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もっと早く来ればよかった。と言わせたい!社員ファーストが当たり前の開発現場

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Mid-career

on 2026-01-21

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もっと早く来ればよかった。と言わせたい!社員ファーストが当たり前の開発現場

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Tanaka Keiji

こんにちは。 ワタクシ、株式会社要という会社で代表をやっていますたなかと申します。 (田中を平仮名で表記するのはワタシのくせです。) ところで、田中って、自分が子どもの頃は必ずクラスに複数いたもんでして、だから苗字で呼ばれたことなんて生まれてこのかたないんです。 名前がケイジなので、 あだ名は 「刑事コロンボ」 「ロボット刑事」 「デカ」 なんて付けられていました。 (時代を感じますね。今の時代だと刑事といえば誰でしょう?ピンときませんね) さて、 そんなワタクシですが、 東京は下町の墨田区京島という所に生まれ育ちました。 スカイツリーがそびえ立つ、あの地域です。 私が子どもの頃は、線路に囲まれた三角地帯で、草がボウボウに生い茂っており、遊び場所がない東京っ子にとっては絶好の遊び場でした。 それこそ、エアガン持って、西部警察ごっこに勤しんでいたもんです(笑) ススキの茂みに身を潜めながら、 ダーーン!ダーーン!ピシュシュウウーー!ドカーーーン! とか言いながら、石ころを手榴弾に見立てたりしてね。 (笑)(笑)(笑)。。。 う・・・。 何だか、話がまとまらなくなってきた。 こんな私が代表のこの要という会社です。 堅苦しいことや面倒なことは、多分よその半分くらいではないでしょうか。 いや、別に堅いことや面倒なことがいらないといっているわけではなくて、形にこだわった形式的なアホらしいことは、なるべく避けよう!というとても合理的なスタイルでやっています。 それと、自分でいうのも何ですか、みなさん言いたいことを言える社風だと思います。 いや、別に「だから言っただろ、この◯ゲー!」とかではなく、 自分はこんなサービスを立ち上げたいとか、あんなゲームが作りたいとか、結構、平気で提案してくれます。 そしてそれを実行に移していきます。 ゲームなんて作ったことのない我が社でしたが、今はNINTENDO Switchのゲーム開発をしている部隊が動いています。 「どうせ無理・・・じゃなく、だったらこうしてみれば」とロケット作りをしている植松努さんの本をみんなで読みながら、夢に向かって突き進んでいます。 百聞は一見に如かず。 一度、オフィスにきてください。 KANAME WORLDを体験してみてください。 こんな駄文に最後まで付き合っていただいたあなたなら、 きっと何かを感じてくれることと思います。 お待ちしております。 株式会社要 代表取締役 田中恵次

楽しく働くとは!

Tanaka Keiji's story

菊池 元

こだわらないことがこだわり

浦川 智子

卓矢 佐野

株式会社 要のコーポレートデザイン部所属の佐野卓矢です。 2018年2月→2020年3月まで2年間営業部に所属、 2020年4月から宣伝部に異動、 2021年2月から北見に転勤、要の北見支部第1号。北見経済新聞を立ちあげる 2022年4月コーポレートデザイン部に異動。 2025年7月北見から東京本社に帰任。 これまでの職歴はお笑い芸人やディズニーで働いたりと、楽しいことはとことんノリます! この異彩な経験を活かし新たな風を要から吹かせます!

株式会社 要's members

こんにちは。 ワタクシ、株式会社要という会社で代表をやっていますたなかと申します。 (田中を平仮名で表記するのはワタシのくせです。) ところで、田中って、自分が子どもの頃は必ずクラスに複数いたもんでして、だから苗字で呼ばれたことなんて生まれてこのかたないんです。 名前がケイジなので、 あだ名は 「刑事コロンボ」 「ロボット刑事」 「デカ」 なんて付けられていました。 (時代を感じますね。今の時代だと刑事といえば誰でしょう?ピンときませんね) さて、 そんなワタクシですが、 東京は下町の墨田区京島という所に生まれ育ちました。 スカイツリーがそびえ立つ、あの地域です。 私が子どもの頃は、線路...
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What we do

要はSES事業、受託開発事業、自社プロダクト開発事業を展開するIT企業です。 ITを通して世の中を豊かにするために活動しています。 そして、事業規模としてはまだ小さいですが、ネパールの発展に貢献したい想いから ネパールコーヒー販売事業もはじめました。 ヒマラヤの麓で産出されたコーヒー生豆を輸入販売しています。 アジアの中でも、開発が遅れている国でのチャレンジです。 ネパールで雇用を生み出し、豊かな生活ができる環境を作りたいと真剣に考えています。 株式会社要は2030年に向けての10年間をSDGsを強く意識して活動していきます。 ・SDGs1 貧困をなくそう ・SDGs2 飢餓をゼロに ・SDGs3 すべての人に健康と福祉を ・SDGs4 質の高い教育をみんなに ・SDGs5 ジェンダー平等を実現しよう ・SDGs8 働きがいも経済成長も ・SDGs10 人や国の不平等をなくそう ・SDGs16 平和と攻勢をすべての人に 特に強く意識するゴールです。
ネパールコーヒー事業の収益の一部は現地の女性や子供たちへの支援物資にあてています。
自社プロダクト"MouMa"

What we do

要はSES事業、受託開発事業、自社プロダクト開発事業を展開するIT企業です。 ITを通して世の中を豊かにするために活動しています。 そして、事業規模としてはまだ小さいですが、ネパールの発展に貢献したい想いから ネパールコーヒー販売事業もはじめました。 ヒマラヤの麓で産出されたコーヒー生豆を輸入販売しています。 アジアの中でも、開発が遅れている国でのチャレンジです。 ネパールで雇用を生み出し、豊かな生活ができる環境を作りたいと真剣に考えています。 株式会社要は2030年に向けての10年間をSDGsを強く意識して活動していきます。 ・SDGs1 貧困をなくそう ・SDGs2 飢餓をゼロに ・SDGs3 すべての人に健康と福祉を ・SDGs4 質の高い教育をみんなに ・SDGs5 ジェンダー平等を実現しよう ・SDGs8 働きがいも経済成長も ・SDGs10 人や国の不平等をなくそう ・SDGs16 平和と攻勢をすべての人に 特に強く意識するゴールです。

Why we do

ネパールコーヒー事業の収益の一部は現地の女性や子供たちへの支援物資にあてています。

自社プロダクト"MouMa"

Mission:MAKE HAPPY AND BE 幸せな世の中を創り出すためには、私たちが幸せでなければならないと考えています。 従業員だけでなく要に関わるお客様や連携するパートナー企業様にも富が連鎖していくように。 そのために私たちは本当に価値のあるもの=幸福度の高いものを世の中に提供していきます。 利益だけを追い求めるのではなく、楽しい!面白い!と感じたものを創り出していく集団が要です。 そして要では技術者のことを"アーティスト"と呼びます。 そこには自由な発想とアイデアからワクワクするようなモノ作りを0からしようという 想いが込められています。 アーティストたちが、やってみたい!創ってみたい!という想いを自社サービス事業に 落とし込んでサービス化しています。

How we do

現在約90名のメンバーが集まっています。出身も経歴も様々なメンバーで、実に多彩です。 髪型や服装にも個性も自由。 要に入社する前は、あの夢の国でキャストしをしていた者や、元お笑い芸人、警備員… など様々なバックグラウンドを持った仲間が集まりました。 そして今、それぞれの新たな夢をKANAMEという世界に見出して、突き進んでいる仲間が集まっています。 要では未経験者も多く採用しています。 これから何を叶えたいのか、何を成し遂げたいのか、個々人が持つ夢にフォーカスして 採用活動をしています。

As a new team member

■要は27年新卒の仲間を募集しています 性別、学歴、学部、経験、いずれも不問です。 プログラミングで喰っていくぞ! そう心を決めて、プログラミングを、もっと学びたい意欲ある方を求めます。 ■要は人を伸ばす会社です  生まれて16年の要は、ちょっと変わったIT企業です。 それは、社長も、社員の8割以上も、ITの素人だった仲間たち、という事。 プログラミングで一旗揚げたい! 面白いゲームや、zoomみたいに大ブレークするサービスをクリエイトしたい! そんな、フレッシュな仲間を求めています。 ■要は仕事を選べる会社です 3か月のプログラミング研修が終われば、あなたも要の仲間です。 やってみたい仕事があれば、遠慮なく社長に提案してみてください。 例えば、先輩たちはこんな提案をして、自分の仕事にしてきました。 ・ニンテンドースイッチのゲーム開発 ・大学と共同での研究用アプリ開発 ・AIの開発 ・IT関連の運用サポートや保守業務 他にも、2,000社以上のパートナー企業との仕事の中から やってみたいプロジェクトに立候補できる会社です。 ■要はワークライフ・バランスを大切にします プライベートを充実させてこそ、仕事のパフォーマンスが上がる。 それが、要の信念です。 しっかり仕事を仕上げたら、たっぷり休んでください。 育休や時短勤務をして家庭と仕事を両立している社員も多くいます。 ■要は東京ど真ん中 皇居にほど近い半蔵門の駅前です。 東京FМ近く、広い道路に面した綺麗なビルの8階へどうぞ。 入社後の研修は、仕事帰りが楽しくなる、このオフィスで行います。
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