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アルバイト募集!子育て経験が活きる、育児関連データ登録スタッフ!

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on 2018-08-09

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アルバイト募集!子育て経験が活きる、育児関連データ登録スタッフ!

Mid-career
Internship
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Internship

Shuhei Hayakawa

NTT東日本にて、事業戦略・マーケティング戦略構築、総務省対応に従事。 その後、慶應ビジネススクール・Kellogg School of ManagementへのMBA留学を経て、ローランドベルガーに参画。 主に自動車・金融業界等のクライアントに対する経営コンサルティングを担当してきました。 現在は、代表の「子どもの未来を創る」という思想に共感し、また、少子化という社会問題解決の一助になりたいとの想いから、㈱コズレでお仕事をしています。

株式会社コズレ's members

NTT東日本にて、事業戦略・マーケティング戦略構築、総務省対応に従事。 その後、慶應ビジネススクール・Kellogg School of ManagementへのMBA留学を経て、ローランドベルガーに参画。 主に自動車・金融業界等のクライアントに対する経営コンサルティングを担当してきました。 現在は、代表の「子どもの未来を創る」という思想に共感し、また、少子化という社会問題解決の一助になりたいとの想いから、㈱コズレでお仕事をしています。

What we do

◎子育て情報プラットフォーム「cozre」(以下、コズレ)を運営しています https://feature.cozre.jp/ https://feature.cozre.jp/item/6 コズレは妊娠・出産・育児をサポートする子育て情報プラットフォーム。月間340万人のユニークユーザーが利用し、会員数50万人以上を超える国内最大級の妊娠・育児関連情報サービスです。 ◎サービスコンセプト 「散在する子育て情報を集約」し、技術によってユーザーと「最適にマッチング」させること。 このコンセプトを実現することで、ママパパが子育て情報を取得するうえでの負を解消していきたいと考えています。 【散在する子育て情報を集約すること】 子育て情報は、“あるか”“ないか”という二元論でいえば、いくらでもあります。ただ、問題は信頼性の低い粗悪なコンテンツが大量に存在していることです。 世の中を見渡すと育児経験者である『ママパパ』はもちろんのこと、医師・保育士・教師といった『専門家』や『企業』『行政』など、子育てを数十年見つめ続け、そして信頼性の高い情報を発信し続けている方々がたくさんいらっしゃいます。 しかし、そうした方々の貴重な情報は、各個人のブログ、公式サイトなどに散在しており、また、埋もれてしまっており、ママパパが簡単に得ることができないという負を生んでいると私たちは考えています。 そこで、信頼性の高い情報を集約し、ワンストップで得ることができる「投稿型」プラットフォームを構築し、負を解消していきたい。それがコズレの実現したいビジョンの1つです。 【最適にマッチングさせること】 また、ママパパには“今”知るべき子育て情報にたどり着きにくい、という負も存在しています。 子どもの成長は早く、発育の状況は人それぞれでもあるため、何が”自分の子どもの今”に合う情報なのかが判別しにくいのです。さらに、第一子の子育てはママパパにとって、”初めて”の連続で、そもそもどのような情報を手に入れるべきなのかが分からないというのも、この悩みに拍車をかけます。 この負を解消するべく、ユーザーの属性情報(年齢・エリア他)および志向情報(子育て方針や購買行動・閲覧行動)などをできる限り把握し、情報技術を最大限活用することで、そのユーザーの家庭の状況に合ったコンテンツを「予言」するように提供します。 これを通じて、各ご家庭の状況やさらには子育て方針に合ったサポートを続けていくことを実現したいとコズレは考えています。 このように「散在する子育て情報を集約」し、技術によってユーザーと「最適にマッチング」させることで、ママパパの「子育ての喜びを最大化」することを実現し、世界の子育てを変えていくことをコズレは目指しています。 【最大の特長は、継続的に蓄積している「子育てのビッグデータ」】 コンテンツを通してママパパと接点を持ち、会員となっていただき、ご自身の子育てに関する情報を投稿していただきます。そして、その情報をもってあらたなコンテンツを作っていく、というサイクルを回しています。 コズレの最大の資産はこのサイクルを通じて蓄積されていく膨大な「子育てに関する情報」です。お寄せいただいた情報を“後輩ママパパ”、“企業・行政”に対して、付加価値をつけたコンテンツとして分析・編集・提供しています。 具体的には、後輩ママパパに対しては、記事や、商品・サービスの評価・口コミ、というコンテンツ形式でご提供しています。会員には登録した個人情報に応じて最適な情報をレコメンドしてお届けします。 特に商品・サービスの評価・口コミに関しては、日本最大の育児商品・サービスのデータベースを目指し、サービス開発に注力をしております。 (参考:商品・サービスの評価・口コミ https://feature.cozre.jp/77621) また、企業や行政に対しては、独自のマーケティングリサーチデータとしてご提供しています。国内最大級の会員組織を抱える広告媒体であることに加え、こうしたデータやそれをもとにしたマーケティングコンサルティングまで一気通貫でサービスを提供できることがコズレの強みです。 (参考:調査レポート https://www.cozre.co.jp/blog/
必要な時に、信頼性ある情報を最適に得ることができる世の中へ
『記事』スタイルでの情報発信を中心にしています
社内では活発にミーティングが行われています
社内風景
コズレのCマーク!で集合写真
打合せも和気あいあいと

What we do

必要な時に、信頼性ある情報を最適に得ることができる世の中へ

『記事』スタイルでの情報発信を中心にしています

◎子育て情報プラットフォーム「cozre」(以下、コズレ)を運営しています https://feature.cozre.jp/ https://feature.cozre.jp/item/6 コズレは妊娠・出産・育児をサポートする子育て情報プラットフォーム。月間340万人のユニークユーザーが利用し、会員数50万人以上を超える国内最大級の妊娠・育児関連情報サービスです。 ◎サービスコンセプト 「散在する子育て情報を集約」し、技術によってユーザーと「最適にマッチング」させること。 このコンセプトを実現することで、ママパパが子育て情報を取得するうえでの負を解消していきたいと考えています。 【散在する子育て情報を集約すること】 子育て情報は、“あるか”“ないか”という二元論でいえば、いくらでもあります。ただ、問題は信頼性の低い粗悪なコンテンツが大量に存在していることです。 世の中を見渡すと育児経験者である『ママパパ』はもちろんのこと、医師・保育士・教師といった『専門家』や『企業』『行政』など、子育てを数十年見つめ続け、そして信頼性の高い情報を発信し続けている方々がたくさんいらっしゃいます。 しかし、そうした方々の貴重な情報は、各個人のブログ、公式サイトなどに散在しており、また、埋もれてしまっており、ママパパが簡単に得ることができないという負を生んでいると私たちは考えています。 そこで、信頼性の高い情報を集約し、ワンストップで得ることができる「投稿型」プラットフォームを構築し、負を解消していきたい。それがコズレの実現したいビジョンの1つです。 【最適にマッチングさせること】 また、ママパパには“今”知るべき子育て情報にたどり着きにくい、という負も存在しています。 子どもの成長は早く、発育の状況は人それぞれでもあるため、何が”自分の子どもの今”に合う情報なのかが判別しにくいのです。さらに、第一子の子育てはママパパにとって、”初めて”の連続で、そもそもどのような情報を手に入れるべきなのかが分からないというのも、この悩みに拍車をかけます。 この負を解消するべく、ユーザーの属性情報(年齢・エリア他)および志向情報(子育て方針や購買行動・閲覧行動)などをできる限り把握し、情報技術を最大限活用することで、そのユーザーの家庭の状況に合ったコンテンツを「予言」するように提供します。 これを通じて、各ご家庭の状況やさらには子育て方針に合ったサポートを続けていくことを実現したいとコズレは考えています。 このように「散在する子育て情報を集約」し、技術によってユーザーと「最適にマッチング」させることで、ママパパの「子育ての喜びを最大化」することを実現し、世界の子育てを変えていくことをコズレは目指しています。 【最大の特長は、継続的に蓄積している「子育てのビッグデータ」】 コンテンツを通してママパパと接点を持ち、会員となっていただき、ご自身の子育てに関する情報を投稿していただきます。そして、その情報をもってあらたなコンテンツを作っていく、というサイクルを回しています。 コズレの最大の資産はこのサイクルを通じて蓄積されていく膨大な「子育てに関する情報」です。お寄せいただいた情報を“後輩ママパパ”、“企業・行政”に対して、付加価値をつけたコンテンツとして分析・編集・提供しています。 具体的には、後輩ママパパに対しては、記事や、商品・サービスの評価・口コミ、というコンテンツ形式でご提供しています。会員には登録した個人情報に応じて最適な情報をレコメンドしてお届けします。 特に商品・サービスの評価・口コミに関しては、日本最大の育児商品・サービスのデータベースを目指し、サービス開発に注力をしております。 (参考:商品・サービスの評価・口コミ https://feature.cozre.jp/77621) また、企業や行政に対しては、独自のマーケティングリサーチデータとしてご提供しています。国内最大級の会員組織を抱える広告媒体であることに加え、こうしたデータやそれをもとにしたマーケティングコンサルティングまで一気通貫でサービスを提供できることがコズレの強みです。 (参考:調査レポート https://www.cozre.co.jp/blog/

Why we do

コズレのCマーク!で集合写真

打合せも和気あいあいと

◎株式会社コズレの企業理念 「子育ての喜びをもっと大きく!」 いまの日本では、インターネット上を中心に、子育てに関するネガティブな情報が多数流通しています。 ※子育て、で検索をすれば関連キーワードで「イライラ」「疲れた」「ストレス」「費用」等々様々な言葉が出てきます。 2013年のコズレ創業時にフィールドワークとして日本全国様々なバックグラウンドの200名のパパママにヒアリングをしました。 様々な子育ての苦労話を、皆さんがマシンガンのようにお話をされるのですが、最後に「子どもがいてよかったですか?」とお伺いすると、驚くことに100%の方が「いてよかった!」と即答されました。 このような「子どもといてよかった!」という親の喜びをもっと増やしていくこと、そのような機会を生むきっかけを作っていくことが、株式会社コズレが最も重要としていくことと定め、その当時から大切に守り続けています。 ※社内では「子育ての喜びを最大化する」がキーワードです。

How we do

社内では活発にミーティングが行われています

社内風景

☆結婚している・いない、子どもいる・いないにとらわれない組織風土。 子育て中のママパパメンバー、DINKSメンバー、独身メンバー、学生インターンなど幅広い世代が議論をしながら、子育てを見つめ、サービスをコツコツと運営しています。 「子育て情報プラットフォーム」にとって最も重要なことは「客観性」です。子育てに関する想いや経験ももちろん重要ですが、それにとらわれることなく「客観的」データに基づきながら、子育て情報の議論を進めることで(実はこれが重要です…)新たなサービスの突破口を発見してきました。 ※独身・学生メンバーからの率直な疑問から新たな糸口を発見することもしばしば… 今後も子育て当事者のニーズに寄り添うことはもちろん、同時に客観的な視点も大切にしながら、サービスを運営していきます。 ☆アクセス良好なオフィス オフィスは虎ノ門、国会議事堂前、溜池山王、霞ヶ関からアクセス可。壁や仕切りのない、オープンな環境で和気あいあいと意見交換しています。ぜひ気軽に遊びにいらしてください。

As a new team member

「cozreマガジン(http://feature.cozre.jp/))」に掲載する育児関連の商品・サービス情報 (ベビーカー、抱っこ紐、おむつなど) の収集、チェックを担当していただきます。 【募集の背景】 cozreマガジンでは、ユーザーから寄せられる貴重な口コミをもとに育児関連の商品・サービスのコンテンツ充実を図っています。 サービス拡大に伴い、情報収集・口コミデータの管理、精査を行っていただける方を募集しております! 【募集職種】 データ管理スタッフ  【基本勤務時間】 シフト勤務 週15時間以上勤務 ※オフィスタイム:月~金 9:30~18:30 ※勤務日数・勤務時間は柔軟に相談可能です。ご経験に応じて在宅勤務も ※多くのママスタッフは子どもの送り迎えなどの都合に合わせて、シフトを組んで勤務しています。 【仕事の内容】 ・情報収集や調査:メーカーサイトやカタログなどから、cozreマガジンに掲載されていない製品の調査、収集 ・データ登録:収集した情報をもとに、Excelのフォーマットを使用して登録データの作成 ・データチェック:口コミのチェック、他のスタッフが作成したデータのダブルチェック 【仕事の特徴】 □ユーザーから寄せられる口コミを厳正にチェック、大切に掲載しています 子育て経験のあるスタッフが中心となって、ひとつひとつ丁寧に口コミのチェックを行っています。 育児用品データの登録業務を行っていただき、経験を積んだのち、データの最終チェックや他のスタッフの育成などをお任せします。 子育て経験のある方はもちろん、データや子育てに興味を持つ学生インターンも活躍しています。 【必要な志向・スキル・経験】 ■必須条件: ・PCを使用した、オフィスワーク系業務の経験 ・Excel基本操作 ■歓迎条件: ・データ入力業務の経験 ・ベビーカー、抱っこ紐などの育児関連用品・サービスの知見 ・ECサイトやメーカーでの製品データ管理の経験 ・社内外の人とコミュニケーションを円滑にとれる方 【募集人数】 ・5名 【ぜひ遊びにいらしてください】 少しでも事業内容・業務内容にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ気軽にオフィスに遊びにいらしてください!お会いしてこそ社内の雰囲気が伝わると思います。  ・所要時間 :1時間  ・場所   :弊社オフィス  ・プログラム :cozreマガジンのご説明・業務説明・質疑応答(希望者は面接もさせていただきます。) まずはお気軽に、お話ししましょう!ご応募お待ちしております。
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