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クラウド製品のITプリセールス/成長企業で最新スキルを習得

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on 2026-03-13

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クラウド製品のITプリセールス/成長企業で最新スキルを習得

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SyncForce 株式会社

・経営管理クラウド「Workday Adaptive Planning」の販売・導入支援・サポート ・Microsoft365の販売・導入支援・サポート

SyncForce株式会社's members

・経営管理クラウド「Workday Adaptive Planning」の販売・導入支援・サポート ・Microsoft365の販売・導入支援・サポート

What we do

経営管理とIT基盤。企業の心臓部を支える「プロフェッショナルによる運用伴走」 私たちは、海外の優良クラウドサービスの販売・導入支援、および運用伴走を行うSaaS支援事業を展開しています。 【導入実績】 ・クラウド・AI活用の東証グロース上場IT企業 ・人材育成・組織開発大手 ・業務用家具メーカー大手/売上約400億円規模の家具製造企業 ・エンタメ・アミューズメント機器大手/売上500億円規模の上場企業 ・鉄鋼業界大手/売上1500億円規模のグローバル鉄鋼メーカー ・西日本最大級の学校法人/学生数6,000名超・従業員600名規模の総合教育グループ ・電子書籍取次最大手/売上600億規模の東証プライム上場企業 ・国内最大手の半導体メーカー ・世界3大水処理企業 ・国内最大手の重機レンタル ▼サービス紹介 ① Workday Adaptive Planning(経営管理・予算管理クラウド) 従業員500〜10,000名規模の企業における、経営企画・財務部門を支援します。 ・解決する課題: Excel中心の予算管理による属人化、集計の膨大な工数、数字の不整合。 ・提供価値: ツール導入だけでなく、業務設計やモデル設計から伴走。 「導入したがExcelに戻る」を防ぎ、経営会議での数字確認工数を90%削減するなど、意思決定を加速させる基盤を構築します。 ② Microsoft 365(基盤設計・導入・活用支援) 従業員200〜3,000名規模の企業における、情報システム部門を支援します。 ・解決する課題: 複雑な設定の正解が分からない不安、セキュリティリスク、Copilotなどの新機能が使いこなせない現状。 ・提供価値: 単なる構築や問い合わせ対応に留まらず、運用ルール整備やスキル引き継ぎまで徹底。「管理者一人が抱え込まない状態」を作り、Copilotも組織全体で価値が出る活用へと導きます。 【SyncForceの強み】 一気通貫の責任範囲: 要件整理から導入、運用改善まで。「構築して終わり」のSIerでも、「回答するだけ」のMSPでもない、広い責任範囲を強みとしています。 日本企業の実情に即した設計: ベストプラクティスの押し付けではなく、日本特有の組織構造やIT成熟度を前提とした、現実的な「回る」運用を設計します。 SaaSノウハウの継承: 親会社であるOrangeOneで培った豊富なSaaS導入・運用知見をベースに、ハイクオリティな支援を提供しています。

What we do

経営管理とIT基盤。企業の心臓部を支える「プロフェッショナルによる運用伴走」 私たちは、海外の優良クラウドサービスの販売・導入支援、および運用伴走を行うSaaS支援事業を展開しています。 【導入実績】 ・クラウド・AI活用の東証グロース上場IT企業 ・人材育成・組織開発大手 ・業務用家具メーカー大手/売上約400億円規模の家具製造企業 ・エンタメ・アミューズメント機器大手/売上500億円規模の上場企業 ・鉄鋼業界大手/売上1500億円規模のグローバル鉄鋼メーカー ・西日本最大級の学校法人/学生数6,000名超・従業員600名規模の総合教育グループ ・電子書籍取次最大手/売上600億規模の東証プライム上場企業 ・国内最大手の半導体メーカー ・世界3大水処理企業 ・国内最大手の重機レンタル ▼サービス紹介 ① Workday Adaptive Planning(経営管理・予算管理クラウド) 従業員500〜10,000名規模の企業における、経営企画・財務部門を支援します。 ・解決する課題: Excel中心の予算管理による属人化、集計の膨大な工数、数字の不整合。 ・提供価値: ツール導入だけでなく、業務設計やモデル設計から伴走。 「導入したがExcelに戻る」を防ぎ、経営会議での数字確認工数を90%削減するなど、意思決定を加速させる基盤を構築します。 ② Microsoft 365(基盤設計・導入・活用支援) 従業員200〜3,000名規模の企業における、情報システム部門を支援します。 ・解決する課題: 複雑な設定の正解が分からない不安、セキュリティリスク、Copilotなどの新機能が使いこなせない現状。 ・提供価値: 単なる構築や問い合わせ対応に留まらず、運用ルール整備やスキル引き継ぎまで徹底。「管理者一人が抱え込まない状態」を作り、Copilotも組織全体で価値が出る活用へと導きます。 【SyncForceの強み】 一気通貫の責任範囲: 要件整理から導入、運用改善まで。「構築して終わり」のSIerでも、「回答するだけ」のMSPでもない、広い責任範囲を強みとしています。 日本企業の実情に即した設計: ベストプラクティスの押し付けではなく、日本特有の組織構造やIT成熟度を前提とした、現実的な「回る」運用を設計します。 SaaSノウハウの継承: 親会社であるOrangeOneで培った豊富なSaaS導入・運用知見をベースに、ハイクオリティな支援を提供しています。

Why we do

ツール導入で終わらせない。「安心して使い続けられる」で経営と現場の意思決定を変える。 世の中には素晴らしいSaaSやクラウドサービスが溢れています。 しかし、多くの現場で「導入したものの、使いこなせていない」「Excel管理に戻ってしまった」という光景を目にしてきました。 IT基盤や経営管理システムは、導入すること自体に価値はありません。 「現場で使われ、正しく数字が可視化され、それによって企業の意思決定が変わること」 これこそが、ITが本来果たすべき役割です。 私たちは、SaaS導入において最も難易度が高いとされる「定着」と「運用伴走」に当事者として踏み込みます。 【私たちのミッション】 「すべてのお客様に価値を届け、製品の使用率と継続率 100% を実現する」 SyncForceが存在しなければ、ツールは入るが成果が出ない、現場と経営の分断が解消されない……そんな企業が増えてしまう。私たちは「顧客の成功に最後までコミットする」ことを存在意義とし、難しい課題から逃げずに、合理性と誠実さを両立した支援を続けます。

How we do

スピードと裁量。プロ意識の高い少数精鋭のチーム SyncForceは、スピード重視の意思決定と、現場の裁量を尊重する組織です。 【効率的でロジカルな働き方】 ・合理的なコミュニケーション: 目的が曖昧な会議は行わず、TeamsやNotion、ChatGPTなどのツールを駆使した非同期コミュニケーションを実施。 毎朝の朝会で同期を取りつつ、個々のパフォーマンスを最大化しています。 ・リモートワーク主体: 勤務形態はリモート中心。ワーケーション制度や書籍購入補助なども活用しながら、自律的に学ぶ姿勢を支援しています。 【私たちが大切にしている価値観】 ・「できるか?」より「どうやるか?」: 難しい課題を面白がり、顧客視点で考え抜く。 ・失敗の共有: 隠すのではなく共有し、チーム全体の知恵として次に活かす文化です。 ・成果と360°評価: 定量的な成果に加え、周囲への貢献度も含めた多角的な評価を行っています。 【求める人物像】 私たちは、指示待ちではなく自ら課題を見つけ、学び続けられる方を求めています。 最初の3ヶ月では、顧客やプロダクトを徹底的に理解し、まずは小さくても「自分にしか出せない価値」を出す経験を積んでいただくことを期待しています。

As a new team member

ITコンサルティングやクラウドサービスの導入支援、サポート事業等を行う当社にて、 大手顧客を中心にクラウド製品のITプリセールスおよび導入コンサルティングをご担当頂きます。 【この求人の特徴】 ・大手企業を相手に提案力を磨くことができる ・成長性のある企業でコアメンバーとして事業を担うことができる ・グローバルで通用する最新のビジネススキルが身につく 【仕事内容】 ・プリセールス支援(技術観点での提案資料作成・デモ・Q&A対応) ・顧客ヒアリング、要件定義支援 ・Workday Adaptive Planningの初期セットアップ・構築・データ連携設定 ・Excelなど既存資料からの移行支援(ロジック整理、フォーマット最適化) ・運用支援、トレーニング、問い合わせ対応 ・Workday社や社内セールス・コンサルチームとの連携・調整 ・導入プロジェクトの進捗管理 【具体的な業務内容】 担当クライアントに対して製品に関する技術面の説明、カスタマイズ提案などを行います。 技術的なアドバイスはもちろん、顧客の課題に合わせて大きくトータル提案を仕掛けることもできる仕事です。 ▽具体的には下記のような業務を行います▽ ■担当クライアントから業務フローや、課題、詳細要件のヒアリングを行い、現状を把握することからスタートします。顧客のビジネスを理解した上で、ツールを使用することで実現可能な業務改善案の作成、製品デモ環境の構築とデモを実施します。 ■Workdayと連携し、既存のツールからのリプレイスや連携のためのリサーチやプランニングを行います。 ■成約/導入準備…企業側の担当者や責任者と共にスケジュールや技術面、人材面での調整を行います。また、円滑な導入を実現するため、担当者を対象としたトレーニングなども計画します。 ■アフターケア…年更新型の契約となるため、継続頂けるよう、またアップグレードやID数の増加をして頂けるよう、必要に応じて技術面でのサポートを提供します。 ■各種営業マテリアルの作成(各業界向けソリューションマップ、業界特化デモ、提案書テンプレートの作成など) ■技術、セキュリティーに関するQ&A対応。 ■セミナー&イベントのコンテンツ企画、制作・登壇 【取り扱い製品について】 Workday社が提供する、企業内の予算編成、計画、予測、実績管理などを一元化できるクラウド型のエンタープライズ プランニング ソリューション【Workday Adaptive Planning】です 【MUST条件】 ・IT業界におけるシステム導入または運用支援の経験(3年以上) ・Excelスキル(関数・ピボット・データ構造の理解) ・顧客とのコミュニケーションを通じた業務要件整理能力 ・社内外の関係者と協力しながらプロジェクトを推進した経験 【WANT条件】 ・EPM/CPM/ERP導入経験 ・財務・会計・経営企画領域への理解 ・SaaS製品の導入・構築・サポート経験 ・BIツールやETLなどデータ連携に関する知見 ・英語での読み書きスキル(Workday本社資料やサポート対応で使用) 【求める人物像】 ・クラウド時代の経営管理を支える仕事に興味がある方 ・顧客の課題解決に真摯に向き合える方 ・自律的に学習・行動し、チームで成果を出せる方 ・スタートアップ的な柔軟性とスピード感を楽しめる方
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