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AIが実装、人間は仕様を。次世代の仕様駆動開発!を牽引する開発リーダー

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on 2026-02-06

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AIが実装、人間は仕様を。次世代の仕様駆動開発!を牽引する開発リーダー

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郷 暁洋

広告代理店の営業からキャリアをスタートし、人材紹介会社を起業。 代表取締役として3年程経営をしてから株式会社クラウドワークスと出会い転職。 ハイクラスのエージェントマッチング事業の立ち上げをしつつ、 途中からハイクラス副業マッチングプラットフォームにも関わり始める。 現在はコンサルティングサービス立ち上げに奔走中。

株式会社クラウドワークス's members

広告代理店の営業からキャリアをスタートし、人材紹介会社を起業。 代表取締役として3年程経営をしてから株式会社クラウドワークスと出会い転職。 ハイクラスのエージェントマッチング事業の立ち上げをしつつ、 途中からハイクラス副業マッチングプラットフォームにも関わり始める。 現在はコンサルティングサービス立ち上げに奔走中。

What we do

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス         https://crowdworks.jp/  ・クラウドワークス エージェント(テック) https://crowdtech.jp/  ・クラウドワークス エージェント https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス         https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ          https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ         https://minnano-college.jp/ ・Human & Human           https://lp.human-human.jp/ ・クラウドワークスAI          https://ordermaid.ai/ ・クラウドワークス AI道場        https://dojo.crowdworks-ai.com/ ・PARK                https://park.jp/ ・メンバーペイ             https://memberpay.jp/ ▼クラウドワークス公式note▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

What we do

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス         https://crowdworks.jp/  ・クラウドワークス エージェント(テック) https://crowdtech.jp/  ・クラウドワークス エージェント https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス         https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ          https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ         https://minnano-college.jp/ ・Human & Human           https://lp.human-human.jp/ ・クラウドワークスAI          https://ordermaid.ai/ ・クラウドワークス AI道場        https://dojo.crowdworks-ai.com/ ・PARK                https://park.jp/ ・メンバーペイ             https://memberpay.jp/ ▼クラウドワークス公式note▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

Why we do

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

How we do

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい! ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は、"自分の事業作り" 0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段 自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

As a new team member

当社は「働く」の未来を創造することをミッションとし、主力事業の「CrowdWorks」で個人の働き方を多様化させてきました。 その中でも「クラウドログPC管理」は、PC操作ログから働き方の実態を可視化し、組織の生産性向上を支援するSaaSプロダクトです。 現在、私たちは急成長を続けているプロダクトを支えるための技術基盤刷新に加え、AIを主体とする『仕様駆動開発(SDD)』への組織変革を強力に推進しています。 この「AIと人間の分業体制」を現場の当たり前にし、プロダクトを次のフェーズへ昇華させるリーダーを募集します。 ■募集背景 現在、本プロダクトは急成長期にあり、多くの新機能開発や基盤刷新が並行しています。 これまでマネージャーが担ってきた現場における意思決定の主導権をあなたに委譲し、現場の司令塔としてプロジェクトを完遂まで導いていただきたいと考えています。 「マネージャーの右腕」に留まらず、自らロードマップを描き、AI駆動開発という新しい「開発標準」を自律的に定義・推進していける方を求めています。 ■主な業務内容 入社3ヶ月後には、プロジェクトの先頭に立ち、現場の意思決定を一手に担っていただく想定です。 意思決定を伴うプロジェクトリード:施策のネクストアクションを自ら定義し、ステークホルダー(セールス・企画・顧客)との合意形成を主導しながらゴールまで牽引する 仕様駆動開発(SDD)の体現:AI(Claude Code, Devin等)が解釈可能な「緻密な仕様」の策定、およびAIが生成した設計・コードの品質担保 開発プロセスの「昇華」:AI駆動開発を前提とした新しいチーム運用のフローを自ら構築し、メンバーへ定着させる 技術的統括・レビュー:チームメンバーやオフショアチームへの技術的な助言、およびアーキテクチャ設計の最終判断 ■開発環境 フロントエンド: React, TypeScript, JavaScript バックエンド: Golang, PHP ネイティブアプリ: C#, C++ その他言語: Perl, Python クラウド: AWS, Azure コンテナ・IaC: Kubernetes, Docker, Terraform データベース: MySQL, Amazon Aurora モニタリング: Datadog 開発支援: GitHub, Figma, Slack AIツール: Gemini, Cursor, Claude Code, Github Copilot, Devin 開発手法: スクラム開発、オフショア開発 ■この仕事のやりがい 現場における意思決定の裁量:マネージャーから主導権を委譲された環境で、自ら判断し、プロダクトの未来を形作る手応えを実感できます。 次世代開発スタンダードの定義:エンジニアの役割を「実装」から「仕様と価値の設計」へシフトさせる、SDDという新しい文化を自らの手で組織に定着させる経験。 大規模ユーザーを支える刷新:日本最大級のプラットフォームの心臓部を、最新の技術スタック(Go/React)とAIを駆使して再構築する挑戦。 ■仕事の厳しさ 高い判断スピードと責任:マネージャーと並走しつつも、現場の最終判断を迅速に行う自律性が求められます。 正解のないフローの構築:AI駆動開発という前例のない手法を、試行錯誤しながら「強い組織の当たり前」へと昇華させるタフさが必要です。 仕様の言語化・構造化能力:複雑なドメイン知識を解釈し、AIへ正確に伝えるための「極めて高度な言語化能力」が求められます。
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