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第二新卒歓迎!新事業を拡大していくメンバー募集!

ToB Sales
Mid-career

on 2026-01-22

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第二新卒歓迎!新事業を拡大していくメンバー募集!

Mid-career
Mid-career

Yukiko Nagai

新卒で広告代理店に入社し、営業として新聞や雑誌など紙媒体を中心とした提案を経験。 2009年にピーシーフェーズ入社し、営業としてモバイルサイトやキャンペーンなど提案。 2014年より営業部マネージャー、2017年より営業部部長、2023年より執行役員。 自社サービス「shouin+」、DX支援、アプリ開発などを提案しまくっているプレイングプレイングマネージャー。

Shima Asumi

好きな言葉:健脚 趣味:神社仏閣巡り

ピーシーフェーズ株式会社's members

新卒で広告代理店に入社し、営業として新聞や雑誌など紙媒体を中心とした提案を経験。 2009年にピーシーフェーズ入社し、営業としてモバイルサイトやキャンペーンなど提案。 2014年より営業部マネージャー、2017年より営業部部長、2023年より執行役員。 自社サービス「shouin+」、DX支援、アプリ開発などを提案しまくっているプレイングプレイングマネージャー。

What we do

自社で企画、開発、運用している「shouin+」は利用企業100社を突破、2025年には「ShopConecct」をスタート。 2026年はIoTの新サービスもリリース予定。 DX支援ではマクドナルドのシステム開発&マーケティング支援、トヨタグループの会員システム開発などにも取り組んでいます。 ・従業員研修サービス「shouin+」 企業での人材育成のためのDXプラットフォーム shouin+を開発、運用をしています。 100円ショップのダイソー、ホームセンターのDCMなど大企業の人材育成で採用されています。 さらにAIを活用した新機能も続々リリースして、成長をドライブしていきます。 ・店舗アプリサービス「ShopConecct」 ココカラファイン、すかいらーくグループ、ベルク、オオゼキなど大手企業のアプリ開発実績をベースに、高機能なアプリを安価に開発可能な新サービスをリリースしました。 会員登録機能やクーポンなどよくアプリの機能だけなく、アプリからのQR決済や、POS連携をして購買実績をもとにしたインセンティブ配布など、他社には真似できない高機能なアプリサービスを展開していきます。 さらに2026年にはIoTの新サービスもリリース予定。 『Innovation there』(イノベーションが、そこにある!)をスローガンに前進していきます。

What we do

自社で企画、開発、運用している「shouin+」は利用企業100社を突破、2025年には「ShopConecct」をスタート。 2026年はIoTの新サービスもリリース予定。 DX支援ではマクドナルドのシステム開発&マーケティング支援、トヨタグループの会員システム開発などにも取り組んでいます。 ・従業員研修サービス「shouin+」 企業での人材育成のためのDXプラットフォーム shouin+を開発、運用をしています。 100円ショップのダイソー、ホームセンターのDCMなど大企業の人材育成で採用されています。 さらにAIを活用した新機能も続々リリースして、成長をドライブしていきます。 ・店舗アプリサービス「ShopConecct」 ココカラファイン、すかいらーくグループ、ベルク、オオゼキなど大手企業のアプリ開発実績をベースに、高機能なアプリを安価に開発可能な新サービスをリリースしました。 会員登録機能やクーポンなどよくアプリの機能だけなく、アプリからのQR決済や、POS連携をして購買実績をもとにしたインセンティブ配布など、他社には真似できない高機能なアプリサービスを展開していきます。 さらに2026年にはIoTの新サービスもリリース予定。 『Innovation there』(イノベーションが、そこにある!)をスローガンに前進していきます。

Why we do

ピーシーフェーズではマクドナルド様やココカラファイン様、コメダ珈琲様など店舗を多く展開する企業様多く支援させていただいてきました。 近年では人手不足や従業員の定着率の低下、集合研修の効率化など人材育成の面での課題も多くお聞きする中で、従業員の「育成が続き、成果につながる」をコンセプトにピーシーフェーズの社員のアイデアから生まれたのが「shouin+」です。 座学中心のEラーニングとは違い、現場で活躍できる人材を育成するサービスとしてshouin+を提案しています。 店舗アプリサービス「ShopConecct」もクライアントの課題に対して提案を行っている現場のアイデアから生まれたサービスです。 クライアントの課題をイノベーションの力で解決するために、前進していきます。

How we do

【コミュニケーション / オフィス環境】 - 毎週火曜には営業部全員参加の営業会議が行われて、週1回は必ず営業部のメンバーが顔を合わせます - 火曜以外の夕方18:00から部会があり、その日にあったことや相談事項などを各自から発表します - 週2-3回出社するメンバーが多く、同じフロアに代表の吉田やCTOの荒川、営業部長の長井もいます - 営業部での懇親会も月1回程度開催しています(出席任意) 【働き方】 - 勤務形態:出社/オンラインのハイブリッド勤務となっています。 - 勤務時間:フレックスタイム制(営業部では10:00-19:00くらいの勤務が多いです) 【制度】 - クライアントとの連絡が必要なメンバーは業務端末を支給しています - 恵比寿以外のビジネスエアポート(東京、八重洲、品川、代官山、青山など)での業務も可能です

As a new team member

【募集背景】 自社サービス「shouin+」の急成長&新規店舗アプリサービス「Shop Connect」の立ち上げを担ってくれる担ってくれるメンバーを募集しています。 業界未経験&第二新卒 歓迎! 「Shop Connect」は、基本はパッケージ型アプリのご提案が中心のため、 複雑なシステム知識がなくてもキャッチアップしやすいお仕事です。 「shouin+」についても、まずは機能を理解するところから研修をはじめ、 先輩の商談への同席や、ロープレを重ねたのち、徐々に商談をお任せいたします。 【得られるスキルや経験】 ・1年でIT業界では主流のSaaSサービス営業の基本は身につきます  -クライアントとの商談、提案、クロージングを通したSaaS営業の基本的な提案力  -マーケティング、エンジニア、デザイナーなど社内とコミュケーションを通した調整力  -顧客管理(HubSpot)や開発進行管理(Backlog)などメジャーなツールの習得 【求める人物像】 ・自分で考えて行動して、工夫して、成果を出していくことを志望している人 【業務内容】 ・「shouin+」、「Shop Connect」の新規受注の獲得業務  -インサイドセールスが獲得した商談に対してのサービス提案   (月1回程度、TELアポ大会などセールスが商談獲得をすることがあります)  -提案書作成、見積書作成とクライアントへの提案 ※売上に応じてインセンティブ支給あり ▼shouin+採用実績 ・大創産業様(100円ショップのダイソー) ・ユナイテッドアローズ様(アパレル) ・DCMホールディングス様(ホームセンター) ・大手自動車販売様 ほか多数  ※shouin+導入実績  https://shouin.io/cases ▼店舗アプリ開発実績 ・ココカラファイン公式アプリ ・ミュゼプラチナム公式アプリ ・KARADAファクトリー公式アプリ ・ベルク公式アプリ ほか多数  ※開発実績  https://www.pcp.co.jp/works ◆社員インタビュー 【新卒1年目】入社の決め手は?実際に働いてみて、どうだった?~営業編~ https://www.wantedly.com/companies/pcphase/post_articles/374773 【社員インタビュー】フィールドセールス https://www.wantedly.com/companies/pcphase/post_articles/910852 少しでも興味をお持ちいただけましたら、「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡ください! お任せしたい仕事や事業内容について、より詳しくご説明します。
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