経験ゼロ歓迎　自分を変えたいあなたへ。本質的成長のインターン

株式会社STORY CAREER

マネージャー

Internship

on 2026-02-21

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経験ゼロ歓迎　自分を変えたいあなたへ。本質的成長のインターン

株式会社STORYの取締役として以下の３つを主に担当しています。 ●業務内容１、STORY CAREER事業キャリアアドバイザー２、STORY SB学び事業　事業部長責任者としての事業部の統括３、人事、労務、経理　責任者＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿１、キャリアアドバイザー大学生の自己理解を深めること（WILL/Beingの抽出）、企業のご紹介、志望企業から内定を獲得するまでのサポートを行なっています。他にも、就活の概要説明、自己分析整理、就活やキャリアの質問回答など幅広く業務を行ってます。２、STORY SB学び事業点数UPや志望校合格を目的とした指導ではなく、自らのキャリアを切り開くための力を身につけることを目的にしています。社会で生き抜く力を、弊社独自の研究と分析により15つに定義。 5教科の学習を通し、社会で役立つ力が鍛えられるような指導をすると共に結果、その力を手に入れることが「点数アップや志望校合格」に最も効果的ということが実証されました。多くの生徒達を「狙って」やる気を上げたり、適切な勉強のやり方ができるようになり、適切な問題を解くときの考え方が身につくようになります。他の塾に行っても点数が上がらなかった生徒様が大きく点数を上げたり、目に見えて勉強に対して前向きに取り組むようになったり第一志望校以上の学校に合格したちろ、「他の塾の不可能」を可能にしてきました。結果、1年半以上も30名の方が入塾を待つという地域でも評判の塾にまでなりました。上記を支える「講師の採用計画作成」「講師の育成」「質の高い授業の研究」「より深い生徒分析」「保護者様との緊密な連携」「リスクへの対応」など、塾の経営・運営に関する全体の把握と適切な対応をすべく最終責任者としての業務を行ってます。３、人事、労務、経理　責任者株式会社STORYを縁の下から支えてます。法令順守を徹底すべく、弊社の顧問弁護士・税理士・社労士と連携して企業として必要な業務を迅速に・的確に実行します。また、より社内の人間のためになる各種制度の提案や経費削減案の提案なども行ってます。 ●経歴 2006年、IT系のベンチャー企業に就職。中小企業を中心に、WEBを通じた営業コンサルを行う。 2008年、「幸せを探すのではなく、幸せを感じられる自分になる」ために世界一周を敢行。53か国を旅する中で、人が生きる意味・本当に必要な教育とは何かを考える。 2009年、大手教育会社にて教育の現場に携わった後、本部にて多くの学習ノウハウ・経営ノウハウを学ぶ。 2014年、理想の教育の形を構築し、教育・人財（人材）ベンチャー　STORYを起ち上げる。

楠太細田

【自己紹介】 2005年9月、兵庫県宝塚市生まれ。地元の公立小学校/中学校に通い、高校は西宮市の公立高校に進学。中学卒業まではクラブチームで、高校時代は部活動で約13年間サッカーに励んでいた。 2024年4月に大阪公立大学工学部に現役合格し、機械工学科に在籍。【現在の自分】・どんな環境でも成果を上げられる自分でありたい・しんどい時でも周りを支えられる人間でありたいという想いのもと、教育系ベンチャーOnlyで長期インターン中です。加えて、現役理系大学生として学業にも全力で取り組んでいます。 ●Onlyへの入社経緯・学業以外で、本気で取り組めることやその環境が欲しい・社会進出の準備として、社会で通用するスキル・スタンスを身に付けたい・自分と本気で向き合ってくれる人と切磋琢磨したいという理由で、Onlyに入社しました。 ●現在Onlyでしていること・生徒指導・顧客対応・新規採用 ●趣味サッカーやフットサル、筋トレなど体を動かすことが好きです！よろしくお願いします。

Nana Kitajima

【自己紹介】 2003年7月、兵庫県生まれ学生時代6年間剣道部として週6稽古に励んでいた。大学生活では、臨床発達心理学を学びながら Onlyのインターンシップ等に精力的に活動している。【現在の自分】・120%やりきった自分を見てみたい。・周りの人を活き活きさせたい。・成果にこだわりきれる自分でありたい。という想いで、現役大学生をしながらOnlyで長期インターンをしています！ ●Onlyへの入社経緯大学2年生までコミットしていた活動に対しての「リベンジ」をしたい。・「頑張っている風の自分」ではなく、「成果を出せる自分」になりたい。・大きな責任から逃げてしまう癖を直したい・教育を通して、「自分の人生」を「自分の足」で生きる人を増やしたい。という理由で、長期インターンのOnlyにコミットすることに決めました。 ●現在Onlyでしていること・生徒指導・顧客対応・新規採用・提供価値向上・維持の取り組み・インターン生のマネジメントと育成・etc. ●趣味・旅行、アニメ鑑賞、神社巡り、など古事記を読むくらい，神社が好きです。自分とは異なった考え方や感じ方を知るのが大好きです！たくさんお話できればと思います！

Jun Mega

Other

楠太細田

Nana Kitajima

Other

What we do

__________________________________________________ ■自分らしい人生を送るためのサポートをしながら、私たち１人１人も成長し続ける集団です。___________________________________________________ 塾事業の個別指導塾Onlyでは、勉強を通じて、教室に通う子どもたちが社会で活き活きと生きてゆくためのスキル・スタンスを育むサポートをしております。また、インターン生は複数の塾の運営に携わる代表の下で働いており、経営の意思決定に関係するような業務や、生徒指導の業務など、行うことは多岐にわたります。そのように働くなかで、インターン生1人ひとりも「社会で生き抜くための頑張れる原動力」を明確にしていき「誰の人生でもない、自分だけの人生を、活き活きと生きることができる力をつけること」を目指して日々本気で活動しています。＊個別指導塾Only　HP http://only-ps.com ＊インターン生インタビューもストーリーからご覧になれます。

What we do

組織の理想状態をディスカッション

Why we do

メンバーに向けて目標宣言

___________________________________________________ ■生徒にとっての「自分らしい人生」のために ___________________________________________________ 『活き活きと生きる』この言葉を聞いて、どんな自分を思い描きますか？わたしたちはこの言葉を、以下の3つの言葉で解釈しています。 ①目標に対して’’自分はできる’’と信じることができている状態 ②失敗を恐れず、成功することを目的として行動ができている状態 ③自分が自分の人生の主人公であると捉え生きることができている状態これらを満たすためには、自分自身が望んだ目標に対して、立ち向かい続けるスタンス(姿勢)とスキル(能力)が必要になります。個別指導塾Onlyでは、このような力を育むことを第一の目的とした指導を行っております。 ___________________________________________________ 自らの人生を活き活きと生きるために ___________________________________________________ 個別指導を通して、「困難を乗り越える力」を身につけているのは子供達だけではありません。私たち組織のメンバーも、子供たちとともに成長しています。子供たちに、目標に対して、立ち向かい続けるスタンス(姿勢)とスキル(能力)を育むサポートを行うためには、価値提供者である私たちが、そのようなスキルやスタンスを身につけなければなりません。例）・何かに取り組む際に、到達目標（期限と状態）を設定する力。・自分の伝えたいことをオンライン・オフライン問わずに相手に適切に伝えることができる力・因果関係を整理し順序立てて考えることや、わかりやすく説明するために論理的に思考する力生徒指導業務や、経営に関わる業務などは、困難なことしかありませんが、そのようななかで、自分自身の弱さに向き合い続けることで、インターン生は飛躍的に成長を遂げています。

How we do

成長に向けた覚悟を問いあう，3ヶ月に一度のKick Off

Kick Off直後の自然発生した振り返り会　

___________________________________________________ ◆就活・入社後、無双できる人材の育成「誰もが生き生きと生きる社会を創る」をMissionに掲げているため、生徒だけでなく、インターン生も自分らしく生き生きとキャリアを歩むために成長できる環境です。その上で最も大事になるのが、「どんな困難にも向き合い、乗り越えていく力」を獲得することだと考えます。 Onlyで働くと、日々上手くいかないことに遭遇します。自分の過去のスキルが通用しない場面、望む結果を出せない場面がたくさん訪れます。そのときに簡単に諦めるのではなく、なぜ上手くいかないのか徹底的に分析し、 PDCAを回すことでこの力を獲得することができます。また、前職リクルートで活躍した社会人も経営・運営を担っているため、壁にぶち当たる度に、プロからのフィードバックをもらうことができます。リクルートで培ったノウハウを用いて、インターン生には圧倒的に成長して頂きます。実際、OnlyのOBOGは就職先の企業で新人賞やMVPを多数獲得しています。このことからも分かるように、この成長は就活で役立つだけでなく、入社後のキャリア形成においても大いに価値を発揮します。 ◆メンバー/組織・メンバー　社員1名、インターン生10名・創業　12年目（2026年2月現在）インターン生が中心となって組織を創ってきました。　よく「ほとんどのメンバーが大学生で大丈夫ですか？」と疑問を持たれますが、「社会人だからできる」「大学生だからできない」そんなことはないです。大学生であろうが、社会人であろうが、「学習/成長し続けられるかどうか」が重要です。そして、学生時代にそうした経験をすることは、その後のキャリアにおいて大きな意味を持ちます。 ◆オープンフレンドリーな職場インターン生全員がオンとオフの切り替えを意識して仕事をしています。定期的にメンバー同士でご飯を食べに行ったり、休憩時間に雑談等をしています。年齢やポジションに関係なく、全員がフラットに話し合える環境です！

As a new team member

募集するポジションの詳細を書く【仕事内容】 ▼1:「担当生徒のスキル・スタンスの発達」 Onlyは、他の塾とは異なり、成績の向上や志望校合格をゴールとせず、子ども達が幸せだと感じる人生を実現することを目指しています。皆さんには、子ども達が、自らの目標に立ち向かい、課題と向き合うことを通して彼、彼女たちのスキル・スタンスを発達させてもらいます。そのためには、思考力・人間理解力や対人影響力といった力や、困難なことにも向かい続けるスタンスが求められます。このような、生徒指導を通して身に付く育成スキルは、生徒指導以外のヒトに関する領域（採用やマネジメント等）でも活かすことができます。 https://note.com/only_blog/n/n936e95bce0e1 　 ▼2:「組織設計と運営」 Onlyにはさまざまなプロジェクト（PJT）と呼ばれる部署があり、それぞれのPJTでは以下のような仕事を行っています。・採用PJT 年間の採用計画・採用戦略の考案、採用の面接官など・価値提供PJT 独自の指導ノウハウの作成、指導価値向上のための施策の考案など・広報PJT 年間の広報計画の考案、HPの作成・運用、SNSの運用、イベントの実施など・研修PJT 研修生のマネジメント、研修のコンテンツの作成などインターン生一人一人の裁量権も大きい分、経営の意思決定に携わることには大きな責任も伴いますが、このような経験を学生の時に積むことによって、卒業生は、気鋭のベンチャー企業で新人賞をとるなど、社会に出てからも大きく活躍しています。＊参考：Only OBOG/現役インターン生の内定先リクルートホールディングス / リクルートマーケティングパートナーズ / リクルートジョブズ / リクルートキャリア / JAC Recruitment / リクルート住まい / ソフトバンク / ビズリーチ / フリークアウト / 楽天 / JT / DeNA / P&G / アクセンチュア / IBM / ネットプロテクションズ / クラウドワークス / じげん / アトラエ / 北の達人 / Donuts / フロムスクラッチ / Speee / LITALICO / ゼネラルリンク etc. ＊参考：オンライン授業体制の整備・運用 https://note.com/only_blog/n/n28fa26bfc0c0 　【勤務要件】 ▼勤務地 Only雲雀丘教室（阪急雲雀丘花屋敷徒歩1分）生徒指導はこちらの教室で行います。 ▼勤務形態生徒指導業務・入社後の研修・隔週で実施する組織全体mtg以外はすべてフルリモート・フレックスタイム制で行っています。 ■【応募要件】 ▼こんな人を求めています ☆裁量権の大きい責任のある仕事をすることで、圧倒的に成長したい方 ☆学生時代、あえて厳しい環境に身を置いて自分を磨きたいと考えている方 ☆裁量権の大きい責任のある仕事をすることで、圧倒的に成長したい方 ☆限界を定めず行動し続ける、高い向上心をお持ちの方 ☆将来活躍する人材となるべく、レベルの高い環境に身を置きたい方 ☆社会で活躍するために今から本質的な価値を提供することに本気で向き合いたい方 ※ご応募いただいた後に、「なぜエントリーをしていただいたのか」ということをヒアリングさせていただく場合がございます。 ▼勤務時間 ※個別的に要相談

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