開発サポート｜学生インターン ⊿意欲重視

Wave株式会社

アプリ開発｜ソフトウェア

Internship

on 2026-02-25

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開発サポート｜学生インターン ⊿意欲重視

Wave株式会社

Internship

CEO

Wave 採用担当

採用担当です！

沼波拓斗

Wave 採用担当

沼波拓斗

CEO

採用担当です！

What we do

▍データドリブンで進化するファンエコノミー私たちは、個人クリエイターとファンをつなぐ次世代型デジタルコミュニケーション事業を展開しています。SNSを起点に、熱量の高いコミュニティ形成とマネタイズを支援し、クリエイターが自らの価値を最大化できる環境を提供しています。独自のデータ分析と運用ノウハウを活かし、コンテンツ配信、ファンエンゲージメント、サブスクリプション設計までを一気通貫でサポート。特に画像や動画コンテンツの領域で高い専門性を発揮しています。既存の枠にとらわれず、多様なマーケットニーズに対応することで、事業の成長性と収益の多角化を実現しています。ファンとの継続的な関係性構築を軸に、新しいクリエイターエコノミーの可能性を切り拓いています。 ▍成長エンジンとしての生成AI事業もう一つの柱は、生成AIを活用した新規事業開発です。コンテンツ制作の効率化、マーケティング戦略の最適化、クリエイティブの自動生成など、事業全体にAIテクノロジーを組み込むことで、競合優位性を確立しています。これにより、人力では実現できなかったスピードと規模で、サービスを提供できる体制を構築しています。 ▍未開拓市場への挑戦現在、国内のクリエイターエコノミーの市場規模は約2兆円ですが、潜在市場規模は14兆円超と約7倍の大きな乖離があります。この未開拓の巨大市場に対して、当社は技術的な優位性を武器に積極的にアプローチしています。既存事業で得た収益と知見を、さらなる技術革新と新規事業に再投資することで、3年以内に月次1億円の利益達成を目指し、持続的かつ爆発的な成長を目指しています。

What we do

Why we do

代表の強い想いから始まった、業界の常識を変える挑戦￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣この事業は、代表の「この業界、まだまだ面白くできる」というシンプルでまっすぐな想いから始まりました。現場で向き合ってきたからこそ見えてきたのは、挑戦する人ほど消耗し価値を生み出している人が正当に報われにくい、少し歪んだ構造でした。だったら、自分たちで変えよう。搾取のない仕組みをつくり、リスクを取って挑戦する人が、ちゃんと評価され、努力した分だけリターンを得られる世界をつくる。それが、私たちがこの事業に込めている想いです。私たちがやりたいのは、難しい理屈のビジネスではありません。テクノロジーと仕組みの力で、人の「ワクワク」や「好き」をもっと自由にし、世の中の男性が明日も頑張ろうと思えるエネルギーを届けること。誰かの日常に、ちょっとした楽しさや前向きな刺激を増やすこと。それも立派な価値だと考えています。そんな事業を支えているのが、私たちのカルチャーです。キーワードは「友情・努力・勝利」。少年時代に胸を熱くした、あの価値観を、私たちは本気で信じています。仲間を信頼し、努力を重ね、最後はみんなで勝つ。個人プレーではなく、チームで挑戦するからこそ、大きなことが成し遂げられると考えています。私たちは、業界の「当たり前」に従う会社ではありません。もっと面白くできる、もっと健全にできる、もっと人を喜ばせられる。そう信じて、代表を中心に本気で挑戦を続けています。挑戦する人が報われ、関わる人が少し元気になる。そんな世界を本気でつくること。それが、私たちの事業の目的です。

How we do

▍変化を楽しみ、自ら仕組みを創り出す組織当社の組織は、設立から日が浅いベンチャー企業ならではの「変化対応力」と「フラットさ」を最大の特徴としています。事業が急拡大していく過程では、昨日までの常識が通用しなくなることも珍しくありません。私たちは、この変化を「課題」ではなく「成長のチャンス」として捉え、自ら積極的に組織のルールや仕組みを創り出していける人材を求めています。 ▍大切にするのは「素直さ」と「バイタリティ」私たちはスキルや経験以上に、「人柄」と「意欲」を重視します。特に、経営層が求める人物像は「素直で出しゃばり」な人です。素直さは新しい知識やフィードバックを受け入れるための土台であり、出しゃばりとは、自ら積極的に意見を出し、行動を起こすバイタリティを指します。この二つを持ち合わせることで、個人の成長スピードが加速し、それが結果的に会社の急成長に直結すると考えています。 ▍経営層との距離ゼロの環境少数精鋭の組織であるため、代表取締役との距離が極めて近く、意思決定のスピードが速いのも特徴です。日々の業務や組織の課題解決において、経営層の視点と直接的なフィードバックを得ながら仕事を進めることができます。これにより、総務のようなバックオフィス業務であっても、単なるルーティンではなく、経営戦略の一端を担う重要な役割となります。 ▍柔軟な働き方と制度設計への参加勤務地は基本的に出社としていますが、個々の事情や能力に応じてフルフレックスでの勤務が可能です。また、当社の福利厚生は、トップダウンで決めるのではなく、メンバーからの提案を積極的に受け付け、合理的であれば導入していく方針です。「働く環境を自分たちで創る」という理念のもと、必要な制度や福利厚生を自ら設計できる自由度の高さも魅力の一つです。

As a new team member

《キャッチアップ支援します！》新規立ち上げの開発チームのサポートメンバーとしてインターンを経験しませんか？実務経験は不要、学部や趣味でツールやスクリプトの制作経験がある方大歓迎です！【業務内容】 ●Python + PySide6 / PyQt による動画編集系デスクトップアプリの設計・実装 ➣動画タイムライン・フレーム移動・再生UI ➣推論済みマスクの表示・編集（ポリゴン／ブラシなど）のUI ●動画 I/O・処理パイプラインの構築 ➣ffmpeg / OpenCV / PyAV を用いた動画の読み込み・サムネ生成・書き出し ➣マスク修正結果に基づくモザイク処理・エクスポート処理 ●開発環境・品質の向上 ➣既存コードのリファクタリング（可読性向上、モジュール分割） ➣自動テスト（単体テスト・GUIテスト）の導入・拡充 ➣CI/CDパイプラインの整備（GitHub Actions等を用いたビルド・テスト自動化） ●データ処理フローの効率化 ➣動画ファイルやマスクデータの管理自動化スクリプトの作成 ➣手作業で行っていたデータセット作成・整理業務のツール化・自動化 ●バグ報告や社内フィードバックの整理 ➣再現手順・環境情報をまとめてIssue化 ●ドキュメント整備 ➣環境構築手順、ツールの使い方、テスト手順の更新【実装・検証】 ●既存Pythonスクリプトの軽微な修正 ➣ログ出力の追加 ➣メッセージやUIの微修正 ➣例外処理の追加など ●新機能の実装 ➣ショートカットキー、設定項目、簡易ツール等 ●QA・テスト ➣手動テストの実施と結果レポート ➣モザイク・マスク結果の目視確認とNG例の整理【必須スキル・経験】 ●Pythonを用いたアプリケーション開発の実装経験 ➣CLIツールではなく、GUIを持つアプリやWebアプリなど、ユーザー対話型のシステム開発経験 ➣クラス設計（OOP）の基本理解と、適切なモジュール分割ができること ●コマンドラインに慣れていること（Linux / macOS 推奨） ●個人開発 or 研究などで「自分で動かすためのツール / スクリプト」を作った経験【歓迎スキル・経験】 ●NumPy / OpenCV / ffmpeg などを用いた画像・動画処理の経験 ●PyQt / PySide / Tkinter 等での簡単なGUIツール開発経験 ●テストやQAの経験（単体テスト、E2Eテスト、バグ再現など） ●３ヶ月以上の継続参加が可能であること【稼働時間目安】月100時間〜（学業との調整可、リモート可）

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