istyle ~https://www.istyle.co.jp/~ アイスタイルが創業した1999年は、今のように「ビッグデータ」という言葉は存在すらしていません。しかし私たちは、その頃から「データ」に注目し、化粧品のクチコミサイト＠ｃｏｓｍｅをスタート。それ以来、約20年にわたり生活者の消費行動を一気通貫して分析できるデータベースを構築してきました。 そのデータベースを核に、現在では@cosmeは化粧品業界共通のマーケティングプラットフォームへと進化。更にはメディア、EC、実店舗という3つのビジネスを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。 これからは、国内外を問わず、コスメからビューティ全体へと領域をひろげ、美容に関わるあらゆるモノ・コト・ヒト・場所をつないでいきたいと考えています。 見据える先は、「生活者中心の市場創造」。私たちアイスタイルが掲げるビジョンの実現を目指します！

〇 企業理念 ~ 生活者中心の市場創造 ~ これは、1999年の創業以来ずっと持ち続けているビジョン。私たちの事業すべての指針です。生活者はもちろん、私たちの事業に関わるすべてのステークホルダーと好循環を生み出しながら、ブレることなくこのビジョンの実現に向けて、これからもチャレンジし続けていきます！ 〇 アイスタイルが目指す世界 ~ https://www.istyle.co.jp/ir/information/plan/#page07 ~ アイスタイルが目指す世界を体感いただけるコンセプトムービーをご用意いたしました。是非ご覧ください！

〇 オフィス環境 https://www.shigotoba.net/istyle_1703_1_atcosmewounneisuru.html 〇 コミュニケーション活性支援 ・部活動制度 https://blog.istyle.co.jp/tag/部活動 　業務外の部門や会社の壁を超えたコミュニケーションの活性化を目的とした制度です！日本酒の会､ゴルフ部、カメラ部、フットサル部、テーブルトップゲーム部など数多くの部があります。 　 ・ランチトークチケット制度 　新しくアイスタイルグループに入社した社員と話を聞いてみたい他部署の人とランチに行く際のランチ代を会社が費用補助する制度です！ ・Like Award制度 　日頃からお世話になっている人や、なかなか直接感謝の気持ちを伝えられない人、いつも元気をもらっている人、ちょっとしたお礼を伝えたい人などへ「ありがとう」のメッセージをシステム上から伝えることができる仕組みがありますその「ありがとう」のメッセージを【Like!】と呼んでいます！ 　表彰制度 『7i Award』 をリニューアルしました！　https://blog.istyle.co.jp/post/10875 　7i Award / Like! Award 受賞記念クルージングパーティーの様子をお届けします！ https://blog.istyle.co.jp/post/10902

【概要】 現在当社は＜BeautyPlatfrom構想＞実現のため、当社が提供するECプラットフォームの強化を進めていきたいと考えております。本ポジション入社の方には、特にエンドユーザー側からの視点で、@cosme上のECプラットフォームを利用したくなるマーケティングプランの企画・設計・実行を行い、EC利用者数・EC流通額のグロースを実現いただきます。 ※＜BeautyPlatfrom構想＞については下記動画、及び当社のIR資料もご参照ください。 <つながる美のセカイ「ブランドから、はじまる」>　https://www.youtube.com/watch?v=XKSWsvST00g&;feature=youtu.be 【具体的にお任せしたいこととして】 アイスタイルグループのプラットフォーム上での売上拡大のため、マーケティング戦略立案と推進を行っていただきます。 アイスタイルが運営する@ｃｏｓｍｅは、月間ユニークユーザー1560万人、会員数で480万人（2018年度6末時点）を数えます。 これらの会員・ユーザー様をより増やし、何度も来訪いただき活用いただく仕組み・仕掛け創りのすべてを行っていただきます。 プラットフォーマーであるアイスタイルの価値向上に直接的に貢献いただけるポジションです。 ＜具体的に期待している役割として＞ ・EC上で実施すべき販促キャンペーンの企画・設計 ・販促施策ごとのKPI、目標の設計、実施後の振り返り ・社内外の関連部署への企画の共有・必要な開発・制作・運用体制の設計・商品確保等のディレクション 【本求人の魅力】 ・経営陣（代表吉松）直下の組織で、事業のダイナミズムをまさに体感できるポジションとなっています。 ・これまでアイスタイルは＠ｃｏｓｍｅを中心とした＜ＷＥＢメディア＞の会社の印象が強かったと思いますが、まさに、＜beauty × IT＞のプラットフォームビジネスへと事業転換を行うタイミングであり、かつその事業転換を実現するためのポジションとなっています。 ・上記プラットフォームビジネスへの事業転換を図る上での、EC領域のグロースのキーマンの1人として今後のアイスタイルグループのEC事業の中核を担うリーダーの採用を想定しています。 【必須要件】 下記すべてを必須要件として考えています。 ■ECプラットフォームサービスを運営する会社での販売促進・セールスプロモーションの企画・業務経験が2年以上 ■分析ツール（google analyticsなど）データベース(SQL）の基礎知識 ■社内外を横断的に巻き込んだプロジェクトをマネジメントしてきたご経験 【歓迎要件】 ・大手企業相手のオンラインマーケティングの業務経験 ・サービス企画・開発・プロデュースのご経験 ・メーカーにてECマーケティング経験2年以上お持ちの方