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上場企業IRの情報の流れを動かす|AI×SaaSインサイドセールス

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on 2026-02-06

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上場企業IRの情報の流れを動かす|AI×SaaSインサイドセールス

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Yuki Nishimura

兵庫県出身。大学を編入学後、在学中にキャリア支援団体に所属し、そのご縁で後に入社するエン・ジャパン株式会社に2018年入社。在籍中は、主に求人広告の営業と求人原稿の執筆、インターン生のマネジメントを担当。その後、SES事業や販売職のキャリアアドバイザーを勤め、2021年よりライフワークが叶う世界を目指し複業支援の会社にてThe modelの職種全般に従事。その後、フルタイムで株式会社トレオンにてCA/RA両面に従事。 現在は、株式会社SHIFTで採用支援に従事している。

株式会社SHIFT's members

兵庫県出身。大学を編入学後、在学中にキャリア支援団体に所属し、そのご縁で後に入社するエン・ジャパン株式会社に2018年入社。在籍中は、主に求人広告の営業と求人原稿の執筆、インターン生のマネジメントを担当。その後、SES事業や販売職のキャリアアドバイザーを勤め、2021年よりライフワークが叶う世界を目指し複業支援の会社にてThe modelの職種全般に従事。その後、フルタイムで株式会社トレオンにてCA/RA両面に従事。 現在は、株式会社SHIFTで採用支援に従事している。

What we do

株式会社SHIFTは、「働き方」ではなく“働く仕組み”を変えることをミッションに掲げ、 情報発信と実装支援の両軸で企業の生産性向上を支援しています。 これまで2社をグループ化し、現在は3社体制で運営しております。 事業領域は大きく2つ。 1つ目は、HR領域に特化したBtoB教育メディア事業。 HRに特化したウェビナー事業・人事向けの法人AI研修を通じて、企業と人材の学びを支援しています。 代表的なサービスとして「Next HR」「AI WORK」などを展開しています。 2つ目は、経営コンサルティング事業。 グループ各社(クラウドセールス株式会社・グローバルセールスパートナーズ社)と連携し、 HR領域における営業支援やフリーランス人材紹介を行い、 企業の課題に合わせた最適な人・テクノロジー・仕組みの接続を実現しています。 SHIFTでは、全ての事業がGPT専門のコンテンツや人材を通して新しい出会いを提供することであり、 ミッションに掲げる価値ある出会いを生み出すという取り組みに直結します。

What we do

株式会社SHIFTは、「働き方」ではなく“働く仕組み”を変えることをミッションに掲げ、 情報発信と実装支援の両軸で企業の生産性向上を支援しています。 これまで2社をグループ化し、現在は3社体制で運営しております。 事業領域は大きく2つ。 1つ目は、HR領域に特化したBtoB教育メディア事業。 HRに特化したウェビナー事業・人事向けの法人AI研修を通じて、企業と人材の学びを支援しています。 代表的なサービスとして「Next HR」「AI WORK」などを展開しています。 2つ目は、経営コンサルティング事業。 グループ各社(クラウドセールス株式会社・グローバルセールスパートナーズ社)と連携し、 HR領域における営業支援やフリーランス人材紹介を行い、 企業の課題に合わせた最適な人・テクノロジー・仕組みの接続を実現しています。 SHIFTでは、全ての事業がGPT専門のコンテンツや人材を通して新しい出会いを提供することであり、 ミッションに掲げる価値ある出会いを生み出すという取り組みに直結します。

Why we do

▼なぜやるのか(WHY) 日本では、「労働人口の減少」という社会課題が進行しています。 これまでの「人を増やして成長するモデル」から、「生産性を高めて成長するモデル」への転換が求められる中、 SHIFTは、働き方ではなく、”働く仕組みを変える”ことが必要不可欠と考えます。 ▼SHIFTの志(Purpose) 私たちのPurposeは、 「今を超え、未来を描く(Shape the Next.)」 情報テクノロジーの力で社会全体の生産性を向上させ、 日本の経済・雇用の新しい在り方を形づくることが私たちの使命です。 ▼Mission 私たちはこの転換点において、企業と人そしてテクノロジーを結ぶHR情報インフラを構築し、 その情報の流れを加速させていきます。 企業が持続的に生産性を高められる構造を社会全体に実装することがSHIFTの目指す姿です。 SHIFTの挑戦は労働を再定義することにあります。 生産性を人の努力ではなく、仕組みの設計によって生み出す社会へ変革させます。

How we do

SHIFTは創業したばかりの組織です。 混沌とした環境の中でも自ら考え、構造を考えられる人と一緒に組織を作り上げていきたいです。 そのために、ノンコア業務を徹底的に自動化・外注化することで、優秀な人材が本質的な業務に集中し、 生産性と時間単価を極限まで高められる環境を構築しています。 グループ企業との連携を通じて、マーケティング・営業・HRなど、多様な専門性を持つメンバーがプロジェクト単位で協働。 それぞれが自分の得意領域を活かしながら、「人×テクノロジー×仕組み」で社会を動かすことに挑戦しています。

As a new team member

SHIFTは「今を超え、未来を描く。」を掲げ、テクノロジーで企業の生産性を動かすチームです。 今回募集するのは、IR担当の“業務の詰まり”を解消するプロダクトを、上場企業へ届けるインサイドセールス。 議事録作成やQ&AのサマライズをAIで自動化し、さらに投資家向けCRMで情報管理まで一気通貫に。 IR現場の「必要な情報が散らばって見つからない」「コミュニケーションが属人化する」といった断絶を、仕組みとして再設計していきます。 ▼主な業務内容 AIを活用した議事録作成やQ&Aのサマライズ機能の他、 投資家向けのCRM機能等、IR担当の業務不可解消を狙ったプロダクトの商談獲得支援 ▼必須スキル ・インサイドセールス経験2年以上 ・SaaSまたはAI系プロダクトの営業経験 ・オフィス出社が可能な方(ハイブリッド可) ▼歓迎スキル ・ABM施策の経験 ・IR部門への営業経験 ・上場企業への営業経験 ▼働き方・条件 ・勤務地:〒108-0073 東京都港区三田3丁目 ・月間稼働:80〜160h ▼こんな方と一緒にやりたい ・「丁寧なコミュニケーション」で信頼の接点を積み上げられる ・ABM/ナーチャリングの考え方を理解し、長期視点で関係を育てられる ・プロダクトの価値を“顧客の言葉”に翻訳して提案できる ▼選考フロー 1.書類選考 → 2.採用責任者との面談 → 3.内定 上場企業のIRは、企業価値を市場へつなぐ重要な接点です。 その現場の情報の流れを整え、価値ある出会いを増やす挑戦を、私たちと共に。
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    Yuki Nishimura採用支援部
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