4/12締切！パブリックスペースを仕事にする。キャリア採用

一般社団法人ソトノバ

後述の3つの職種を募集します

Mid-career

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on 2026-03-05

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4/12締切！パブリックスペースを仕事にする。キャリア採用

都市戦術家。「計画」と「実践現場」の溝を埋め、都市のルールを書き換える。「立派な計画を作ったのに、街が変わらない」「イベントは盛り上がったのに、日常に戻ってしまう」都市に関わる人なら、一度はこのジレンマにぶつかったことがあるんじゃないでしょうか。僕の仕事は、この「計画（戦略）」と「実践現場（戦術）」の間にある溝を埋めること。ハード（空間）とソフト（活動）をつなぐ「Orgware（組織・制度・マネジメントの仕組み）」をデザインすることで、都市のルールそのものを書き換えていくアプローチをとっています。日本大学理工学部建築学科で准教授として都市計画研究室（泉山ゼミ）を主宰しながら、一般社団法人ソトノバの共同代表理事・編集長、一般社団法人エリアマネジメント・ラボの監事を務めています。研究者としての理論と、実践者としての現場知を往復しながら、タクティカル・アーバニズムやプレイスメイキングを通じて、日本の都市をよりウォーカブルで豊かな居場所へとアップデートすることを目指しています。ソトノバは、パブリックスペースの可能性を広げるメディアであり、都市の風景を変えていく実験場です。専門性を武器に、泥臭い合意形成や社会実装を共に楽しめる仲間を探しています。

Rui Izumiyama

共同代表理事

What we do

ソトノバは、屋外空間（ソト）を豊かなパブリックスペースに変えていくためのプラットフォームです。私たちの仕事は、単なる「イベント運営」や「コンサルティング」の枠に留まりません。ソトノバの特徴は、「メディア（知）」「コミュニティ（人）」「プロジェクト（実践）」の三位一体のアプローチです。知：国内外の最新事例や理論を発信するウェブマガジンを運営し、950本以上の記事を蓄積人：パブリックスペースに関心を持つ多様な人々が集まり、学び合う場を形成実践：自治体や企業と共に、ウォーカブルなまちづくりや社会実験、エリアマネジメントの仕組みづくりを推進「社会実験」が日常の風景になりつつある今、私たちはタクティカル・アーバニズム（仮設的な手法による恒久的な変化）などの理論を武器に、全国各地の「ソト」の可能性を切り拓いています。

What we do

Why we do

ほんの数年前まで「実験」だった風景が、いま日本中で「日常」に変わりつつあります。道路を歩行者中心に変える「ほこみち」制度や、公園の民間活用（Park-PFI）など、パブリックスペースを使いこなすニーズは急速に高まっています。私たちが目指すのは、単に綺麗な空間をつくることではありません。「ソトを居場所に、イイバショに！」あらゆる屋外空間が、人々の能動的な活動を受け入れる「居場所」となることで、都市の暮らしはより豊かになります。インクルーシブな社会、持続可能な地球環境、そして創造的な地域経済。パブリックスペースには、それらすべてを「豊かな循環」へと導く力があると信じています。10年蓄積してきた知見を社会に実装し続けることで、次世代の都市のあり方を提示していきます。

How we do

ソトノバには、大学で学ぶような「知的な好奇心」と、実際に街を面白くする「体験型の実践」の両方があります。ここでは、最初から完璧である必要はありません。みんなで知恵を出し合い、実験を繰り返しながら成長していくチームです。全部に関われるおもしろさ：私たちの仕事は、デスクでの計画づくりだけではありません。ディレクターとして、まちの未来を描くところから、現場での空間づくり、そして実際にどう使われているかの検証まで、一貫して関わります。「自分が描いたものが形になり、人が喜ぶ姿を目の前で見られる」のが、この仕事の醍醐味です。「まず試してみる」から始まる：頭で考えるだけでなく、実際に現場を動かしてみることを大切にしています。失敗を恐れずに実験し、そこから得られた気づきを次のアクションに活かす。そんな「実践から学ぶ」スタイルをチーム全体で楽しんでいます。一緒に成長していく組織：設立10年を迎え、今回から学部卒採用もスタートします。パブリックスペースの専門家を目指す仲間をサポートするため、各種手当や最新ツール（AIなど）の活用、柔軟なワークスタイル（テレワーク等）も整えています。経験の有無に関わらず、フラットに意見を出し合い、共に新しい「ソト」をつくっていける環境です。

As a new team member

① 都市プランナー【Planning】まちとパブリックスペースの未来を描き、プロジェクトを動かす。自治体やデベロッパーをクライアントに、ウォーカブルビジョンやプレイスビジョンの策定、都市再生整備計画の立案などを主導します。データに基づいて「まちの大きな絵」を描きながら、関係者を巻き込んでプロジェクトを前に進める仕事です。主な業務：ウォーカブルビジョン・プレイスビジョン・都市再生整備計画の策定、行政協議、プロジェクトマネジメント ② プレイスメイカー（現場ディレクター）【Place】「場」の力を引き出し、使いこなしを実証する。ストリートや公園、広場で行う社会実験やイベントの企画・運営を担います。パークレットの設置、マルシェの企画、ワークショップの運営など、空間の可能性を「やってみせる」ことで証明する仕事。アクティビティ調査で人の流れや滞留を可視化し、空間の効果をデータで示す力も問われます。主な業務：社会実験の企画・設営・運営、ワークショップのファシリテーション、アクティビティ調査、現場ディレクション ③ エリアマネジメント・デザイナー【Management】まちを持続させる「組織」と「仕組み」をつくる。エリアマネジメント団体やエリアプラットフォームの立ち上げに伴走し、まちが自走できる仕組みをつくるポジションです。法人化支援、地元関係者との合意形成、ほこみち制度を活用した道路占用の公募検討など、まちの「経営基盤」を整えていく仕事。目立ちにくいかもしれませんが、パブリックスペース活用を一過性で終わらせず「持続可能」にするために欠かせない専門領域です。主な業務：エリアプラットフォームの設立支援、法人化サポート、地元関係者・行政との調整、制度設計・ルール策定

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