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AI時代のデザインファームを創る。代表と共に事業開発を推進する執行役員候補

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Mid-career

on 2026-01-24

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AI時代のデザインファームを創る。代表と共に事業開発を推進する執行役員候補

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菊池 翔太

慶應義塾大学入学後、VCでの経験を経て、2021年株式会社NOROSHIを設立。アプリ開発・教育等の複数事業の立ち上げを経験。2022年に成長企業向けのデザインパートナー事業を立ち上げ、現在はスタートアップから大企業まで幅広く支援を行う。

Yuzuru Takahashi

慶應義塾大学入学後、代表の菊池とともに株式会社NOROSHIを共同創業。アプリ開発・教育など複数事業の立ち上げを経て、 デザインが事業にもたらす価値を実感。デザインパートナー事業の立ち上げ後は100件以上のプロジェクトをリード。現在はデザインパートナー事業全体を統括しながら、採用やマーケティングなど会社全体の成長にも幅広く関わる。

塩田 滉介

株式会社NOROSHI's members

慶應義塾大学入学後、VCでの経験を経て、2021年株式会社NOROSHIを設立。アプリ開発・教育等の複数事業の立ち上げを経験。2022年に成長企業向けのデザインパートナー事業を立ち上げ、現在はスタートアップから大企業まで幅広く支援を行う。

What we do

NOROSHIは、スタートアップや新規事業の成長に伴走する、AI時代のデザインファームです。 創業から約3年とまだ立ち上げ期ではありますが、デザインファームとしてまずは業界で認知される規模まで成長することを目指しています。 ▼サービスサイト https://noroshi.design/ ▼ご支援事例 https://noroshi.design/works デザインパートナー事業を立ち上げて以来、約3年で累計100件以上のプロジェクトを手がけてきました。クライアントはスタートアップから上場企業まで幅広く、UI/UXデザイン、ブランド・コミュニケーションデザインまで、事業フェーズや課題に応じたデザイン支援を行っています。 私たちは、表層のデザインに留まらず、デザインの力でクライアントのビジネス課題を解決し、事業成長や企業価値の向上に貢献することを大切にしています。 AIによってプロダクト開発やクリエイティブ制作のプロセスが大きく変化する中、ゼロから組織を作っていくフェーズだからこそ、AIネイティブなデザインファームとして、AI時代のデザイン組織・プロセス・アウトプットの新しいスタンダードを創っていきたいと考えています。
都内オフィス

What we do

NOROSHIは、スタートアップや新規事業の成長に伴走する、AI時代のデザインファームです。 創業から約3年とまだ立ち上げ期ではありますが、デザインファームとしてまずは業界で認知される規模まで成長することを目指しています。 ▼サービスサイト https://noroshi.design/ ▼ご支援事例 https://noroshi.design/works デザインパートナー事業を立ち上げて以来、約3年で累計100件以上のプロジェクトを手がけてきました。クライアントはスタートアップから上場企業まで幅広く、UI/UXデザイン、ブランド・コミュニケーションデザインまで、事業フェーズや課題に応じたデザイン支援を行っています。 私たちは、表層のデザインに留まらず、デザインの力でクライアントのビジネス課題を解決し、事業成長や企業価値の向上に貢献することを大切にしています。 AIによってプロダクト開発やクリエイティブ制作のプロセスが大きく変化する中、ゼロから組織を作っていくフェーズだからこそ、AIネイティブなデザインファームとして、AI時代のデザイン組織・プロセス・アウトプットの新しいスタンダードを創っていきたいと考えています。

Why we do

私たちは、「デザインの力でクライアントの事業成長に伴走する」ことをミッションに掲げています。デザインは単なる装飾ではなく、ビジネスの成長を加速させる重要な要素です。しかし、世の中には本来の価値が十分に評価されないまま埋もれてしまっているプロダクトやサービスが数多く存在します。 私たちは、ビジネス課題に向き合い、デザインを通じて本質的な解決を目指すことで、事業の可能性を最大限に引き出したいと考えています。特に、スタートアップや新規事業では、限られたリソースの中でスピーディに成長していくことが求められる中で、事業理解を持って伴走できるデザインパートナーが求められています。

How we do

都内オフィス

現在、業務委託含め、20名ほどの少数精鋭のチームで活動しています。社内は経営陣との距離が近く、大きな裁量を持ってプロジェクトに取り組める環境です。 AI時代の組織づくりとして、少数精鋭のプロフェッショナルが、一人ひとり高い裁量を持ってプロジェクトに取り組むことを大切にしたいと考えています。プロとしてクライアントの成果を創出することを前提に、契約形態や働く時間、場所など含めて自由かつ柔軟に選べる環境です。 また、創業期のため、会社の制度づくりやカルチャー構築、事業開発をゼロから立ち上げているフェーズにあり、メンバー全員が大きな裁量を持って、事業の立ち上げに主体的に関わることができます。 会社と共に自身も成長しながら、一緒にAI時代のデザインファームを創るというビジョンに共感する仲間を募集しています。

As a new team member

NOROSHIでは、現在を第二創業期と位置付けています。 デザインパートナー事業の立ち上げから3年弱ではありますが、累計のプロジェクト数は100を超え、今後はより成長することを目指しています。 AIの進化が、プロダクト開発のあり方を根本から変えようとしている中で、私たちは、まずはデザインの領域から、この変化の波を捉え、新たな価値を創造していきます。中長期的には、サービス開発の上流工程からプロダクト開発まで一貫して支援できるファームを目指しています。 このビジョンを達成するために、第二創業期を迎えた私たちの成長のボトルネックを解消し、AI時代に求められるファームへと飛躍させるための事業開発(執行役員候補)を募集しています。具体的には、代表と二人三脚で、下記をはじめとする事業開発全般を横断的にお任せします。 -営業・マーケティング戦略の立案・実行 予算達成のための戦略を策定し、自らもプレイヤーとして実行します。既存案件のアカウントマネジメントやプロジェクトマネジメントから、新規顧客の開拓、提案作成まで幅広く担当します。 -採用戦略の立案・実行 採用計画に基づき、必要な人材(デザイナー、PM等)の採用戦略を策定し、実行します。 -組織・仕組みづくり 創業期を楽しみながら、会社の文化、制度、プロジェクトの進め方などを、役員と共にゼロから創り上げていきます。 -新規ソリューションの開発(中長期) 市場の変化を捉え、AI活用を含む新たなサービスラインナップの企画や、既存ソリューションの拡張をリードします。 ▼必須スキル -事業会社、支援会社問わず、自らが主体となって事業KPI(売上、リード数、採用数など)を達成させた経験 ▼歓迎スキル -スタートアップまたは新規事業の立ち上げ・グロース経験 -法人向けのソリューション営業の経験 -BtoBマーケティングの経験 -デザインファーム、コンサルティングファームでの実務経験 -チームマネジメント経験 ▼求める人物像 -創業期のコアメンバーとして、会社と共に成長していく挑戦に、ワクワクできる方 -自らの手で会社の成長を牽引したいという強い意志をお持ちの方 ▼雇用条件 雇用形態:正社員 ※将来的な正社員転職を視野に入れた副業、業務委託での参画(60h/月〜)も歓迎しております。 勤務体系:フレックスタイム 勤務場所:ハイブリットワーク(リモート、出社相談可) 少しでもご興味お持ちいただけた方は、まずは弊社代表とカジュアルにお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください!
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