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M&A後の技術基盤を一から設計!急成長AIスタートアップのテックリード募集

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on 2026-03-06

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M&A後の技術基盤を一から設計!急成長AIスタートアップのテックリード募集

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浜崎 将志

IT企業を支援する側から、プロダクトを創る側へ挑戦🔥 現在は、売上管理SaaS Zeroのビジネスサイド・エンジニア採用を担当しています! ▪️仕事 GROWTH VERSEにて、Zeroのカスタマーサクセスとして従事しております。 CS業務に限らずビジネスサイド全般、エンジニア採用を担当。 ▪️略歴 ・立命館大学 経営学部卒 ・株式会社サーキュレーションに新卒入社:ITフリーランス向けサービス「FLEXY」のキャリアコーディネーター ・株式会社GROWTH VERSEに中途入社:売上管理 AI SaaS「Zero」のCS ▪️プライベート ・出身:滋賀 在住:神奈川 ・ドライブがてら45分圏内でランチを探す ・定期的に料理とアニメにハマる ・体の危機を感じて12月にジム契約 ・個人でプロダクト開発に挑戦中 ▪️ひとこと GROWTH VERSEでは各プロダクトで採用強化中です! ご興味ある方はもちろん、お互いにラフな情報交換などもできると嬉しいです! お気軽にチャットでご連絡ください。

Daiki Suyama

現在の役割 ・ミセシル事業のPdM兼テックリード ・Technology部 ミセシル/ZeroチームのEM 主な経験 ・AIMSTAR事業のMA領域のPdMとしてサービス開発や開発プロセス改善などを推進 ・ミセシル事業にて営業以外の全領域を管掌しながら、M&A後に発生する様々な事業課題を解決 ・Zero事業における組織とプロダクトの領域のPMIを推進

株式会社GROWTH VERSE's members

IT企業を支援する側から、プロダクトを創る側へ挑戦🔥 現在は、売上管理SaaS Zeroのビジネスサイド・エンジニア採用を担当しています! ▪️仕事 GROWTH VERSEにて、Zeroのカスタマーサクセスとして従事しております。 CS業務に限らずビジネスサイド全般、エンジニア採用を担当。 ▪️略歴 ・立命館大学 経営学部卒 ・株式会社サーキュレーションに新卒入社:ITフリーランス向けサービス「FLEXY」のキャリアコーディネーター ・株式会社GROWTH VERSEに中途入社:売上管理 AI SaaS「Zero」のCS ▪️プライベート ・出身:滋賀 在住:神奈川 ・ドライブがて...

What we do

「企業の眠れるデータを価値に変え、ビジネスの成長を劇的に加速させる」 私たちは、AIとデータを武器に企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援する、データ活用・AI構築のプロフェッショナル集団です。 # 解決している課題 今の日本には、膨大な顧客データや行動データを持ちながらも、リテラシーやリソースの不足により、それを十分に活かしきれていない企業が数多く存在します。 私たちは「BUILDING AI to maximize Business Growth」というミッションを掲げ、AIの力で企業の潜在能力を最大限に引き出し、持続的な成長を実現することを目指しています。 # 具体的なプロダクト・サービス 主に以下の3つの軸で、エンタープライズからリテールまで幅広い企業の成長を支えています。 ■ Growth AI Platform「AIMSTAR(エイムスター)」 BtoC企業向けのマーケティングAI SaaS。データの統合(CDP)から分析、AIによる予測、施策の実行までをワンストップで行い、LTV(顧客生涯価値)を最大化させます。 ■ 人流分析・商圏分析AI SaaS「ミセシル」 3,000万人規模の人流データや購買データを活用し、リアル店舗の出店戦略や売上改善をデータで支援します。 ■ 売上管理AI SaaS「Zero」 商業施設の複雑な売上管理をデジタル化し、業務効率化とデータ活用を同時に実現します。 ■ IVR「電話放送局」 5,000回線を運用するIVR(自動音声応答)クラウドサービス。2025年にM&Aで子会社化し、Google Gemini×リアルタイム音声通話による生成AI対話プロダクトを新たに開発中です。 # 私たちの強みと実績 私たちは単にツールを売るだけの「SaaSベンダー」ではありません。日本を代表するBtoC大手企業から信頼を勝ち取っているのは、高度なAI構築力に加え、顧客の成果に徹底的にコミットする「プロフェッショナルサービス」があるからです。 直近では29.2億円の資金調達を実施。既存事業の強化に加え、M&Aによる非連続な成長も加速させており、まさに「第二創業期」とも言えるエキサイティングなフェーズにあります。

What we do

「企業の眠れるデータを価値に変え、ビジネスの成長を劇的に加速させる」 私たちは、AIとデータを武器に企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援する、データ活用・AI構築のプロフェッショナル集団です。 # 解決している課題 今の日本には、膨大な顧客データや行動データを持ちながらも、リテラシーやリソースの不足により、それを十分に活かしきれていない企業が数多く存在します。 私たちは「BUILDING AI to maximize Business Growth」というミッションを掲げ、AIの力で企業の潜在能力を最大限に引き出し、持続的な成長を実現することを目指しています。 # 具体的なプロダクト・サービス 主に以下の3つの軸で、エンタープライズからリテールまで幅広い企業の成長を支えています。 ■ Growth AI Platform「AIMSTAR(エイムスター)」 BtoC企業向けのマーケティングAI SaaS。データの統合(CDP)から分析、AIによる予測、施策の実行までをワンストップで行い、LTV(顧客生涯価値)を最大化させます。 ■ 人流分析・商圏分析AI SaaS「ミセシル」 3,000万人規模の人流データや購買データを活用し、リアル店舗の出店戦略や売上改善をデータで支援します。 ■ 売上管理AI SaaS「Zero」 商業施設の複雑な売上管理をデジタル化し、業務効率化とデータ活用を同時に実現します。 ■ IVR「電話放送局」 5,000回線を運用するIVR(自動音声応答)クラウドサービス。2025年にM&Aで子会社化し、Google Gemini×リアルタイム音声通話による生成AI対話プロダクトを新たに開発中です。 # 私たちの強みと実績 私たちは単にツールを売るだけの「SaaSベンダー」ではありません。日本を代表するBtoC大手企業から信頼を勝ち取っているのは、高度なAI構築力に加え、顧客の成果に徹底的にコミットする「プロフェッショナルサービス」があるからです。 直近では29.2億円の資金調達を実施。既存事業の強化に加え、M&Aによる非連続な成長も加速させており、まさに「第二創業期」とも言えるエキサイティングなフェーズにあります。

Why we do

「データとAIの力で、日本のビジネスをアップデートする」 私たちは、日本が直面している「労働人口の減少」と「デジタル化の遅れ」という大きな課題を、データとテクノロジーの力で解決したいと考えています。 多くの企業が膨大なデータを持っていながら、それを「宝の持ち腐れ」にしてしまっています。私たちが目指すのは、一部のIT企業だけでなく、日本を支えるあらゆる企業がAIを当たり前に使いこなし、データに基づいた意思決定(データドリブン)ができる世界です。 「BUILDING AI to maximize Business Growth」 私たちのミッションは、単に便利なシステムを作ることではありません。その先にある「クライアントの事業成長」を最大化させることです。 AIは手段に過ぎません。その手段を駆使して、顧客が抱える複雑な課題を解き明かし、目に見える成果を出す。この「結果へのこだわり」こそが、私たちが存在し続ける理由です。

How we do

「AIを使いこなし、圧倒的なスピードで価値を届けるプロ集団」 私たちは、日本屈指のAI・データ活用のプロフェッショナル集団です。単にAIを作るだけでなく、自らもAIを最大限に駆使することで、個人の生産性を加速させ、市場の期待を超えるスピードで価値を提供することを重視しています。 私たちの根底にあるのは、成長を加速させるための5つのバリューです。 1. INTEGRITY(誠実さ) 「言行一致の姿勢で、信頼を築く」 相手に対して常にオープンであり、倫理的な判断を大切にします。社内でも顧客に対しても、約束を守り誠実に行動することが、会社全体の強固な信頼の基盤となっています。 2. DEEP DIVE(徹底的な探究) 「顧客以上にお客様のことを理解する」 表面的な理解で満足せず、物事の本質や根本原因を深く掘り下げます。データとAIを武器に多角的な視点から検討し、信頼性のある解決策で顧客に真の付加価値をもたらします。 3. OURS(自分ごと化) 「主体的に、助け合いながら前進する」 目の前の課題を「自分ごと」として捉え、誰かが困っていればチーム全体の成功のために助け合います。他者任せにせず、全員がラストマンとして主体的に動く組織です。 4. WILD SPEED(最優先の価値観) 「完璧主義に陥るよりも、最速で最高のアウトプットを」 私たちが最も重視している姿勢です。市場の変化や顧客のニーズに即応するため、小さなサイクルでフィードバックを取り入れ、柔軟・迅速に改善を繰り返します。AIツールを徹底活用して業務効率を極限まで高め、生み出した時間でより本質的な創造にフォーカスするのがGROWTH VERSEスタイルです。 5. LASTMANSHIP(最後までやり抜く) 「目標達成まで粘り強く、品質を担保する」 途中の困難に屈せず、最後の仕上げまで責任を持ってやり遂げます。タスク完了後の振り返りと改善までを含め、プロとしての品質を追求し続けます。 # AIと共に進化するワークスタイル 私たちは「AI企業」として、最新テクノロジーの活用を奨励しています。社内コミュニケーションや開発プロセス、バックオフィス業務に至るまで、AIをいかに使いこなし、個人のパフォーマンスを何倍にも引き上げるかを日々追求しています。

As a new team member

■ 仕事の概要 2024年にM&Aで獲得した「ミセシル」事業のテックリードを募集しています。 ミセシルは3,000万人規模の位置情報データを扱う人流分析SaaSです。 現在、バッチ処理の信頼性やシステムの保守性に課題があり、 技術基盤の安定化と進化をリードしていただきます。 【主な業務】 ・インシデント対応の効率化、監視体制の構築 ・バッチ処理基盤の安定化、データ品質管理の仕組み化 ・レガシーシステムの段階的なリファクタリング ・エンジニアチーム(業務委託2名、インターン2名)のリード ・技術選定と設計レビュー 【技術スタック】 ・バックエンド: Laravel/PHP、Python ・フロントエンド: Vue.js ・インフラ: AWS(Lambda、Athena、S3、RDS) ・データベース: MySQL ■ 必須要件 【技術要件】 ・バックエンド開発経験3年以上(PHP、Python、Ruby等) ・バッチ処理の設計・実装経験 ・システム設計や技術選定に関わった経験 【リーダーシップ】 ・3名以上のチーム開発経験 ・技術課題を特定し、解決策を提案・実行してきた経験 ■ 歓迎要件 【特に歓迎】 ・インフラ・SRE経験(監視体制構築、IaC等) ・AWS実務経験(Lambda、RDS、CloudWatch等) ・データエンジニアリング経験 【あると嬉しい】 ・CI/CD環境の構築経験 ・大規模移行・リファクタリング経験 ■ 求める人物像 ・技術で事業課題を解決したいという当事者意識がある方 ・不確実な環境でも、まず手を動かして前に進められる方 ・新しい技術を学ぶことを楽しめる方
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