Business social network with 4M professionals

  • オープン
  • NEW

オープンポジション

オープン
Mid-career
NEW

on 2026-02-17

7 views

0 requested to visit

オープンポジション

Mid-career
Mid-career

teramoto akari

新卒で人材紹介会社に入社し、トータル約7年間、法人営業を経験しました。 外側からのアプローチではなく責任と手触り感のある仕事をしたいなと思うようになり、2023年にエスキュービズム入社と同時に人事へキャリアチェンジをしました。 現在は、採用業務全般や採用広報を担当しています。

okada harumi

新卒で化粧品会社に就職し美容部員として従事した後、IT企業の受付に転職し約6年接客業に従事していました。 その後、IT・M&A企業での採用アシスタントを経て、2023年にエスキュービズムに入社しました。 現在は採用全般業務、採用広報、一部労務の業務を担当しています。

株式会社エスキュービズム's members

新卒で人材紹介会社に入社し、トータル約7年間、法人営業を経験しました。 外側からのアプローチではなく責任と手触り感のある仕事をしたいなと思うようになり、2023年にエスキュービズム入社と同時に人事へキャリアチェンジをしました。 現在は、採用業務全般や採用広報を担当しています。

What we do

▍リテール×テクノロジーの社会実装を加速させる 株式会社エスキュービズムは、創業から約20年にわたり、小売・流通業界を中心としたDX(デジタルトランスフォーメーション)のリーディングカンパニーとして走り続けてきました。 私たちは、単なるシステム開発会社ではありません。自社開発のEC構築パッケージ「EC-ORANGE」やタブレット型POSシステム「ORANGE POS」を軸に、より多くの顧客接点を生み出し、リアルとデジタルの境界をなくす「オムニチャネル戦略」を形にするプロダクトを提供しています。 ▍大手企業のビジネスを支える、確かな実績 三井不動産、KDDI、小田急百貨店、スノーピークなど、1,000社を超える中堅・大手企業が当社のパートナーです。これら企業の複雑なビジネス課題を、ソフトウェア(EC/POS)とハードウェアの両面から解決できる点が当社の独自性です。 ▍ビジネスに本当のデジタルシフトを イノベーションはゼロから突然生まれるものではなく、既存の技術や要素の組み合わせから生まれます。 弊社はクライアントの「真の戦略パートナー」であり続けるため、自社製品を通じて、既存の手法や仕組みに囚われることなく常に新たな挑戦と価値提供を続けていきます。
20代から50代まで幅広い世代・職種の社員が在籍
大手クライアントのプライム案件がメインです

What we do

20代から50代まで幅広い世代・職種の社員が在籍

大手クライアントのプライム案件がメインです

▍リテール×テクノロジーの社会実装を加速させる 株式会社エスキュービズムは、創業から約20年にわたり、小売・流通業界を中心としたDX(デジタルトランスフォーメーション)のリーディングカンパニーとして走り続けてきました。 私たちは、単なるシステム開発会社ではありません。自社開発のEC構築パッケージ「EC-ORANGE」やタブレット型POSシステム「ORANGE POS」を軸に、より多くの顧客接点を生み出し、リアルとデジタルの境界をなくす「オムニチャネル戦略」を形にするプロダクトを提供しています。 ▍大手企業のビジネスを支える、確かな実績 三井不動産、KDDI、小田急百貨店、スノーピークなど、1,000社を超える中堅・大手企業が当社のパートナーです。これら企業の複雑なビジネス課題を、ソフトウェア(EC/POS)とハードウェアの両面から解決できる点が当社の独自性です。 ▍ビジネスに本当のデジタルシフトを イノベーションはゼロから突然生まれるものではなく、既存の技術や要素の組み合わせから生まれます。 弊社はクライアントの「真の戦略パートナー」であり続けるため、自社製品を通じて、既存の手法や仕組みに囚われることなく常に新たな挑戦と価値提供を続けていきます。

Why we do

Business is Climbing ── 頂上を目指し、豊かなキャリアを積み上げる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍「いま」必要とされるチームとプロダクトを届ける 私たちのミッションは、多くの視点から考える力と実現力で、常に「いま」必要とされるチームとプロダクトを提供することです。 日本の小売業界は、依然としてアナログな領域が多く残されており、テクノロジーの導入によって解決できる課題が山積みです。しかし、デジタル空間における少しの手抜きや緩みは、甚大なリスクをもたらします。だからこそ、私たちは「プロフェッショナル」であることにこだわり、不確実な未来に対しても「スピード」感を持って改善を繰り返す姿勢を大切にしています。 ▍働くことは、登山に近い 社内で共有されている「Business is Climbing (働くことを登山に例える)」という言葉には、私たちの哲学が詰まっています。 山の頂上(ゴール)は全員同じですが、そこに至るまでの道のりや組み立て方は、個人の裁量に任されています。リテールDXの道は、IT知識だけでなく、お客様の業務への深い理解も求められる険しいものです。一朝一夕に成果が出るものではありません。 しかし、時間をかけて一歩ずつ地道に歩みを進めることで、10年、20年先も通用する本物のキャリアを築けると考えています。一時的な突発力ではなく、粘り強く考え抜き、突き詰めることで、まだ世にない価値を生み出していく。そんな挑戦を、私たちは続けています。

How we do

▍自律した個が集まり、高め合うチーム 主体性や自律性が尊重され、自ら課題を見つけて動ける人が尊重される文化です。 代表・経営陣をはじめスピード感のある意思決定を大切にしており、社員も「もっとこうしたい」という声を上げるだけではなく、形にする実行力を身に着けることが求められます。 実際に足りない要素を自ら補い、周囲を巻き込んで改善を進める社員は早期に昇給・昇格を実現しています。 ▍柔軟な働き方と、確かなサポート体制 一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、環境整備にも注力しています。 ・フルフレックス制度やリモートワークの導入(状況に応じた柔軟な運用) ・裁量労働制の活用による、自律的なワークスタイルの追求 ・メンター制度による精神的・実務的なフォロー ▍部活動・イベントを通した社員交流の機会 20~50代まで、職種もバラバラな社員同士で声を掛け合い、アウトドアやダーツ、ゴルフの練習・コンペといった部活動を積極的に開催しています(平均参加人数7名)。 スポット型のイベントも積極的に開催しており、社員間のコミュニケーションに活用されていますよ。

As a new team member

❚ 事業内容 私たちは、EC/POSを中心とする自社のプロダクトをカスタマイズし、”クライアントそれぞれの求める事業成長”を叶えるソリューションを提供しています。 直近ではアパレルやブライダルといった専門性の高い領域のソリューションを提供することで、お客様の多岐にわたる課題を解決しています。 事業やお客様のために必要であれば立場や慣習にとらわれず、「もっとこうしたら良いのでは?」と素直に声を上げ、自ら率先して行動できる。 そんな想いと実行力を持った方にジョインしていただきたいと考えています。 ・リテールソリューション事業 ・アパレルソリューション事業 ・ブライダルソリューション事業 事業詳細:https://s-cubism.jp/business/ ビジネス/コーポレート/プロダクト開発などご経験やご志向に応じて、重点的にお任せする職務内容をご相談させていただきます。 一例: ・経営企画/事業戦略室 ・営業/コンサルティング職 ・エンジニア職 ・コーポレート職 ・企画マーケティング職 ❚ 応募要件 ・社会人経験目安5年以上 ・特定の分野や職種にこだわらず、多方面の知識を習得し業務につなげていくことを楽しめる方 ❚ 歓迎要件 ・法人営業経験者もしくはエンジニア(要件定義工程)経験者 ❚ 求める人物像 ・スピード感ある改善を繰り返し、諦めることなく歩みを止めず前に進み続けられる方 ・「もっとこうしたい」という声を上げるだけではなく、形にする実行力がある方 ・自身に足りない要素は自ら補い、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
0 recommendations

    Team Personality Types

    teramoto akariさんの性格タイプは「ライザー」
    teramoto akariさんのアバター
    teramoto akari経営管理本部 採用チーム
    okada harumiさんの性格タイプは「コントリビューター」
    okada harumiさんのアバター
    okada harumi経営管理本部 採用チーム
    teramoto akariさんの性格タイプは「ライザー」
    teramoto akariさんのアバター
    teramoto akari経営管理本部 採用チーム
    okada harumiさんの性格タイプは「コントリビューター」
    okada harumiさんのアバター
    okada harumi経営管理本部 採用チーム

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 05/2006

    81 members

    • Funded more than $300,000/

    東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F