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女性活躍×ウェルネス企業の価値を発信!コーポレート広報スペシャリスト募集

コーポレート広報スペシャリスト
Mid-career

on 2026-02-17

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女性活躍×ウェルネス企業の価値を発信!コーポレート広報スペシャリスト募集

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志部谷 奈々

ロイブ、Surf Fit、pilates K、BeTEAMのブランドデザイナー グラフィック・WEB・動画・SNS・YouTube 店舗サインやツール、制服デザイン・グッズなど4ブランドのデザインを行っています。

Masaki Shirota

これまでスタートアップ・成長企業の企業価値向上と経営危機企業の再建支援に携わりました。 ・トレタ/執行役員CFOとして、VC・事業会社から58.5億円の資金調達を実現し事業を加速化 ・フォトクリエイト/管理本部長として、東証マザーズ上場を実現 ・ファーストリテイリング/経営管理部長として、ユニクロの事業成長に貢献 ・経営共創基盤/コンサルタントとして、再生計画策定・スポンサー選定・銀行調整を推進 2020年3月LIFE CREATEに入社。

株式会社LOIVE's members

ロイブ、Surf Fit、pilates K、BeTEAMのブランドデザイナー グラフィック・WEB・動画・SNS・YouTube 店舗サインやツール、制服デザイン・グッズなど4ブランドのデザインを行っています。

What we do

「自分を愛し、輝く女性を創る。」を企業理念に、フィットネス事業にとどまらない、ウェルネスサービスの多角展開で、女性のウェルビーイング実現を目指しています。主要事業としては、F1・F2向けの目的型フィットネスブティックスタジオを4ブランド、全国81店舗運営。 約500名の社員のうち女性社員割合は99%のたくさんの女性たちが活躍している会社です。

What we do

「自分を愛し、輝く女性を創る。」を企業理念に、フィットネス事業にとどまらない、ウェルネスサービスの多角展開で、女性のウェルビーイング実現を目指しています。主要事業としては、F1・F2向けの目的型フィットネスブティックスタジオを4ブランド、全国81店舗運営。 約500名の社員のうち女性社員割合は99%のたくさんの女性たちが活躍している会社です。

Why we do

「自分を愛し、輝く女性を創る。」企業理念のもと、私たちが描く未来は、女性たちが自分らしく、社会で当たり前に活躍する世の中。仕事はもちろん、そうではないところでも、自分らしく社会と接点を持ち、ウェルビーイングを実現している未来です。 新型コロナによるパンデミックを経て、外出控えやリモートワークの定着による運動不足から健康需要は拡大。さらに先行きの見えない社会状況を経験したことで、フィットネスに求める価値が大きく変化しました。心身の健康はもちろん、社会的にも満たされたウェルビーイングを実現するためのツールとして関心が高まっています。 また特に女性のウェルビーイング向上の取り組みは喫緊の課題となっており、男性に比べると孤独や不安を感じる女性が多い実態や、コロナ禍において、女性の孤独感や不安感は加速している状況もあります。

How we do

私たちは、フィットネスからウェルネスプレイスカンパニーへと進化します。 従来のフィットネスの「体験価値」に加え、目的型フィットネス特有の同じ価値観を共有する女性たちの「コミュニティ」を基盤に、不安と孤独を解消。そしてそれぞれの属性に合わせた「女性の美と健康」をサポートする「機能価値」のウェルネスサービスを多角的に提供していきます。「ウェルネスプレイス」で女性たちがリアルに集い、ライフスタイルにかかせない場所として、女性たちのウェルビーイングを実現してまいります。

As a new team member

当社株式会社LOIVE(旧:株式会社LIFE CREATE)は、「自分を愛し、輝く女性を創る」をミッションとし、2008年に設立いたしました。「人生を、愛そう。」をスローガンに、女性専用のフィットネスブティックスタジオを全国に190店舗以上展開。共感を生み出す独自のマーケティング戦略、同世代の女性チームが考案するコンテンツ開発力、PR戦略でメディア掲載実績も多数のブティックスタジオ。直近ではマシンピラティスのグループスタジオのリーディングカンパニーとして、pilates Kを出店加速しており25年度についてもさらなる出店で急成長を遂げています。 働く社員の99%が女性で、「自分自身を愛し、輝く女性を創る」を企業ミッションに、女性活躍推進企業として女性が多数活躍。 サービスブランドのスタジオ会員も順調に増加しており、売り上げの増加にも直結。 さらに2025年4月に東京証券取引グロース市場に上場。今後は国内にさらに店舗を増やしていく他、新規事業展開を2025秋にスタートしております。 【受賞歴について】 平成26年度 『北の企業家表彰』奨励賞 平成29年度 札幌商工会議所 CSR経営表彰 地域・社会貢献部門 平成30年度 Forbes Japan WOMEN AWARD 2018 5位入賞(300人以上〜1000人未満の部) 平成31年度 Forbes Japan WOMEN AWARD 2019 10位入賞(300人以上〜1000人未満の部) 令和3年度 Forbes Japan WOMEN AWARD 2021 1位入賞(300人以上〜1000人未満の部) 【仕事内容】 本ポジションでは、企業ブランドの構築を軸に、事業と組織の成長を加速させる戦略的広報を担っていただきます。 単なる情報発信ではなく、企業の思想・挑戦・社会的意義を“伝わる言葉”に翻訳し、世の中へ届ける役割です。 ※プロダクトPRは専任担当が在籍しており、本ポジションはコーポレート領域に特化します。 1. 企業ブランディングの推進:中長期視点で企業価値を高める広報活動をリードしていただきます。 ・コーポレートブランド戦略の設計・実行 ・経営方針・パーパス・カルチャーの社外発信 ・メディアリレーション構築 ・PRストーリーの企画・編集・発信 2. 新規事業(研修・人材開発事業)のPR戦略:事業の思想を“社会的テーマ”へ昇華させる広報を推進します。 ・新規事業の市場認知を高めるPR企画立案 ・経営者層への認知拡大施策 ・イベント・カンファレンス等の広報設計 3. 採用広報の戦略設計:「この会社で働きたい」と思われる企業イメージを確立していただきます。 ・採用ブランド・ストーリーの設計 ・PRと連動した母集団形成 ・社員インタビューやコンテンツ企画 ・SNS・オウンドメディアの統括 ※採用の実働はRPOアサイン+人事部長が伴走します。 ■従事すべき業務の内容 (雇入れ直後)カルチャー戦略部人事広報課(所属部門)に関わる業務全般及びこれに付随する業務 (変更の範囲)限定なし 【メンバー構成】 配属部署:カルチャー戦略部 人事広報課 ・カルチャー戦略部は、教育・採用・人事戦略・広報を一体で担い、理念とカルチャーを軸に組織づくりを推進する部門です。 ・その中で人事広報課は、企業広報とインナーコミュニケーションを通じて、社内外のブランド形成を担っています。 ・現在は兼務2名の体制ですが、今回の採用により専任の広報スペシャリストとして体制を強化します。 ・業務は部長・管掌役員と密に連携しながら進めていただきます。 【ポジションの魅力】 「広報担当」ではなく、企業価値を創るキーパーソンとしてのポジションです。 ・経営陣と近い距離で戦略に関われる環境 ・社会性の高いテーマ(女性活躍・ウェルネス)を扱える仕事 ・大きな裁量と、広報の枠を超えた挑戦機会 【必須スキル・経験】 ・事業会社またはPR会社での広報経験(目安5年以上) ・PR戦略の企画〜実行までの経験 ・経営視点を持ったコミュニケーション設計力 ・高い言語化能力・編集力 【歓迎するスキル・経験】 ・コーポレート広報の立ち上げ経験 ・新規事業のPR経験 ・採用広報の経験 ・メディアネットワークをお持ちの方 ・女性活躍/ウェルネス/人的資本領域への関心 ・スタートアップや成長企業での就業経験 【求める人物像】 ・企業の思想やビジョンに共感し、それを言葉にできる方 ・指示待ちではなく、自ら戦略を描ける方 ・社内外を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・変化を楽しめる方 まずはお気軽にご応募ください。
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