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インフラNW設計・構築/次期チームリーダー候補募集!

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on 2026-02-02

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インフラNW設計・構築/次期チームリーダー候補募集!

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八木 伸一郎

株式会社IC's members

八木 伸一郎

What we do

▍幅広い業界でのシステム開発で社会を支える 株式会社ICは、1978年の創業以来、48年にわたり日本の社会基盤を支えるITソリューションを提供してきました。私たちが得意とするのは、銀行の勘定系システムや公共機関の基幹システムなど、決して止まることが許されないミッションクリティカルな大規模開発です。 ▍独立系SIerとしての柔軟性と確かな技術力 特定の資本に属さない独立系SIerとして、金融、公共、流通、産業など、多種多様な業界のプロジェクトを手掛けています。 ・ソフトウェア開発:上流工程から開発、保守運用まで一貫した支援 ・インフラ構築:クラウド環境を含む、堅牢で効率的な基盤設計 ・システム運用管理:24時間365日の安定稼働を支えるプロフェッショナルサービス ▍「エンジニアファースト」の追求 私たちは単にシステムを作る集団ではありません。技術を通じてお客様の課題を解決し、同時に働くメンバーがエンジニアとしての誇りと喜びを感じられる組織を目指しています。長年培ってきた信頼と実績をベースに、最新技術への挑戦も積極的に行い、社会のDX化を牽引しています。

What we do

▍幅広い業界でのシステム開発で社会を支える 株式会社ICは、1978年の創業以来、48年にわたり日本の社会基盤を支えるITソリューションを提供してきました。私たちが得意とするのは、銀行の勘定系システムや公共機関の基幹システムなど、決して止まることが許されないミッションクリティカルな大規模開発です。 ▍独立系SIerとしての柔軟性と確かな技術力 特定の資本に属さない独立系SIerとして、金融、公共、流通、産業など、多種多様な業界のプロジェクトを手掛けています。 ・ソフトウェア開発:上流工程から開発、保守運用まで一貫した支援 ・インフラ構築:クラウド環境を含む、堅牢で効率的な基盤設計 ・システム運用管理:24時間365日の安定稼働を支えるプロフェッショナルサービス ▍「エンジニアファースト」の追求 私たちは単にシステムを作る集団ではありません。技術を通じてお客様の課題を解決し、同時に働くメンバーがエンジニアとしての誇りと喜びを感じられる組織を目指しています。長年培ってきた信頼と実績をベースに、最新技術への挑戦も積極的に行い、社会のDX化を牽引しています。

Why we do

「社員の幸福を追求し、情報技術で社会に貢献する」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍技術の先にある、人々の当たり前を守るために 私たちが手掛けるシステムの多くは、数千万人の生活に直結しています。ATMで当たり前にお金が引き出せること、公共サービスがスムーズに利用できること。この「当たり前」を維持するためには、極めて高い品質と責任感が求められます。私たちは、自分たちの技術が社会の根底を支えているという誇りを胸に、日々プロジェクトに向き合っています。 ▍「エンジニアの幸福」が最高のパフォーマンスを生む 代表の齋藤が掲げる「社員への奉仕」という理念。これは、社員が心身ともに健康で、かつ自身のキャリアに納得感を持って働けてこそ、お客様に最高の価値を提供できるという考えに基づいています。 ・個人の志向に合わせた案件アサイン ・無理のないワークライフバランスの徹底 ・成果を還元する決算賞与の支給 ▍技術者の可能性を広げたい 「今の環境では、特定の技術しか触れない」「キャリアの先が見えない」そんな悩みを抱えるエンジニアの受け皿でありたいと考えています。多様な案件を持つ当社だからこそ、個々の「やりたい」を尊重し、リーダーへの挑戦や新技術への転換を会社として全力でバックアップします。

How we do

▍おっとり、でも真面目に。信頼で結ばれたチーム 社内は「さん」付け文化が浸透しており、役職に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる穏やかな雰囲気です。平均勤続年数は約15年と非常に長く、じっくりと腰を据えて働くメンバーが多いのが特徴です。困った時はチームで助け合う文化があり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ▍「やりたい」を叶えるアサインメント 半期に一度の面談を通じ、現在のスキルと将来の希望を丁寧にヒアリングします。「リーダーに挑戦したい」「クラウド案件に携わりたい」といった個人の志向を最大限に尊重し、キャリア形成に伴走します。プロジェクトは年単位の長期案件が多く、腰を据えてドメイン知識と技術を磨くことができます。 ▍健康経営を支える仕組み 社員の健康を第一に考え、残業時間の徹底管理や有給休暇の取得促進を行っています。 ・残業:月平均13時間程度(プロジェクトによる) ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日休み、年間休日123日以上 ・還元:毎年の決算賞与支給(継続中)

As a new team member

▍具体的な業務内容 幅広いインフラ領域における設計・構築・運用プロジェクトに携わり、将来的にはチームリーダーとして活躍いただける方を募集しています。 サーバー・クライアント端末管理、システムバックアップ、ユーザー改廃などの経験を活かし、エンジニアとしての市場価値を着実に高められる環境です。 お仕事はチームで行い、マネジメント層は一人ひとりに丁寧に対話を行い、満足度の高い組織作りに努めています。 <ネットワーク基盤> ・L2 / L3スイッチ、ルータの設計・構築 ・ファイアウォール、ロードバランサの設計・構築 ・VPN・クラウドセキュリティ環境の設計構築 → ネットワークエンジニアとして専門性を最大限発揮できます <クラウド・ハイブリッド環境> ・Azure / AWS / GCP の運用・設計 ・仮想化基盤・DRサイトの運用設計 → オンプレ×クラウドの両方を経験可能です <認証・セキュリティ基盤> ・統合ID管理、SSO、多要素認証 ・生体認証の導入支援 → セキュリティ分野へのキャリア拡張が可能です <オフィス基盤> ・ファイルサーバ、メール、社内ポータル構築 ・Microsoft 365 環境の設計・運用 <運用管理・改善> ・監視・バックアップ・セキュリティ運用設計 ・運用品質改善・自動化提案 →「作って終わり」ではなく、改善まで関わるやりがいがあります ▍使用技術・サービス例 ・L2スイッチ、L3スイッチ、ルータ:Cisco、YAMAHA、ALAXALA、等 ・ファイヤーウォール :Palo Alto、FortiGate、Firepower、等 ・負荷分散装置 :BIGIP、A10Thunder、等 ・VPN装置 :Pulse Secure、BIGIP、等 ・クラウドセキュリティ:Prisma Cloud、Cato Cloud、等 ・クラウドサービス:Microsoft Azure、AWS、GCP、Microsoft 365 ・仮想化技術:Vmware、 Hyper-V、Citrix Xen App、 KVM ・仮想デスクトップ基盤:VMware Horizon、 Azure Virtual Desktop、Citrix Virtual Desktops ・Officeクラウド:Microsoft 365 ・認証技術:Active Directory、 LDAPManager、 OpenLDAP、IceWall SSO、 Microsoft CA ・運用管理:JP1、 Systemwalker、 Zabbix、OpenView ・バックアップ:ARCserve、Acronis Backup、 Veritas Backup Exec、NetVault ・ウィルス対策:ApexOne、 Windows Defender、Symantec、 Sophos ▍このポジションの魅力 多様なインフラ案件に携わることで、設計・構築・運用の幅広い知見を身につけられます。 チームリーダーとしてプロジェクト全体を俯瞰し、改善点を提案することで、プロジェクト運営スキルも磨けます。 技術的な専門スキルはもちろん、調整力やプロジェクトマネジメント視点を活かして活躍できるポジションです。 「技術を極めたい」「リーダーに挑戦したい」「無理なく長く働きたい」そのすべてを叶えたい方に最適です。 ▍必須スキル・経験 ■ネットワーク(インフラ)設計または構築の実務経験 5年以上 ▍歓迎スキル・経験 ■チームリーダー/サブリーダー経験 ■NW(FW、VPN、無線LAN 等)の設計構築経験 ■Azure/AWSなどクラウド基盤の設計構築経験 ■インフラ運用・保守・改善の経験 ▍求める人物像 ■以下のいずれかにマッチする方 ・技術力を高めながら、次のキャリアを見据えたい方 ・裁量を持って仕事に取り組みたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・「運用だけ」から脱却し、上流・改善に挑戦したい方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡をお待ちしています!
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