大手通信業向けIaasサービス展開PJ支援におけるPM、PMOの募集

株式会社Ksync

リモート | PM | PMO

Freelance

on 2026-02-27

49 views

3 requested to visit

大手通信業向けIaasサービス展開PJ支援におけるPM、PMOの募集

株式会社Ksync

Freelance

Use foreign languages

Freelance

Use foreign languages

工藤勇太

キャッチコピー「すべてのエンジニアに自由と成長を」好きな言葉「楽しく常に成長し続ける」

小森奈津美

谷智栄

Noriko Kudo

工藤勇太

代表取締役

小森奈津美

谷智栄

Noriko Kudo

キャッチコピー「すべてのエンジニアに自由と成長を」好きな言葉「楽しく常に成長し続ける」

What we do

私たち株式会社Ksyncは、「システム開発」「コンサルティング」「SES」の3つを軸に事業を展開する会社です。近年は、外国人・日本人エンジニア案件紹介プラットフォーム「FreeXance（フリーザンス）」を展開しています。 ■事業内容■ ・システム開発事業企業だけではなく、個人のお客様からのご依頼にも対応しています。また、請負開発から業務委託など、それぞれのニーズに沿ったカタチでサービスを提供しています。近年、フリーランスエンジニア案件プラットフォーム「FreeXance」をリリースしました。・キャリアコンサルティング ITエンジニア未経験の方でも、より自由に、より楽しく、やりがいを持って活躍できるようにという想いを込めてスタートしたサービスです。案件へのアサインをはじめ、たくさんのエンジニアとの交流や知識共有、相互サポートなどを行える場を提供しています。・ITコンサルティングシステムに関するお悩みがある方をはじめ、どのようなご相談も無料でお受けしています。システム導入から移管、開発など幅広いサービス内容を用意しています。・企業コンサルティング企業のシステム開発に関する課題全般をサポートしており、開発の相談から既存システムの移管まで幅広く対応しています。・システムエンジニアリングサービスこの事業は、今回入社いただく方にも携わっていただく予定です。現在、参画可能な数多くの開発案件を取り扱い、1,100社以上のビジネスパートナー企業と連携しています。 ■今後の展望■ 日本で働きたいと考えている優秀な外国人エンジニアが言語や文化、業務理解の壁によって案件を見つけづらいという課題があります。このような現状を打破すべく、外国人エンジニアが日本で仕事を見つけやすくなる仕組みづくりをしていく方針です。

What we do

Why we do

■経営理念■ 私たちは楽しく成長し続けることを通じて、お客様にさらなる価値と感動をお届けいたします。 ■大切にしている価値観■ Ksyncが目指すのは「エンジニアが国籍や背景にとらわれず、自分らしく働き、成長し続けられる社会」の実現です。働き方の多様化が進む一方で、外国籍人材やフリーランスは、語学や制度など社会的信用の壁に高確率で直面します。そうした人たちが「選ばれる」だけでなく「選ぶ」側に立てるような世界を作っていきます。 ■ミッション■ 「エンジニアの人生に、選択肢と自由を届けること」。 Ksyncは、ただの案件紹介会社ではありません。日々のやりとりを通じてキャリアの方向性を共に考え、不安や孤独に寄り添い、人生の選択を後押しする“キャリア伴走者”を目指しています。

How we do

■行動指針■ 行動指針は「現場主義・当事者目線・誠実な対話」。Ksyncは現場に根差したサービス設計とSlackやLINEを活用した迅速な対話と課題解決を重視しています。チーム文化は「ボーダーレス」と「自律性」です。多国籍メンバーが英語と日本語を使い分けながら、自律的にプロジェクトを推進しています。 ■組織の強み■ 代表の工藤自身がエンジニア出身であるため、技術者のキャリアに対して実践的かつ具体的なアドバイスを送ることが可能です。スキルアップの方向性や実務に即した相談にも、エンジニア目線でしっかりと向き合います。また、日本での案件獲得に苦労している外国籍エンジニアにも、ニッチな領域でのマッチング支援も行っています。 ■職場の雰囲気■ まだ立ち上げ期のため、社風はこれから作っていく段階です。この先、メンバー同士がオープンに意見を交わせる透明性のあるコミュニケーションを大切にし、誰もが楽しく成長できる職場づくりを目指していきます。 ■社内制度■ Slackを活用し、エンジニアがキャリアや悩みを自由に相談できる体制を整えています。また、時差勤務やリモートでの海外エンジニアとの連携も一部業務で可能です。

As a new team member

大手通信業向けIaasサービス展開PJ支援のPMOを担当するエンジニアを募集しています。クラウド/サーバーのリージョンマイグレーションプロジェクトをリードし、JP5リージョンの移行を2028年3月までに完了させることが主な業務です。IaaSに関する高度な知識とマイグレーションプロジェクトのリード経験が必要です。基本リモートでの勤務が可能です。案件名：大手通信業向けIaasサービス展開PJ支援期間：2026年4月～年単位長期想定業務内容：・会議体のアレンジ作成/メンバーへの事前周知・GLおよびWGチーム定例、会議体資料作成支援/レビュー・各種会議体の議事録作成/ドキュメント保管/タスク周知・課題管理表/JIRAの更新・管理、関係者への確認・コンフルの更新・管理、関係者への確認・営業説明会に向けたドキュメントの作成進捗管理/支援・問い合わせへのエスカレ・調整対応・サポート窓口チーム、WG2の課題管理・PJ/WG/SWG内外の実務担当者との打ち合わせ設定 ■ 必須スキル：報連相を徹底いただける方 IaaSに関する高度な知識 IaaS相当のサービスのマイグレーションプロジェクトをPMもしくはPMOとしてリードした経験開発、営業、企画など多数のステークホルダーをファシリテーションするスキルサーバ（仮想／ベアメタル）、ストレージ、NWの用語理解システム更改／移行／基盤刷新等におけるPMOまたはそれに準ずる経験 Excel、PowerPoint 必須複数ステークホルダー間の調整・コミュニケーション能力技術と非技術の間に立ち、会話を「整理・翻訳」できる能力進捗資料・営業向け説明資料の更新能力本募集は、弊社の雇用（または契約）の募集です。これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！

0 recommendations