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世界トップ企業の戦略浸透・実行を担うコンサル

戦略実行コンサルタント
Mid-career

on 2026-03-25

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世界トップ企業の戦略浸透・実行を担うコンサル

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小出かれん

BTSジャパン株式会社にて、人事・労務・採用全般を担当しています。 コンサルタント経験のある方も未経験の方も、少しでもBTSジャパンにご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご連絡ください!

JONATHON ALLRED

BTSジャパン株式会社's members

BTSジャパン株式会社にて、人事・労務・採用全般を担当しています。 コンサルタント経験のある方も未経験の方も、少しでもBTSジャパンにご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご連絡ください!

What we do

▍戦略を「知っている」から「実行できる」状態へ 当社は、スウェーデンに本社を置くグローバル・コンサルティング・ファーム、BTS Groupの日本拠点です。世界38拠点、1,200名以上のプロフェッショナルが連携し、フォーチュン100に名を連ねるようなグローバル企業から国内の大手企業まで、幅広いクライアントの「戦略実行」を支援しています。 多くのコンサルティングが戦略の「策定」に重きを置く中で、当社のドメインは「実行」にあります。経営陣が決めた戦略が、現場の一人ひとりの行動にまで落とし込み、成果として結実する。そのプロセスを、ビジネスシミュレーションやお客様にあったアプローチなどの様々な手法を用いて加速します。 ▍BTS最大の武器、カスタム・ビジネス・シミュレーション 当社の差別化ポイントは、クライアントの実態に完全にアジャストさせた「カスタムシミュレーション」です。既存の汎用的なプログラムを当てはめるのではなく、経営陣へのインタビューを通じて得たインサイトを基に、ゼロから、あるいは既存の知見を最新の状態へアップデートして開発します。 クライアントが2〜3年後に直面するであろうビジネス状況や、その時に必要な意思決定をシミュレーションに落とし込みます。参加者はリスクのない仮想環境で「自分たちの会社」を経営し、失敗と学習を繰り返すことで、戦略を自分事として捉えられるようになります。 ▍AIを活用した次世代のシミュレーション体験 近年ではAIを積極的に活用し、シミュレーションのアップデート速度を飛躍的に向上させています。部門ごとの課題に合わせた個別化された体験を迅速に提供することで、より解像度の高い戦略実行の支援を可能にしています。

What we do

▍戦略を「知っている」から「実行できる」状態へ 当社は、スウェーデンに本社を置くグローバル・コンサルティング・ファーム、BTS Groupの日本拠点です。世界38拠点、1,200名以上のプロフェッショナルが連携し、フォーチュン100に名を連ねるようなグローバル企業から国内の大手企業まで、幅広いクライアントの「戦略実行」を支援しています。 多くのコンサルティングが戦略の「策定」に重きを置く中で、当社のドメインは「実行」にあります。経営陣が決めた戦略が、現場の一人ひとりの行動にまで落とし込み、成果として結実する。そのプロセスを、ビジネスシミュレーションやお客様にあったアプローチなどの様々な手法を用いて加速します。 ▍BTS最大の武器、カスタム・ビジネス・シミュレーション 当社の差別化ポイントは、クライアントの実態に完全にアジャストさせた「カスタムシミュレーション」です。既存の汎用的なプログラムを当てはめるのではなく、経営陣へのインタビューを通じて得たインサイトを基に、ゼロから、あるいは既存の知見を最新の状態へアップデートして開発します。 クライアントが2〜3年後に直面するであろうビジネス状況や、その時に必要な意思決定をシミュレーションに落とし込みます。参加者はリスクのない仮想環境で「自分たちの会社」を経営し、失敗と学習を繰り返すことで、戦略を自分事として捉えられるようになります。 ▍AIを活用した次世代のシミュレーション体験 近年ではAIを積極的に活用し、シミュレーションのアップデート速度を飛躍的に向上させています。部門ごとの課題に合わせた個別化された体験を迅速に提供することで、より解像度の高い戦略実行の支援を可能にしています。

Why we do

Strategy Made Personal(戦略を自分事化する)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍「戦略が現場で動かない」という社会課題への挑戦 どんなに優れた戦略であっても、組織の末端まで浸透し、実行されなければ価値を産みません。しかし、多くの企業において、経営陣の意図と現場の行動の間には大きな乖離が存在します。この「実行の壁」こそが、多くの組織が抱える根深い課題です。 私たちは、戦略を単なる「知識」として伝えるのではなく、一人ひとりの「体験」に変えることで、この壁を打ち破ります。シミュレーションを通じて、なぜこの戦略が必要なのか、自分の行動がどう戦略実行に繋がるのかを体感した時、組織は爆発的な推進力を得ることができます。 ▍グローバルの知見を、日本の組織変革の力に BTSジャパンの役割は、世界中で蓄積された「人を動かすためのソリューション」を、日本の文化や企業の文脈に合わせて最適化し、提供することです。ワークショップ、アセスメント、コーチングなど、あらゆる手法を駆使して、日本のクライアントがグローバル市場で成功するための組織づくりをサポートします。 ▍頑張りたい人が、正当に報われる世界をつくる 当社のバリューの一つに「Freedom and responsibility」があります。これは社内だけでなく、クライアントに対しても提供したい価値観です。自律的に考え、行動し、自らの意思決定に責任を持つ。そんなプロフェッショナルな個人が増えることで、組織はより強く、魅力的なものになると信じています。

How we do

▍Freedom and responsibility:自律を重んじる文化 当社では「仕事を完遂すること」を前提に、大きな裁量を持って働ける文化があります。 リモートと出社を組み合わせたハイブリッド型を採用し、週2回の出社日を通じてチームの連携とスピード感を高めています。 クライアント対応など対面が必要な場面では訪問や出社が必要になりますが、それ以外は柔軟な働き方が可能です。 カルチャーはフラットで、立場に関係なく意見を交わしながら業務を進めています。 「自由な働き方」とは、個人任せということではなく、チームやクライアントへの責任を果たしたうえで、自ら選択できる環境を意味します。 ▍フラットで透明性の高い評価制度 昇格の基準(クライテリア)が非常に明確に定義されており、全メンバーに開示されています。誰に気に入られるかといった曖昧な要素はなく、定義された条件を満たせば次のレベルへ進める透明性の高い文化です。プロモーションの際には、国内外のメンバーが集まってお互いの成功を祝い合う、温かい社風も特徴です。 ▍日本独自の明るく居心地の良い環境 BTS Japanは少数精鋭のチームであり、非常にアットホームな雰囲気です。定期的なイベントを開催したり、職場では冗談を言い合ったりと、明るい活気に満ちています。クライアントと会わない日はカジュアルな服装での出社も可能で、自分らしく働ける環境が整っています。 ▍バディ制度とオンボーディングの充実 入社後、最も大きな壁となるのは「学習量の多さ」です。多岐にわたるインダストリーやBTS独自のソリューションを習得するため、入社前に詳細なオンボーディングプランを作成し、何を学び、誰と話すべきかを共有することで、スムーズな立ち上がりをサポートします。また、新入社員にバディをアサインし、いつでも気軽に相談できる体制を整えています。 ▍1年以内の集中型海外研修 シニアコンサルタントとして入社後、1年以内に諸外国からメンバーが集まる約1週間の集中型海外研修に参加する機会があります。BTSの組織、ソリューション、提供価値をグローバルな視点で深く学び、各国の同期とネットワークを築ける貴重な機会です。

As a new team member

▍バリューチェーン全体を一人で担当する醍醐味 当社のコンサルタントは、特定の工程だけを担当する分業制ではありません。クライアントとの関係維持・拡大から、課題の特定、ソリューションの提案・開発、そして最終的なワークショップのファシリテーションまで、一気通貫で担当します。 「自分が売ったものを、自分で作り、自分で提供する」からこそ、クライアントの変化を誰よりも近くで実感でき、コンサルタントとして圧倒的な手触り感と成長を得ることができます。 ▍具体的な業務内容 ・クライアントの経営層へのインタビューを通じた課題抽出 ・戦略実行を支援するカスタムシミュレーションの設計、開発 ・0.5日〜3日間のワークショップにおけるファシリテーション(30名規模) ・グローバルチームとの連携による海外プロジェクトへの参加 ・新規案件の提案活動および既存アカウントマネジメント ▍このポジションの魅力 ・クライアントの課題の特定からソリューション提供まで携われる ・経営陣と直接対話し、組織の根幹を変える経験ができる ・AIを活用した最新の学習体験デザインに携われる ・国内外のメンバーと連携するグローバルな環境 ・自律的な働き方が推奨され、個人の裁量が大きい ▍求めるスキル・経験 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルチームとのバーチャル連携や海外プロジェクトのため) ・人前で話すこと、ファシリテーション経験のある方 ・Microsoft Office (Excel, PowerPoint等)の高度なスキル ・顧客やステークホルダーとの対話を通じて課題解決を推進した経験 ・戦略実行支援に対する強い関心 【歓迎要件】 ・5〜10年程度のB2Bにおけるコンサルティング、営業、または顧客対応経験 ・生成AIツール(Chat GPT、)Miro AIの活用経験 ▍求める人物像 ・自ら積極的に動き、周囲に助けを求めながら吸収できる「能動的」な方 ・「Freedom and responsibility」の価値観に共感し、自律して動ける方 ・不確実な状況を楽しみ、組織変革という難題に挑戦したい方 ・多様な産業や新しい技術(AIなど)に対して高い知的好奇心を持つ方 ▍まずは気軽にお話ししましょう BTSが目指すのは、単なるアドバイザーではなく、組織変革を”実現する” パートナーとなることです。私たちの挑戦に共感し、コンサルタントとして次のステージへ進みたい方。まずは「話を聞きに行きたい」ボタンより、気軽にご連絡ください。あなたのこれまでの経験を、どうBTSで活かせるか、ぜひお話ししましょう!
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