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ゼロからIT業界へ!モバイルインフラの保守・運用からスタート!

保守・運用
Mid-career

on 2026-01-27

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ゼロからIT業界へ!モバイルインフラの保守・運用からスタート!

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魚澤 克樹

新卒でSMBC日興証券に入社し、約3年半にわたり法人・個人向けの証券営業を担当しました。金融業界で培った提案力・数値達成力を武器に、独立後はDIVE IN株式会社を共同創業。SES事業を通じて多くのエンジニアと関わる中で、技術者のキャリアや働き方に強い関心を持ちました。 その後、スタートアップで急成長していたロビンソン・コンサルティングからスカウトを受け、エンジニア採用業務に従事。1年間で採用戦略から媒体運用、KPI管理まで幅広く経験し、採用責任者として組織拡大を支えました。 2025年には「エンジニアの市場価値をインフレーションさせる」というビジョンを掲げ、株式会社インフレーションを創業。SES事業を基盤に、エンジニアが納得感を持って働ける仕組みづくりやキャリア支援に取り組んでいます。

白川 結月

【初心者エンジニア応援担当】として広報担当中📣 文系→ヘルプデスク→独学でエンジニア挑戦 |第二新卒・微経験(テスト/保守)半年

佐野 歩

株式会社インフレーション 採用担当🌻 新卒:コンサルティング営業 四国担当   ↓ Saas事業の営業 ↓ 趣味の時間を確保しながら、キャリアを積むために「株式会社インフレーション」へ エンジニア採用を担当しており、候補者一人ひとりに合わせたキャリア提案と、組織にフィットする採用活動を行っています!

株式会社インフレーション's members

新卒でSMBC日興証券に入社し、約3年半にわたり法人・個人向けの証券営業を担当しました。金融業界で培った提案力・数値達成力を武器に、独立後はDIVE IN株式会社を共同創業。SES事業を通じて多くのエンジニアと関わる中で、技術者のキャリアや働き方に強い関心を持ちました。 その後、スタートアップで急成長していたロビンソン・コンサルティングからスカウトを受け、エンジニア採用業務に従事。1年間で採用戦略から媒体運用、KPI管理まで幅広く経験し、採用責任者として組織拡大を支えました。 2025年には「エンジニアの市場価値をインフレーションさせる」というビジョンを掲げ、株式会社インフレーションを創...

What we do

|🔥 株式会社インフレーションとは? 株式会社インフレーションは、2025年に生まれた“エンジニアファースト”な高還元SESベンチャー企業です。 私たちが掲げるミッションは、 「ITエンジニアの市場価値をインフレーションさせる」。 SESという業界で長く続いてきた「不透明」「低還元」「強制アサイン」という構造を、根底から変える。 エンジニアが“働かされる側”ではなく、“選ぶ側”として、主体的にキャリアを築ける世界を本気でつくりにいっています。 |🚀 何をやっているのか? 私たちは、エンジニア一人ひとりの「可能性」を最大化するためのSESプラットフォームを構築しています。 ・完全案件選択モデル:キャリアに合わないアサインは一切なし。自分のキャリアは自分で築く。 ・高還元モデル(82〜最大100%):自分の力で掴んだ価値を、正当に還元する。 ・フルサポート体制:営業があなたの“代理人”となり、条件交渉・キャリア戦略・スキルアップ支援を徹底的に伴走。 私たちが扱うのは、インフラ・クラウド・アプリ開発・AI・セキュリティなど、 「技術の最前線」を走るプロジェクトばかり。 スキルをアップさせるのは当然のこと、“自分の市場価値を実感できる”働き方を実現します。 エンジニアが「やりたい技術に挑戦できる」環境を提供し、SES業界の常識を変えていきます。

What we do

|🔥 株式会社インフレーションとは? 株式会社インフレーションは、2025年に生まれた“エンジニアファースト”な高還元SESベンチャー企業です。 私たちが掲げるミッションは、 「ITエンジニアの市場価値をインフレーションさせる」。 SESという業界で長く続いてきた「不透明」「低還元」「強制アサイン」という構造を、根底から変える。 エンジニアが“働かされる側”ではなく、“選ぶ側”として、主体的にキャリアを築ける世界を本気でつくりにいっています。 |🚀 何をやっているのか? 私たちは、エンジニア一人ひとりの「可能性」を最大化するためのSESプラットフォームを構築しています。 ・完全案件選択モデル:キャリアに合わないアサインは一切なし。自分のキャリアは自分で築く。 ・高還元モデル(82〜最大100%):自分の力で掴んだ価値を、正当に還元する。 ・フルサポート体制:営業があなたの“代理人”となり、条件交渉・キャリア戦略・スキルアップ支援を徹底的に伴走。 私たちが扱うのは、インフラ・クラウド・アプリ開発・AI・セキュリティなど、 「技術の最前線」を走るプロジェクトばかり。 スキルをアップさせるのは当然のこと、“自分の市場価値を実感できる”働き方を実現します。 エンジニアが「やりたい技術に挑戦できる」環境を提供し、SES業界の常識を変えていきます。

Why we do

|🌍 ビジョン:キャリアの主導権を、エンジニアへ。 10年前、SESエンジニアは「現場の歯車」として扱われることが多かった。 でも、時代は変わりました。AI、クラウド、SaaS、スタートアップ、どの産業もエンジニアなくして成立しません。 それなのに、まだ多くのエンジニアが「選べない」「知らない」「搾取される」構造の中にいる。 だからこそ、私たちは立ち上がりました。 “エンジニアのキャリアを、取り戻すために。” 株式会社インフレーションは、エンジニアが主役となる時代を創り出す、変革の起点になります。 エンジニアは社会の基盤を支える存在であるにも関わらず、SES業界では「不透明な単価」「案件選択の自由がない」「不十分な還元率」が課題となっています。 私たちはそれらを打ち破り、「エンジニアが正しく評価され、挑戦し続けられる世界」を実現したい。 そのために、透明性ある制度、案件を選べる仕組み、そして新しい技術を学び続けられる環境を提供し、エンジニアの市場価値を最大化することを目指しています。 主体的にキャリアを描ける世界を実現するために一緒にインフレーションを盛り上げてくれるメンバーを募集しています!🙋

How we do

|どうインフレーションさせるのか インフレーション(Inflation)とは、「膨張・拡大・価値の上昇」を意味します。 私たちが掲げる“キャリアのインフレーション”とは、 ・スキルのインフレーション:クラウド、AI、SRE、セキュリティなど次世代領域への挑戦。 ・環境のインフレーション:尊敬し合い、学び合う仲間とのコミュニティ形成。 ・人生のインフレーション:スキルとキャリアを武器に、理想のライフスタイルを叶える。 つまり、インフレーションとは「人生ごとアップデートする」こと。 私たちはその仕組みをSESという枠の中で実装し、 “エンジニアの未来を膨張させる”革命を起こしています。 |この会社で、あなたの価値をインフレーションさせよう。 あなたが挑戦したい技術、叶えたい働き方、目指したいキャリア。 どれも「今は無理」なんかじゃない。 インフレーションは、あなたの可能性にリミットをかけない会社です。 ここで働くことが、“エンジニアとしての夢を現実にする”第一歩になる。 あなたのキャリアをインフレーションさせましょう! |メンバーや職場環境、企業風土 フラットでオープンな組織:経営陣との距離が近く、誰でも自由に意見やアイデアを提案できる環境。案件情報の全てを透明化しています。 健康と成長の両立:リフレッシュ手当(ジム・サウナ・温泉・ネイルなど)、年間休日130日以上、副業OKでライフスタイルに合わせて働けます。 継続的な成長支援:月次1on1キャリア面談、資格取得支援、Udemy無料受講で、一人ひとりのキャリアアップを伴走します。 コミュニティを大切に:社内勉強会や外部向けLT会を定期開催し、スキル共有や横のつながりを重視。仲間と共に成長できる風土を育んでいます。

As a new team member

【募集背景】 スマートフォンの普及により、通信インフラの安定稼働は社会の最優先事項です。インフレーションでは、未経験からでも「手に職」をつけたい方を歓迎しています。まずはモバイルネットワークの保守・運用といった、マニュアルが完備された現場からスタートし、着実にキャリアを積み上げられます。 【業務内容】 私たちの生活に欠かせない「スマホの電波」を支えるモバイル通信拠点の保守・運用アシスタントからお任せします。具体的には、専用ソフトを使ったネットワークの動作確認、不具合発生時の報告、現地での機器点検(先輩同行)など、手順に沿った業務が中心です。 【案件事例】 ★大手キャリア通信拠点:ネットワーク機器の定期点検およびログ抽出 ★5G基地局プロジェクト:新設基地局の電波測定アシスタント ★通信管理センター:アラート監視および初期切り分け業務 【スキルセット】 PCの基本操作(Excel, Wordの入力ができるレベル) 報告・連絡・相談がスムーズにできるコミュニケーション力 外出や移動を伴う業務、またはシフト勤務に抵抗がない方 IT業界で一生モノのスキルを身につけたいという強い意欲 【求める人物像】 ・未経験からでも、社会貢献度の高い仕事に携わりたい方 ・「キャリアを自分でインフレーションさせる」第一歩を踏み出したい方 ・コツコツとした作業を大切にでき、一つずつ知識を吸収したい方 【ポジションの魅力】 ・未経験からでもITインフラのプロを目指せる育成環境 ・10,000件の案件から、あなたの習熟度に合わせてステップアップを提案 ・ゆくゆくは設計・構築やクラウドエンジニアへの道も案件選択制で選べる ・「手に職」をつけることで、将来にわたる安定と自信を獲得 【最後に】 少しでもこの求人に興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう。
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