【27卒セールス】 「売って終わり」の営業に、物足りなさを感じていませんか？ トライアンフのセールスは、お客様さえ気づいていない「組織の本質的な課題」を解き明かすことから始まります。 決まった形の商品を売るのではなく、一社一社の悩みに合わせた解決策をゼロから組み立て、自ら研修の場に立って変革を導きます。 そんな、営業の枠を超えた手応えを、1年目から味わい尽くせる環境です。 ▍具体的にはこんな仕事です 企業の組織課題を解決するため、オーダーメイドの研修サービスを中心に「提案・企画・実行」までを一気通貫でプロデュースします。 ・課題の特定と戦略設計 経営層や人事責任者へのヒアリングを通じ、「なぜ組織が停滞しているのか」という真因を分析し、理想の組織像に向けた戦略を練ります。 ・オーダーメイドの企画立案 既存のパッケージを売るのではなく、その会社のためだけの研修プログラムやソリューションを考案し、提案します。 ・現場での実行（ファシリテーション） 受注後はコンテンツの詳細を詰め、時には自ら講師やファシリテーターとして研修の場に立ち、直接組織変革を支援します。 ・継続的な改善提案 実施して終わりにせず、結果をレビューして次の一手を提案することで、顧客の成長に長く深く伴走し続けます。 ▍このポジションで得られるもの ・提案力 視座の高い相手に納得してもらうための論理的思考力と、本質を突く提案力が磨かれます。 ・プロデューサーとしての総合力 リード獲得から企画、当日の運営まで全てを担うため、ビジネスを動かす一連のプロセスを若いうちから体得できます。 ・組織開発の専門知識 研修や制度設計など、人が育ち組織が活性化するメカニズムを実践を通じて学び、「組織のプロ」としてのキャリアを築けます。 ・「自ら機会を作る」経験 自社のソリューションだけでなく、PKSHAグループのAI技術なども活用しながら、新しい価値を自ら創り出す面白さがあります。 ▍こんな人が欲しい 私たちは、スキル以上に「人や組織の成長に本気で向き合いたい」という情熱を持つ方を求めています。変化を恐れず、失敗から良質な学びを得て、次のアクションに繋げられるタフさがある方と一緒に働きたいです。また、個人の成果だけでなく「誰かの役に立ちたい」「チームで目標を達成したい」という協調性を大切にできる方も大歓迎です。かっこいい自分だけでなく、泥臭く試行錯誤することを楽しめる、そんなあなたをお待ちしています。 以下のようなスタンスを持つ方と、ぜひ一緒に働きたいです！ ・「自責思考」で変化を楽しめる方 どんな出来事も自分の成長の糧と捉え、まずはやってみるフットワークの軽さがある方。 ・「人や組織」への純粋な関心がある方 誰かの役に立ちたい、チームで大きな目標を達成したいという想いを大切にできる方。 ・素直さと柔軟性を持っている方 周囲からのアドバイスをどん欲に吸収し、自分の弱さを認めながらアップデートし続けられる方。 ・泥臭い試行錯誤を厭わない方 華やかな提案だけでなく、現場での地道な努力や調整も含めて楽しめるタフさがある方。 ▍応募要件 【必須要件】 ・2027年3月までに大学・大学院を卒業もしくは卒業見込みの方 ・留学、長期インターン、NPO、ビジコン、研究など大学やサークル・アルバイト外での活動経験がある方 ・ネイティブレベルの日本語力のある方（スピーキング含む） 【歓迎要件】 ・英語力のある方（外資系やグローバル企業とのプロジェクトも多くあるため、英語のスキルがある方を歓迎します） エントリーいただいた方には以下のいずれかをご案内いたします。 ・少人数開催のWEB説明会 ・役員との個別カジュアル面談 ・一次面接 ご希望に沿ってご案内いたしますので、まずはお気軽にご連絡ください。 あなたのエントリーをお待ちしております！