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ファッションサービスFACYのクライアントサクセス・企画提案営業を募集!

営業・クライアントサクセス
Mid-career

on 2018-08-08

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ファッションサービスFACYのクライアントサクセス・企画提案営業を募集!

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Tsubasa Koseki

大手EC事業者のAmazonにて事業開発を担当。インターネット上で取引をされるアイテムの種類に偏りがあることをECの現場にて実感する。ネットとリアルをつなげることで、情報の非対称性からEC比率の低いライフスタイル領域で日本発のイノベーションを起こすことを目指す。2015年3月に”つながり”でファッションを楽しくするスタイラー株式会社を設立。日英のメガバンクに勤務経験あり。東京大学大学院修了。 Facebookも参照ください。 Messageもいつでもどうぞ。 https://m.facebook.com/tsubasa.oseki

元銀行マンが開発した、かつてない“洋服の買い方”

Tsubasa Koseki's story

Ayaka Watanabe

NTTデータにてCRM業務全般に携わった後、ディー・エヌ・エー入社。MobageのCS運用やショッピングモール事業でマーケティング・営業・サービス企画に従事。組織改善PJに携わった後、2017年7月にスタイラーへ参画。 事業全般のサポートを行った後、HRを新設しマネージャーとなる。採用PR・広報も兼任。

Azu Satoh

早稲田大学在学中に渡仏。たまたま見たパリコレに衝撃を受けファッション業界を志す。卒業後、東京コレクション関連イベントの企画運営をした後、新卒で入社したセレクトショップにて販売を担当。スタイラー参画後はメディア「ROBE」を立ち上げ編集長に就任。紙媒体の制作の他、FACY Ladiesでも企画編集を担当。

【Inside】PR・ライターアシスタント インタビュー「Fashion × Techでまだまだやるべきことがある」

Azu Satoh's story

Hanioka Shun

神戸大学を卒業後、コンサルティング企業にて複数のWebメディアの集客・収益化に携わる。 その後、理念・VISIONに共感し、2017年11月からスタイラーに参画。 主にWEBマーケティングの設計〜実行までを統括しながら、オウンドメディアの分析、メディアプロダクトの開発など幅広く従事している。

STYLER's members

大手EC事業者のAmazonにて事業開発を担当。インターネット上で取引をされるアイテムの種類に偏りがあることをECの現場にて実感する。ネットとリアルをつなげることで、情報の非対称性からEC比率の低いライフスタイル領域で日本発のイノベーションを起こすことを目指す。2015年3月に”つながり”でファッションを楽しくするスタイラー株式会社を設立。日英のメガバンクに勤務経験あり。東京大学大学院修了。 Facebookも参照ください。 Messageもいつでもどうぞ。 https://m.facebook.com/tsubasa.oseki

What we do

オフラインでのショッピング体験に革新を起こす スタイラー株式会社が提供するOMO(Online Merges with Offline)アプリのFACY(フェイシー)は、ユーザーとショップスタッフとのコミュニケーションを主軸としたオンライン接客・購買サービスを提供するアプリとして、2015年12月にスタートしました。 現在では約900の実店舗に参加いただき、月間約150万のユーザーにご利用いただいています。 2020年10月にFACYのアプリをリニューアルし、ベータテスト版をリリースしました。従来のサービスに加え、1タップで近くのお店と商品を探すことができる効率的で満足度の高い、最高のショッピング体験を提供するアプリを目指しています。 さらに新しいFACYの本ローンチは2021年春頃の予定です。 https://www.youtube.com/watch?v=CuQL6fbwZvU&;feature=emb_logo

What we do

オフラインでのショッピング体験に革新を起こす スタイラー株式会社が提供するOMO(Online Merges with Offline)アプリのFACY(フェイシー)は、ユーザーとショップスタッフとのコミュニケーションを主軸としたオンライン接客・購買サービスを提供するアプリとして、2015年12月にスタートしました。 現在では約900の実店舗に参加いただき、月間約150万のユーザーにご利用いただいています。 2020年10月にFACYのアプリをリニューアルし、ベータテスト版をリリースしました。従来のサービスに加え、1タップで近くのお店と商品を探すことができる効率的で満足度の高い、最高のショッピング体験を提供するアプリを目指しています。 さらに新しいFACYの本ローンチは2021年春頃の予定です。 https://www.youtube.com/watch?v=CuQL6fbwZvU&;feature=emb_logo

Why we do

ファッションに関するオウンドメディアも展開 私たちはこれまでFACYに参画いただいているショップスタッフやFACYを利用しているユーザーの声を多数収集し、それらから今求めらているニーズを分析し、独自にオウンドメディアを展開してきました。 さらにFACY上だけでなく、大手の提携先メディアに記事を提供し、現在では月間のアクティブユーザー数150万になるファッションメディアへと成長を遂げています。 FACY MEN https://facy.jp/article/men/ FACY WOMEN https://facy.jp/article/women/

How we do

多様性とオープンなコミュニケーションを大切にした企業カルチャー スタイラーのカルチャーはとてもユニークです。 組織は合計30名で、プロダクト部門とビジネス部門で構成されています。 プロダクト部門は9カ国、合計13名のメンバーがいます。 インターナショナルチームなので、主に英語でコミュニケーションを取っており、文化や言語の違いは決して簡単ではないですが、楽しんで仕事をしているメンバーが多いです。 社内でのミーティングは会議室は利用せず、オープンスペースで開催され、誰でもオブザーバーとして参加することが可能です。 経験や役職に関係なく重要な意思決定にも関われる仕組みになっています。 誰もが目的意識を明確に持ち、自走できる組織づくりを行なっています。

As a new team member

【仕事内容】 日本初となる会話型コマースプラットフォーム、FACY(フェイシー)にご出店いただいているファッション店舗様に対して、サービスをしっかり利用し、それによって成功体験を生み出せるようなプロセスを仕組み化していただきます。さらには、店舗様の売上を上げるための販促施策を提案するほか、キャンペーンの企画・実施、仕入れや商品開発などのアドバイスも行います。 【応募条件(必須)】 ・社会人経験2年以上 ・IT/WEB領域での提案営業経験2年以上 ・高い営業実績を残した経験と、営業に対する自信 ・コミュニケーション力が高く、周りを巻き込みながら業務を推進できる ・自走力が高く、自らPDCAを回しながら業務を推進できる 【応募条件(歓迎)】 ・スタートアップ企業での勤務経験 ・ファッションやファッション業界への興味・理解 ・営業チームのマネージメント経験 【応募条件(求める人物像)】 ・顧客・チーム・組織の成功にコミットできる方 ・自身の業務の範囲を超えることを厭わず、周囲の成功の為に努力ができる自立したプロフェッショナル ・個人と組織の成長のスピードを同時に加速させることができる方 ・当社が生み出す新しい価値を売り込むことができる方
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Company info

Founded on 03/2015

30 members

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