▣「作る」前の「観察」に、私たちは全力を注ぎます。 ブランコのプロジェクトは、すぐにMacを開いてデザインすることから始まりません。 全体の工程の半分近くを「観察（Observation）」と「戦略（Strategy）」に費やすことも珍しくありません。 ▣ Bulanco Workflow: 4つのステップ ● 観察・分析 (Observation) 期間は2週間〜2ヶ月。ユーザーインタビューや現場観察、ワークショップを通じ、クライアント自身も気づいていない「真の課題」を発見します。「なぜその店に行列ができるのか？」「なぜユーザーはここで離脱するのか？」現象の背後にある文脈を徹底的に読み解きます。 ● 戦略立案 (Strategy) 「かっこいい」だけでは意味がありません。ビジネスのゴールを達成するために、どのようなポジションを取るべきか、論理的かつ創造的な戦略を組み立てます。 ● 制作・開発 (Creation) 戦略という骨組みに、クリエイティブという「血」を通わせます。言葉の選び方、色の心理効果、インタラクションの心地よさ。細部までこだわり、五感に響くアウトプットへ昇華させます。 ● 運用・解析 (Operation) リリースはゴールではありません。数字は「ユーザーの声」です。データに基づいた改善を繰り返し、ブランドを長く育てていきます。 ブランコでは、スタッフ一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮し、クリエイターとして成長し続けられる環境を大切にしています。 ▣ 働く環境とカルチャー ●プロフェッショナルの生産性（残業月平均1.22時間） 徹底した事前準備と効率的なチームワークにより、長時間労働に頼らない働き方を実現しています。 ● 柔軟なキャリアチェンジを応援する「ジョブコンバート」 ディレクターからデザイナーへ、といった業界では珍しいキャリアチェンジの実績もあります。興味がある分野への挑戦を会社全体でバックアップします。 ● 知的好奇心を磨く「朝会」 デザインのトレンドだけでなく、AIの未来から都市の観察まで、日々の気づきを言語化しシェアする文化があります。 ●フラットな共創: エンジニアがデザインに意見し、デザイナーがシステムを理解する。職種の垣根を超え、全員が「ユーザーにとっての最善」を追求しています。 ● 実践的な学びの機会 スキルアップのチャンスは多数。毎週の社内勉強会に加え、外部のセミナー参加費用も支援しており、常に最新の知識やテクニックを習得できます。オフィスには豊富な蔵書（インナーブックシェルフ）があり、いつでも気軽に知識を深めることが可能です。 ● フランクな対話の場「One on One」 月に1回以上、上司とフランクにキャリア設計や目標を相談する機会があります。自身の特性や向き合いたい仕事について、対話を通して未来を描けます。 ● 快適なリモート環境 在宅勤務を円滑にするためのリモートワーク手当を支給。PC以外にモニターなど必要な備品も会社から支給され、安心して在宅でのクリエイティブ活動に専念できます。 ※スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしているため、月に一度福岡オフィスにて全員出社日を設けています。 ※入社後1〜4ヶ月は会社に慣れていただくため、福岡オフィスに毎日出社をお願いしています。