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Masanobu Nakagawa
kubellグループとして推進しているBPaaS事業の成長に向けて、人事の立場から挑戦中です! 大阪市立大学を卒業後、「日本の人事を変える」というビジョンに共感し、人材ベンチャーに新卒1期生として入社。人事労務サポート事業の立ち上げ参画、新規営業・人事制度コンサルタントとして従事。0→1を経営陣と共に経験してきました。 #HRTEC、人事制度コンサルティング、労務アウトソーシング、社労士法人など その後、企業人事へキャリアチェンジ。スタートアップのHRを経て、組織・人員拡大に伴い、人事ファンクションを確立するというタイミングで、古巣のミナジンへ復帰。人事責任者として、「未来をまもる」「新たな日本の労務管理スタンダードを創る」という理念を自社で体現するべく、人事・組織開発の立ち上げを行う。採用から組織開発、労務まで、人事労務周りの企画・設計&実務の両面に従事。 2023年2月のChatwork(現:kubell)グループへの参画、2025年7月のkubellパートナーとの経営統合を経て、現在はピープルユニットの採用グループに所属。BPaaS事業に従事するクライアントワークメンバーの採用に従事。また、ピープルユニット付として、旧ミナジン組織のHRBPとして継続的に融合プロセスにも関わっています。
採用 担当
kubellパートナー採用担当です!
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