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React 設計から深く携わり開発力をつけたいエンジニア募集

React
Mid-career

on 2026-03-26

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React 設計から深く携わり開発力をつけたいエンジニア募集

Mid-career
Mid-career

塚田 明宏

専門学校でプログラミングを勉強。 実務で色々な事を経験して現在に至ります。 携わった業務で主に下記を経験。 HTML、javascript、CSS、PHP、Python、vb.net、Linux、AWSサービスなど 現在は設計やスケジュール管理、プログラムサポートなどを行なっています。 新しい事が多くでてくる業界なので大変ですがより良いシステムを作れるよう頑張っています。

糸永 佳子

通信業界で15年前後務めていましたが、通信業界に手を振ってIT業界にやって来ました。 2022年11月に未経験入社をしました。 「できた!」や「すげー!」の刺激をうけながら若い方達に紛れ楽しい日々を過ごして居ます。 今しかできない事を時間の許す限り挑戦したい、今できる事を精一杯やりたい。

上田 盛慈

大学生のころからプログラミングをしてます。Javaが好き。最近はC# .NETをやってます。

株式会社イデアライブ's members

専門学校でプログラミングを勉強。 実務で色々な事を経験して現在に至ります。 携わった業務で主に下記を経験。 HTML、javascript、CSS、PHP、Python、vb.net、Linux、AWSサービスなど 現在は設計やスケジュール管理、プログラムサポートなどを行なっています。 新しい事が多くでてくる業界なので大変ですがより良いシステムを作れるよう頑張っています。

What we do

「お客様のイメージどおり + α」を実現する。 創業以来、基幹系業務システム・Webシステム・スマホアプリ(ios/android)の開発を中心に事業を拡大してきました。 2022年、営業チームを組成しwebシステム・スマホアプリ(ios/android) 事業を拡大しています。 <20~30代のエンジニアが技術者集団に成長しました。> 未経験のエンジニアを育てるのが好きなエンジニア 最先端技術を習得するのが好きなエンジニア 他業種の多岐にプロジェクトにチャレンジするのが好きなエンジニア 「分からないことは質問する」「教えることで自分も成長する」文化を大切にしてきました。 それぞれ個性を持ったエンジニアが集まっており、若手のエンジニアを「教育する力」とお客様の期待を超える「開発力」に自信を持っています。 <キャリアは自分で考え、チームで築く> フロントエンド・バックエンドの開発スキル・経験を培うフルスタックエンジニア 上流工程と言われるお客様をリードし、理想を実現するプロジェクトマネジメント イデアライブでは、エンジニアとしてのキャリアを自分で考えます。 そのキャリアはチームで理解し、実現できるようなプロジェクトに参画してもらいます。 直近の開発事例: 寿司チェーン店のアプリ開発 農業関連のIoTアプリ開発 衛星画像販売ECの開発 大手就活サービスのアプリ開発 その他の開発実績: Flutterを用いたアプリ開発(人材系、飲食系、その他多数) 生成AI関連の開発(AWSサミットで紹介実績あり) Webシステム開発(人材系/アパレル系、その他多数) 基幹システム開発(不動産業、学校向け等の実績多数)

What we do

「お客様のイメージどおり + α」を実現する。 創業以来、基幹系業務システム・Webシステム・スマホアプリ(ios/android)の開発を中心に事業を拡大してきました。 2022年、営業チームを組成しwebシステム・スマホアプリ(ios/android) 事業を拡大しています。 <20~30代のエンジニアが技術者集団に成長しました。> 未経験のエンジニアを育てるのが好きなエンジニア 最先端技術を習得するのが好きなエンジニア 他業種の多岐にプロジェクトにチャレンジするのが好きなエンジニア 「分からないことは質問する」「教えることで自分も成長する」文化を大切にしてきました。 それぞれ個性を持ったエンジニアが集まっており、若手のエンジニアを「教育する力」とお客様の期待を超える「開発力」に自信を持っています。 <キャリアは自分で考え、チームで築く> フロントエンド・バックエンドの開発スキル・経験を培うフルスタックエンジニア 上流工程と言われるお客様をリードし、理想を実現するプロジェクトマネジメント イデアライブでは、エンジニアとしてのキャリアを自分で考えます。 そのキャリアはチームで理解し、実現できるようなプロジェクトに参画してもらいます。 直近の開発事例: 寿司チェーン店のアプリ開発 農業関連のIoTアプリ開発 衛星画像販売ECの開発 大手就活サービスのアプリ開発 その他の開発実績: Flutterを用いたアプリ開発(人材系、飲食系、その他多数) 生成AI関連の開発(AWSサミットで紹介実績あり) Webシステム開発(人材系/アパレル系、その他多数) 基幹システム開発(不動産業、学校向け等の実績多数)

Why we do

◆未経験者から上級エンジニアへのロードマップがある 未経験のエンジニア希望者が上級エンジニアとして活躍するための、 「育成プログラム」と「習得スキルに合わせた実務教育マネジメント」があります。 2021年に未経験として入社した仲間も現在は、プロジェクトの中心メンバーとして活躍している実績があります。

How we do

【入社後、まずはカリキュラムで研修】 入社後は2ヶ月間独自製作した開発カリュキュラムで研修をして頂きます。 当社のエンジニアも受けた研修ですので、分からないことはすぐに質問できる環境にあります。 開発カリュキュラムは自社で長年試行錯誤し、作り上げたカリュキュラムになります。 入社後2ヶ月でプロジェクトに参加し、開発を実践していただきます。 ※開発経験がある方はご経験に合わせて、研修内容を変更しています。 同じプロジェクトに参加している先輩エンジニアだけでなく、社内のエンジニアとも気軽に会話できる環境ですので自然と打ち解けることができます。 会話の中で得られる、技術や開発言語の話も貴重な経験となっています。 【未経験・実務経験なしは貴重な価値です】 上級エンジニアとして活躍できる「育成プログラム」と「習得スキルに合わせた実務教育マネジメント」が整っているので、安心してください。 エンジニアとしてキャリアを積みたい、「情熱」と「向上心」が今、私たちが求めているスキルです。

As a new team member

大手企業のECシステム開発の新規プロジェクトに携わって頂きます。 自社のオフィス内で長年の開発経験があるシニアエンジニアと一緒にプロジェクトに参画頂きます。 エンジニアとして、中長期的に開発力を身に付けたいと考えているエンジニアには、 スキルアップができる環境を整えています。 【開発環境】 React ◆自分に自信が持てる開発力 / スキルアップがしたい方へ 今の環境では満足できない。もっと開発の経験を積みたいと考えている方が成長できるポジションです。 ◆新たな人事制度も定期的にアップデート! より長く、エンジニアとして経験を積んで頂けるように、人事制度を改定しています。 エンジニアとして経験少ない方には、たくさん挑戦して頂きスキルを習得して頂く予定です。 その中で、取り組んできたことをしっかりと評価し、成果に反映します。 ◆上級エンジニアも1年前は実務経験がないエンジニア希望者 現在、プロジェクトを任せているエンジニアも1年前は未経験のエンジニアでした。 経験があることよりも「エンジニアとして技術力を高めたい・たくさんのwebアプリを開発したい」という向上心を大切にしています。
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    Team Personality Types

    上田 盛慈さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    上田 盛慈さんのアバター
    上田 盛慈Web Application D.D.
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