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学生インターン|経験ゼロから、上流で戦うマーケターになりたい方募集

Digital Marketer
Internship

on 2026-03-02

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学生インターン|経験ゼロから、上流で戦うマーケターになりたい方募集

Internship
Expanding business abroad
Internship
Expanding business abroad

makiko Okawa okawa

・SMBC日興証券にてリテール営業に4年従事後、約100名社員規模のレバレジーズで計8年(営業3年/新卒人事5年) ・2020年8月からギフティにて、biz/corp領域の新卒・中途採用を一貫して担当。

株式会社ギフティ's members

・SMBC日興証券にてリテール営業に4年従事後、約100名社員規模のレバレジーズで計8年(営業3年/新卒人事5年) ・2020年8月からギフティにて、biz/corp領域の新卒・中途採用を一貫して担当。

What we do

\eGiftに留まらない新規事業創出や戦略的M&Aや出資、海外進出も実施/ ギフティは、スターバックスなどの日本国内のeギフトの約95%を生成し、LINEギフトやTikTokなどを通じ国内外へ流通させている、東証プライム上場のeギフトリーディングカンパニーです。 ギフトを“仕組み”として社会に実装する。 ギフティは、そんな少し不思議で、本質的な挑戦をしている会社です。 「eギフト」という仕組みを通じて、“ありがとう”が循環する社会インフラをつくること。 その思想や挑戦を、社会に伝え、共感を生み、ブランドの厚みを育てていくのがPRの仕事です。 私たちが目指すのは、単なる情報発信ではありません。 企業の「あり方」そのものをどう社会と対話させるかを考え、言葉にし、形にすること。 経営や事業の文脈を深く理解しながら、“伝える”をデザインする仲間を募集します。 ✅参考資料 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/recruit_giftee/giftee-company-introduction-febrary-2026 会社説明youtube https://www.youtube.com/watch?v=_jFJh9Aifkw... 新卒紹介note https://note.com/giftee_career/m/m64ada87f73e8
贈り主はSNSやメールでギフトを送り、受取主は店舗で交換
ASEANを中心としたeGift事業の海外展開
誰にもジャマされない集中スペースを完備
社内の本の数は約4,000冊。slackに書くだけで書籍購入が可能!
“Send a small thank you”
電子スタンプを活用して地域通貨事業も始まりました

What we do

贈り主はSNSやメールでギフトを送り、受取主は店舗で交換

ASEANを中心としたeGift事業の海外展開

\eGiftに留まらない新規事業創出や戦略的M&Aや出資、海外進出も実施/ ギフティは、スターバックスなどの日本国内のeギフトの約95%を生成し、LINEギフトやTikTokなどを通じ国内外へ流通させている、東証プライム上場のeギフトリーディングカンパニーです。 ギフトを“仕組み”として社会に実装する。 ギフティは、そんな少し不思議で、本質的な挑戦をしている会社です。 「eギフト」という仕組みを通じて、“ありがとう”が循環する社会インフラをつくること。 その思想や挑戦を、社会に伝え、共感を生み、ブランドの厚みを育てていくのがPRの仕事です。 私たちが目指すのは、単なる情報発信ではありません。 企業の「あり方」そのものをどう社会と対話させるかを考え、言葉にし、形にすること。 経営や事業の文脈を深く理解しながら、“伝える”をデザインする仲間を募集します。 ✅参考資料 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/recruit_giftee/giftee-company-introduction-febrary-2026 会社説明youtube https://www.youtube.com/watch?v=_jFJh9Aifkw... 新卒紹介note https://note.com/giftee_career/m/m64ada87f73e8

Why we do

“Send a small thank you”

電子スタンプを活用して地域通貨事業も始まりました

現在は“ギフト”の枠を超えた価値探索のための新規事業創出に加え、2020年以降は出資42件・M&A5件を成立。万全な出資先支援体制を社内構築し、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を遂げ、新たな事業探索機会に溢れています。 同質事業の量的拡大に留まらない、マルチレイヤー化に繋がる近接領域に事業を広げつつ、 「キモチ」の循環を促進させるコミュニケーション産業を作ることを目的に、事業開発を行っています。

How we do

誰にもジャマされない集中スペースを完備

社内の本の数は約4,000冊。slackに書くだけで書籍購入が可能!

ギフティには、“Send a small thank you”というスローガンがあり、サービスコンセプトに共感してジョインしているメンバーが多く、自社サービス愛に溢れています。 ▼カルチャーブック https://docs.giftee.co.jp/company/giftee_culture_book.pdf 組織の拡大と共に制度面も整いつつあり、以下のような制度などが存在しています。 ▼制度や福利厚生について https://www.wantedly.com/companies/giftee/post_articles/138799

As a new team member

私たちはデジタルギフトを軸に、CtoCから始まり、現在はBtoC・BtoB・海外・アライアンスなど複数ドメインを横断する事業を展開しています。 本ポジションは特定チャネル専任ではない横断型マーケター。 広告運用だけ、SNSだけ、SEOだけ、ではありません。 ・この事業のボトルネックはどこか? ・誰にどう届けると最短距離か? ・チャネルは何を使うべきか? を、仮説から設計し、実行し、検証まで回すポジションです。 ■業務内容 ※ご経験・成長度合いに応じて、段階的にお任せします ・事業部と連携したマーケティング施策の設計・実行 ・コンテンツ/編集企画の立案・制作ディレクション ・広告・SNS・イベントなど、チャネル横断での戦略設計 ・データ分析、効果検証、レポーティング ・事業責任者や経営層との議論・資料作成 単なる運用担当ではなく、どこがボトルネックか?から考える立場です。 稼働時間や活躍実績に応じて、機密性の高いデータ分析や中長期の戦略論点に触れていただく可能性もあります。 ■このポジションの魅力 ① クロスファンクショナルに関われる toC / toB / toE(従業員)/ toG(自治体)など、異質な事業ドメインを横断。 さらに、出資先スタートアップまで含めると、事業フェーズも多様です。 「一つの商材を売るマーケ」ではなく、事業ごとに問いが変わる環境です。 ② 1つのチャネルに制限されず、スキルを培える 「SNS担当」「広告担当」といった固定はしません。 チャネルは手段。 意欲と成果次第で、横断的に関わることが可能です。 専門性を磨きつつも、チャネルに閉じない視点が身につきます。 ③ 上流から関われる 相対するのは、事業責任者やスタートアップのboard層。 施策単位ではなく、事業単位で議論する機会があります。 どう広げるかだけでなく、そもそも何を伸ばすべきか、を起点に考えます。 ④ 多様なバックグラウンドのチーム 事業会社マーケ経験者、メディアでの編集経験者、起業経験者など、11名のメンバーが在籍。 専門性も思考スタイルも異なる環境で、実戦を通して視野が広がります。 ■必須要件 \マーケ未経験OKです!(週20h以上コミットできる方に限る)/ - MicroSoft Excel、Word、Powerpointを用いた資料作成スキルを有する方 - 物理出勤可能な方(出社/リモートを組み合わせての勤務を想定) ■歓迎要件 - クライアントに相対したご経験(営業やコンサルなど、ネゴシエーションを要する業務経験) - デジタルマーケティング(広告・CRM・コンテンツマーケティング・SNSなど)への知見 ■ 求める人物像 - 仮説→実行→検証を自走で回したい人 - ツールやデータへの関心がある人 - 調整役も楽しめるしなやかさがある人 - 「決められたことをこなす」より「問いを立てたい」人
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