今回募集するのは、人材コーディネーター／スタッフマネジメント職。 人と関わる仕事を続けながら、安定した環境で長くキャリアを築きたい方にぴったりのポジションです。 採用から人材手配、スタッフフォローまでを通して、現場がスムーズに動くよう支える仕事です。 具体的には ・応募者対応・採用業務 ・スタッフのシフト管理 ・人材配置・手配 ・クライアントとの連絡・調整 ・勤怠管理・給与計算 ・協力会社とのやり取り ・現場フォロー デスクワークが中心ですが、現場へ足を運び、スタッフとの顔合わせや状況確認を行うこともあります。 ただ事務作業をこなすだけではなく、「どのスタッフが現場に合うか」「どうすれば現場がスムーズに回るか」を考えながら進める仕事です。 ▷この仕事の面白さ 人材コーディネーターの仕事は、人を集めることがゴールではありません。 スタッフが安心して働ける環境をつくり、クライアントの期待に応え、現場を成功に導くことがミッションです。 営業のように個人ノルマを追いかける仕事ではなく、チームで協力しながら成果をつくっていく文化があります。 人と関わることが好きな方や、誰かを支えることにやりがいを感じる方には、きっと面白さを感じていただけると思います。 ▷未経験からでも安心してスタートできます 現在活躍しているメンバーの前職は、営業職、事務職、飲食業、不動産業界などさまざまです。 物流業界や人材業界の経験がなくても問題ありません。 入社後は先輩社員が業務をサポートしながら、一つずつ仕事をお教えします。 実際に未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 ▷こんな方とお会いしたいです ・人と関わる仕事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・誰かを支えることにやりがいを感じる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 まずは仕事内容や会社の雰囲気を知っていただくところからで大丈夫です。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう。