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瀬戸内から地域を彩る宿泊施設を展開していく事業推進・責任者を募集!

宿泊事業の推進・宿泊施設の運営
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on 2026-02-02

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瀬戸内から地域を彩る宿泊施設を展開していく事業推進・責任者を募集!

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Yoshinori Shinoda

高知県出身。関西大学文学部地理学・地域環境学科卒業。新卒で製薬会社に入社して営業(MR)を経験。海外でのバックパッカー経験を挟んだのち、宿泊施設の運営を決意して、那須でペンションを1年半運営委託として経験。その後、楽天株式会社に入社して、トラベル事業部にて徳島・高知エリアを中心に宿泊施設のコンサルティング業務に従事。2018年に地元高知で自然と人をつなげる拠点を創出したく、自らTOMARIGI HOSELを立ち上げて開業。開業後は株式会社AlphaDriveでの新規事業開発支援、自身で県内外問わず企業に対する宿泊施設の開業支援、自治体の観光戦略立案や各事業の基本計画策定に関係する業務も行っている。 現在は合同会社とまり木の代表として、高知県と香川県で宿泊施設を4店舗経営しながら、株式会社NEWLOCALの執行役員として、各地域の事業開発・推進、宿泊施設の立ち上げ・運営などBiz Side全般、ファイナンスなども担当し、地域に対してダブルスタンダードのアプローチを行なっている。

合同会社とまり木's members

高知県出身。関西大学文学部地理学・地域環境学科卒業。新卒で製薬会社に入社して営業(MR)を経験。海外でのバックパッカー経験を挟んだのち、宿泊施設の運営を決意して、那須でペンションを1年半運営委託として経験。その後、楽天株式会社に入社して、トラベル事業部にて徳島・高知エリアを中心に宿泊施設のコンサルティング業務に従事。2018年に地元高知で自然と人をつなげる拠点を創出したく、自らTOMARIGI HOSELを立ち上げて開業。開業後は株式会社AlphaDriveでの新規事業開発支援、自身で県内外問わず企業に対する宿泊施設の開業支援、自治体の観光戦略立案や各事業の基本計画策定に関係する業務も行って...

What we do

“とまり木”は、高知県と香川県で宿泊施設を展開する地域の会社です。四国を中心に“宿”を通じて、その土地の記憶を大切にしながら、地域に足を運ぶ選択肢をつくっています。 “とまり木”の名前は、鳥が止まって休憩するための木から由来しており、旅人を渡鳥と捉えて、「旅人が一時的に羽を休める場所」をつくっていきたいという想いから、名付けています。 <高知:TOMARIGI HOSTEL・まちの別邸“緝”・麓の別邸“蓮見”> 高知市の“菜園場商店街”に位置しており、この場所で事業を営むことで、自然と商店街と共に歩んできました。菜園場商店街は70年位以上続くよさこい祭りが開催される地でもありますが、商店街自体の存続が今は危ぶまれています。そのような地でこれからの数十年、土地を見守り、共に歩む存在となっていくのが“とまり木”です。 <香川:mimoro> さぬき市津田の8世帯11人が住む北山集落で3棟の宿泊施設を運営しています。“mimoro”は、平安時代に使われていた“御諸”に由来しており、当時は「諸々を守る神聖な場」の意味で使われていました。市街地から離れた集落という場所は、人口減少と共に存在自体が危ぶまれています。そのような地で、年間1,000人の人が訪れる理由をつくり、これから数十年、土地を見守り、共に歩む存在となっていくのがmimoroです。

What we do

“とまり木”は、高知県と香川県で宿泊施設を展開する地域の会社です。四国を中心に“宿”を通じて、その土地の記憶を大切にしながら、地域に足を運ぶ選択肢をつくっています。 “とまり木”の名前は、鳥が止まって休憩するための木から由来しており、旅人を渡鳥と捉えて、「旅人が一時的に羽を休める場所」をつくっていきたいという想いから、名付けています。 <高知:TOMARIGI HOSTEL・まちの別邸“緝”・麓の別邸“蓮見”> 高知市の“菜園場商店街”に位置しており、この場所で事業を営むことで、自然と商店街と共に歩んできました。菜園場商店街は70年位以上続くよさこい祭りが開催される地でもありますが、商店街自体の存続が今は危ぶまれています。そのような地でこれからの数十年、土地を見守り、共に歩む存在となっていくのが“とまり木”です。 <香川:mimoro> さぬき市津田の8世帯11人が住む北山集落で3棟の宿泊施設を運営しています。“mimoro”は、平安時代に使われていた“御諸”に由来しており、当時は「諸々を守る神聖な場」の意味で使われていました。市街地から離れた集落という場所は、人口減少と共に存在自体が危ぶまれています。そのような地で、年間1,000人の人が訪れる理由をつくり、これから数十年、土地を見守り、共に歩む存在となっていくのがmimoroです。

Why we do

Mission ~Tell landscape~ 私たちは“宿”を通じて、その土地の記憶を大切にしながら、目に見える風景や目に見えない人との繋がりを含めた“景色”を未来に伝え、地域に足を運ぶ選択肢をつくっていきます。 成長著しい東南アジア諸国などを訪れると、とてつもなく早い時間の流れと共にそれが必要な世界や場所が間違いなく存在すると感じます。一方、日本の地方にいるとむしろ時間がとても遅く感じます。 その時間の感じ方の差を作っているのは間違いなく“景色”だと思います。 その土地の景色と過ごす時間を重ねていくことで、自分たち一つ一つの行動が何を産み出しているのかを知り、大切にすべき“充足感”を意識する。そのような宿を超えた“みまもる”場所を、資本主義が大切とするスピードに捉われず、新たな価値のもとで持続的に日本各地や世界で育んでいきます。 Vision mimoroが瀬戸内にある集落でオープンしてから2年。初める前には想像できなかった発見がいくつもありました。“宿”は集落の人とコミュニケーションを生み、集落の人の笑顔を時には感じ、何かあった際に力添えできる場所になれるのだということ。“宿”は地域に関わるきっかけを作れるということ。 もともと耕作放棄地であった場所に多数の宿泊者が訪れるようになり、最大定員の場合、集落より宿泊している人の数の方が多いという日も多々あります。年間1,000人と聞くと少なく感じるかもしれませんが、10人程度が住む場所にとってはインパクトのある数字です。先日は集落の浜辺でプロポーズした人がいたりと、“宿が目的地となっている”と感じる瞬間も増えてきました。 mimoroは景色のよいところで宿泊施設を運営することだけを目的としているわけではありません。土地を守り、共に歩む存在となるためにはその場所と関わっていくことも重要と考えています。集落の人とコミュニケーションをとり、時には一緒に耕作放棄地の木を切り、その土地のイベントにも参加する。この場所が何の恵みをもたらしてくれるのか理解するために、地元の農家さんと時には畑を耕し、地域メンバーと共に倉庫のリノベーションを行い、利活用もします。 何かあった際に力添えできる場所になるためにも、我々はスタッフがその地に住み、コミュニティまで形成していくことが、他の一棟貸しのヴィラとは異なる点です。先日、移住したスタッフに子供が生まれ、数十年ぶりに赤ちゃんの鳴き声が響き渡りました。 人には忘れられない“風景”があり、その“風景”は“地域の人”と共に育まれ、それが“ふるさと”という存在になるのだと思います。このような場所が増えることで、人口減少が進む社会における地域や疎空間を変えることができるのではないか。 これが、私たちの大切にしていきたい想いです。

How we do

<行動指針> とまり木では以下の行動指針を大事にしています。 1.Altruism – 利他の心を大切に。顧客意識を常に持つ 2.Honesty – 誠実に。当たり前の心を持ち続ける 3.Amount – 圧倒的な量と積み重ねが成果となる 4.Speed -スピードある行動が結果的に感動を生み出す 5.Like –好きが自分だけでなく周りにも伝播する また、以下の問いを持つことも大切にしています。 1.なぜとまり木にいるのか 2.なぜ大企業でなくベンチャーなのか 3.なぜ地域にいるのか 4.なぜ宿泊業なのか 5.なぜ自分はワクワクするのか <働く環境> とまり木を通じて、“自分の可能性”を広げつつ、とまり木も可能性を提供していく。そんな環境を大切にしていきたいと考えています。困った時や違和感を感じた時は、すぐに遠慮なく話し合いましょう。 ・MTG、1on1:現地でのMTG、オンラインのMTGを組み合わせて実施しています ・休暇:夏前に3日、冬に5日の連続休暇を設けています。 ・出張:本社のある高知での会議、年に1回の視察旅行などがあります。 ・拠点:宿泊施設の夜間管理サポートができる方に対して、現地での住宅補助・社宅提供等を行います 今後、人員の拡大に従ってメンバーの要望に合わせてさらに環境を整えていきます。

As a new team member

瀬戸内海に面する香川県さぬき市で、現地で事業運営を行い、他地域含めて事業推進する事業責任者を募集いたします。 オープンから3年目を迎え、地域内での事業展開だけでなく、新たなエリアの拠点開発も見据えて動くことで事業展開が最も面白いフェーズを切り拓く機会です。代表含めた経営陣と共に、事業全体を推進していくフェーズに関わることができます。 <業務内容> 地域づくり:事業を通じ瀬戸内の集落に年間1,000人を呼び込む -地域事業の戦略立案・実行 -地域イベントの企画・運営 -景観維持、草刈り 宿泊施設運営:mimoro -事業・運営計画の策定 -スタッフの採用・マネジメント -オペレーションの立上げ -新規事業の立案 -チェックイン・アウト、客室準備 新規事業開発 -他エリア展開における企画・開発準備 -オペレーション構築 -コンサルティング(開業ディレクション) <得られる経験> ・地域での事業開発経験 ・施設の企画・運営経験 ・地域との関係性構築 <キャリアイメージ:例> 1年目/宿泊施設の業務・地域に慣れつつ、事業推進のサポートを行う 2〜3年目/地域事業の企画・実行、施設マネジメント、新規事業開発の支援 4年目以降/事業推進の自走、他地域展開等 <求める人物像> ①地域や地方でのチャレンジに興味のある人 ②自走できるまたは将来的に自走したいと思える人 ③海や里山・畑など自然が好きな人 ④会話を通して、相手が喜んでもらうことに幸せを感じる (歓迎する経験) ・店舗マネージャー 施設責任者の経験 (PLやマネジメントの責任) ・ ホテルでの企画・運営・経営経験 ・地域での事業経験 <必須要件> ・社会人経験1年以上 ・PCの基本操作が行える方 ・運転免許をお持ちの方 ・さぬき市に常駐が可能 以下に当てはまる方、ぜひお話ししましょう! ・将来地域で起業したい、宿をやりたい ・四国や瀬戸内が好きで生活しながら地域を盛り上げたい 異業種からの挑戦も歓迎です。ご連絡お待ちしております。
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