールドカフェ形式勉強会

まだまだ成熟途中の会社ですが、〜HELP THE HELPER〜を組織文化に!!をスローガンにスタッフ一人一人が同じチームで働く仲間の仕事を理解し認め合い、支え合いが出来る組織創りを真剣に目指しております!特に、社内の人間関係は距離感を大切にコミュニケーションは重要視しております!!! 日々の些細なコミュニケーションからスタッフ、ご利用者様を「知り」「理解し」「認める」ことでチームにいる全員がご利用者様を想い考え、今のご利用者様にとって何が大切で、何が必要かを真剣に考え動き、最幸の「寄り添う」メンバーであって欲しいと思っています!!

As a new team member

日々仕事をしていく中で そのご利用者様の 記憶に残すより… 心に響くこと… 一緒に共感できるケアを目指して動いてきた… こんな当たり前のお手伝いを… これからも大切にしていきたい… でも現状は… 人財… 教育… 時間… バランス… コミュニケーション… その他諸々… たくさんの不足(ないもの)がある中で… 想いをカタチにしていく上で、あるもので考え変化してみんなで動いていかなければない… こんなことを、一緒に諦めず考え、動き続けるケアチームの一員(仲間)を大募集しております(^人^) 是非一度秋田(能代市、大館市)に遊びに来ながら、見学していきませんか?美味しいあきたこまち、美味しい日本酒をご馳走しますよ!!
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Founded on 10/2011

61 members

秋田県 能代市二ツ井町切石字竜毛沢17番地2