QAエンジニアSET / SDET募集！品質の型をゼロから創る1人目

株式会社カウシェ

QAエンジニア

Mid-career

on 2026-08-19

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QAエンジニアSET / SDET募集！品質の型をゼロから創る1人目

カウシェに在籍中。 2023/10からプロダクト部門の執行役員。その前はEMや、事業者向け管理画面にてバックエンドエンジニアやPMを担当。 Go, Ruby, Perl, GCP。【略歴】・カウシェ（2021/05〜）・DeNA（2014/04〜2021/04）・東京工業大学大学院　計算工学専攻（2014/03卒）・東京工業大学　情報工学科（2012/03卒）【やってきたこと】前職のDeNAではEC関連サービス、シニア向けSNS、ヘルスケア関連サービスの開発に従事。バックエンドエンジニアやEMロールとして、新規開発、運用、システムリプレイス、クラウド移行などの業務に従事。カウシェには、カウシェリリース直後の2020/09から複業として参加。徐々に意向が高まり2021/05から正社員に。ネイティブアプリのバックエンド開発、事業者向け管理画面のチーム運営（立ち上げ・開発・運用）、PdM、EM、プロダクト本部統括など状況に応じて様々経験中。【気持ち】・0→1、1→10、10→100、100→1000、すべてを経験したい気持ちがあります・エンジニアリングやプロダクト領域を主軸として事業貢献できる人になりたい気持ちがあります・カウシェの技術、プロダクト、事業それぞれについてお話できます【記事】・入社エントリ https://note.com/kauche/n/nbeaea9fa74bf ・ほぼ複業メンバーのチーム体制で、1年以上開発を続けて学んだこと https://medium.com/kauche/2022-partner-team-262ac66d06a1 ・サービスの屋台骨。管理画面というプロダクトについて https://note.com/kauche/n/nf893ee1c98d9 ・カウシェのバックエンドアーキテクチャを公開します https://note.com/kauche/n/n81e086ec5745

Kyohei Ikematsu

サーバーサイドエンジニア、PM、EM、プロダクト部門責任者

What we do

週3日の出社をするようにしています。組織の動きの体感と新しい発見やコミュニケーションを大切にします。

ECでありながらソーシャルゲームやSNSのようなトラフィック。そして3ドメインが組み合わさる難しさ。それをクリアするために、品質とスピードを高める技術チャレンジを豊富に行っています。

What we do

SNSのように毎日開きたくなるECアプリ

採用サイト：https://enjoy-working.kauche.com/

Why we do

MISSION・VISION

VALUE

▼ミッション日常に楽しさを。私達は日々の当たり前を進化させていくことで、日常に楽しさを増やしていきます。 ▼ビジョン新しい生活圏のカタチをつくる私たちは、デジタルの中に「人間らしい豊かさ」を持ち込むことで、新しい「生活圏」を創り出します。 ▼VALUE 変化を愛す変わりゆく世界と、ゆるやかに動く日常。その間に楽しさを届けるために、私たちは「当たり前」を超えていく。変化を恐れず、愛し、未来をつくろう。追い風をおこせ変化は、一人じゃ起こせない。でも、踏み出した誰かを支え、共に動けば、大きな力になる。傍観者ではなく、変化を共につくる仲間として支え合い、励まし合い、讃え合おう。成果でつなげ今日の成果が未来をつくる。やりきった先にしか、次は見えない。成果はゴールではなく、明日へのバトン。ひとりでは出せない成果を、共につないで大きな未来をカタチにしよう。好きを大事に何気ない日常に楽しさを見つけ、仲間と一緒に人生を楽しもう。小さなこだわり、好きなモノ・コトを大切にして、日々を味わう。誰かの「好き」に心が動き、自分の毎日も彩られていく。そんな素敵な循環を一緒につくっていこう。 ▼代表門奈のnote https://note.com/kempei_monna ▼代表メッセージ【社員100人で企業価値1兆円を目指す。】機能が洗練され、不便さは解消され、ますます便利で楽な世界になってきていますが、すべてが合理的に収束した世の中は面白くない。私たちは『日常に楽しさを』というミッションのもと、発見と遊び心がめぐる新しい生活圏を描いています。 2023年の大胆な事業転換で一度は落ち込みましたが、そこから約3年でGMV35倍、売上総利益411倍という復活を実現。この成長をやりきれたのはほかでもなく、私たちの変化を愛す文化の底力があるからでした。私たちは、変化のたびに加速していきます。これから目指すのは、1億人にとって1億通りに楽しめる生活インフラです。人数に左右されず常識を覆すモデルで、社員100人で企業価値1兆円という野望に挑みます。変化を愛し、仲間に追い風を起こしてくれるそんな「渦を起こす側でありたい方」と、 AIを圧倒的に駆使しながら、まだ見ぬ世界を共につくっていきたいです！代表取締役 CEO　門奈剣平

How we do

週3日の出社をするようにしています。組織の動きの体感と新しい発見やコミュニケーションを大切にします。

ECでありながらソーシャルゲームやSNSのようなトラフィック。そして3ドメインが組み合わさる難しさ。それをクリアするために、品質とスピードを高める技術チャレンジを豊富に行っています。

【プロダクトの特徴】カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 2026年7月に累計700万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均38分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。【プロダクトの目指す世界】カウシェは、「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラへ。10年後に小売の主役となるべき生活圏を創造いたします。【大規模な事業ピボット：「シェア買い」から「発見型ソーシャルEC」へ】 2020年4月に創業。「シェア買い」というコンセプトで新しいお買い物体験を展開していましたが、2023年7月に事業ピボットを決断。「発見型ソーシャルEC」という事業モデルへの転換を行い、GMV35倍（※1）・売上総利益411倍（※2）・累計700万ダウンロード（※3）を突破。独自の高成長サイクルを確立し、爆発的な成長フェーズへ。 ※1※2:2023年8月〜2026年5月にかけて ※3:2026年7月時点【圧倒的なお客様の熱量：主要SNS級の圧倒的な滞在時間を実現】我々は単なるECプラットフォームではありません。大手ECサービスの平均滞在時間が3分〜5分と言われている中、カウシェのお客様1人当たりの平均滞在時間は、なんと1日平均約38分・月平均20日以上の滞在を実現。SNS級の圧倒的な滞在時間を武器に、従来の ECの枠を超え、消費者の「時間」を価値に変える次世代のビジネスモデルを構築していきます。【目指すのは100人で企業価値1兆円：AIを武器に、圧倒的に生産性の高い組織を構築】 AIを「組織のOS」として全社に浸透させ、エンジニアリング生産性は245%向上、デプロイ頻度は167%増加。CS業務の効率は3倍に。2025年の1年間で従業員1人あたりの売上総利益は3.5倍へ成長しました。少数精鋭で、既存の巨大組織を凌駕する付加価値を生み出す─「100人規模で企業価値1兆円」という新しい組織モデルへの挑戦に取り組んでいます。【マーケットポテンシャル】世界と比べ、日本のECにはまだまだ伸び代が存在しています。日本のEC化率は物販系分野のみで9.38%。サービス系分野を含めても13.7%と、世界の先進国と比較しても低水準にとどまっています。 EC化率を1.0pt上げることができれば、1.5兆円の市場が拡大が見込める。巨大なポテンシャルが存在しています。

As a new team member

◆募集背景◆ カウシェは2026年7月に累計700万ダウンロードを突破し、ピボット後約3年でGMV35倍・売上総利益411倍・DAU81倍という急成長を遂げてきました。この成長を支えているのが、開発の速度です。1日5〜9回のデプロイ、月間12回の施策リリース。1人あたりのデイリーPR数は約1年で1.1本から4.6本へと4倍を超え、全PRの83%をAIレビューのみでマージできる体制を実現しています。一方で、この速度に品質保証を追従させるには、テストのあり方そのものを変える必要があります。現在のQAは業務委託メンバーによる体制で、日々のリリースは問題なく回っています。ただ、これから先——リリース頻度がさらに上がり、EC・ゲーミフィケーション・ソーシャルが絡み合うプロダクトの複雑性が増していく中で必要になるのは、テストを実行する体制ではなく、**エンジニアリングによって品質を担保する仕組み**です。そこで今回募集するのが、SET（Software Engineer in Test）です。テスト設計から自動化基盤の構築、CI/CDへの組み込みまでを、自らコードを書きながら進めていただきます。現在はQA責任者の亀井が中心となり、AIを活用したテスト自動化のトライアンドエラーを進めている段階です。テスト戦略も自動化基盤も、まだ「型」ができあがってはいません。裏を返せば、カウシェの品質保証をどう設計するかを、これから一緒に決めていけるということです。なお、QAとしての実務経験は必須ではありません。バックエンドを中心とした開発経験があり、品質やテストに関心があれば、QAの知識は入社後に身につけていただけると考えています。 ◆仕事内容◆ EC・ゲーミフィケーション・ソーシャルが絡み合う複雑なプロダクトにおいて、要件定義からリリースまでのプロセスに一貫して関わり、エンジニアリングによる品質向上を担っていただきます。 ① テスト自動化基盤の設計・構築リグレッションテストをはじめとするテストの自動化基盤を、自らコードを書いて構築します。CI/CDパイプラインへの組み込みまで含め、高速なリリースサイクルを支える土台をつくります。 ② テスト設計と品質戦略の策定プロダクト価値を高めるための「あるべき品質」を定義し、保証の仕組みを設計します。どこを自動化し、どこを手動で担保するか。その線引きから設計していただきます。 ③ AI NativeなQAプロセスの確立コードの大部分をAIが生成する開発組織において、従来のQAプロセスはそのまま適用できません。AIを活用したテスト項目の作成・仕様把握の効率化を実践しながら、AIが生成したコードをどう担保するかを含めて、プロセスを組み直します。 ④ シフトレフトの推進仕様検討・設計の段階からプロジェクトに加わり、QAの観点で仕様の矛盾や考慮漏れを指摘します。不具合を作り込む前に防ぐことで、手戻りのコストを削減します。 ⑤ 開発チームへの品質観点の浸透テストを一人で抱えるのではなく、開発チーム全体が品質を担保できる状態を目指します。テストコードの書き方や設計の考え方を、日々の開発の中で共有していきます。「SETがテストを書く」のではなく「開発者がテストを書ける」状態をつくることが成果です。【開発環境・技術スタック】モダンな技術選定と、Google Cloudのフルマネージドサービスを徹底活用しています・言語：Go (100%) ・インフラ：Google Cloud (Cloud Run, Cloud Spanner, Pub/Sub, etc) ・通信：gRPC, Protocol Buffers ・CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build ・構成管理：Terraform ・モニタリング：Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace ・分析基盤：BigQuery, Looker Studio ・QA自動化ツール：Maestro（CI/CDへの組み込みはこれから）・AI/LLMツール：Claude, Codex, Cursor, Gemini, GitHub Copilot, etc（全員分予算あり）・その他：GitHub, Slack, Notion, Figma ・開発スタイル：アジャイル開発（1日5〜9回のデプロイ、月間12回の施策リリース）

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