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SNS起点で商談創出を構造化。DM×データ営業を極めたいセールス募集

法人営業
Contract work/ Part-time work

on 2026-01-22

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SNS起点で商談創出を構造化。DM×データ営業を極めたいセールス募集

Contract work/ Part-time work
Contract work/ Part-time work

井上 いくま

AI・ソフトウェアの力で、人の介在する業務の価値を最大化し、楽しく仕事できる世界にできると考えています。 その実現のために、企業や個人がAIを活用できるように価値提供していきます。

Taishi Murakami

IT業界とヘルスケア業界において、事業拡大と再現性の高い体制の構築が得意であることを証明し、 革新的なソリューションの開発と戦略的な事業展開を通じて、企業価値の向上に貢献してきました。厳格な規制環境下でのリスク管理と品質管理を徹底し、安定した成長を実現していきます。

株式会社SHIFT's members

AI・ソフトウェアの力で、人の介在する業務の価値を最大化し、楽しく仕事できる世界にできると考えています。 その実現のために、企業や個人がAIを活用できるように価値提供していきます。

What we do

株式会社SHIFTは、「働き方」ではなく“働く仕組み”を変えることをミッションに掲げ、 情報発信と実装支援の両軸で企業の生産性向上を支援しています。 これまで2社をグループ化し、現在は3社体制で運営しております。 事業領域は大きく2つ。 1つ目は、HR領域に特化したBtoB教育メディア事業。 HRに特化したウェビナー事業・人事向けの法人AI研修を通じて、企業と人材の学びを支援しています。 代表的なサービスとして「Next HR」「AI WORK」などを展開しています。 2つ目は、経営コンサルティング事業。 グループ各社(クラウドセールス株式会社・グローバルセールスパートナーズ社)と連携し、 HR領域における営業支援やフリーランス人材紹介を行い、 企業の課題に合わせた最適な人・テクノロジー・仕組みの接続を実現しています。 SHIFTでは、全ての事業がGPT専門のコンテンツや人材を通して新しい出会いを提供することであり、 ミッションに掲げる価値ある出会いを生み出すという取り組みに直結します。

What we do

株式会社SHIFTは、「働き方」ではなく“働く仕組み”を変えることをミッションに掲げ、 情報発信と実装支援の両軸で企業の生産性向上を支援しています。 これまで2社をグループ化し、現在は3社体制で運営しております。 事業領域は大きく2つ。 1つ目は、HR領域に特化したBtoB教育メディア事業。 HRに特化したウェビナー事業・人事向けの法人AI研修を通じて、企業と人材の学びを支援しています。 代表的なサービスとして「Next HR」「AI WORK」などを展開しています。 2つ目は、経営コンサルティング事業。 グループ各社(クラウドセールス株式会社・グローバルセールスパートナーズ社)と連携し、 HR領域における営業支援やフリーランス人材紹介を行い、 企業の課題に合わせた最適な人・テクノロジー・仕組みの接続を実現しています。 SHIFTでは、全ての事業がGPT専門のコンテンツや人材を通して新しい出会いを提供することであり、 ミッションに掲げる価値ある出会いを生み出すという取り組みに直結します。

Why we do

▼なぜやるのか(WHY) 日本では、「労働人口の減少」という社会課題が進行しています。 これまでの「人を増やして成長するモデル」から、「生産性を高めて成長するモデル」への転換が求められる中、 SHIFTは、働き方ではなく、”働く仕組みを変える”ことが必要不可欠と考えます。 ▼SHIFTの志(Purpose) 私たちのPurposeは、 「今を超え、未来を描く(Shape the Next.)」 情報テクノロジーの力で社会全体の生産性を向上させ、 日本の経済・雇用の新しい在り方を形づくることが私たちの使命です。 ▼Mission 私たちはこの転換点において、企業と人そしてテクノロジーを結ぶHR情報インフラを構築し、 その情報の流れを加速させていきます。 企業が持続的に生産性を高められる構造を社会全体に実装することがSHIFTの目指す姿です。 SHIFTの挑戦は労働を再定義することにあります。 生産性を人の努力ではなく、仕組みの設計によって生み出す社会へ変革させます。

How we do

SHIFTは創業したばかりの組織です。 混沌とした環境の中でも自ら考え、構造を考えられる人と一緒に組織を作り上げていきたいです。 そのために、ノンコア業務を徹底的に自動化・外注化することで、優秀な人材が本質的な業務に集中し、 生産性と時間単価を極限まで高められる環境を構築しています。 グループ企業との連携を通じて、マーケティング・営業・HRなど、多様な専門性を持つメンバーがプロジェクト単位で協働。 それぞれが自分の得意領域を活かしながら、「人×テクノロジー×仕組み」で社会を動かすことに挑戦しています。

As a new team member

SNSを起点に、DMとデータ分析で「再現性のある商談創出」をつくり込んでいくセールスポジションです。 LinkedIn/Facebook/X を使ったリサーチから、DM送信・返信対応、商談創出までを一気通貫で担当しながら、KPIとログに基づきオペレーションを磨き込んでいきます。 ▼主な業務内容 ・LinkedIn/Facebook/X を活用した見込み顧客リサーチ(ターゲット選定・リストアップ) ・テンプレ × パーソナライズを組み合わせたDM文面の設計・送信・返信対応 ・返信率/商談化率向上のためのABテスト設計と検証(KPIベースでのPDCA運用) ・クライアント/自社案件の商談創出(ターゲット選定〜日程調整までの一連プロセス) ・CRM(HubSpot/スプレッドシート等)へのログ管理、パイプライン・KPIの可視化レポート作成 ・成功事例・有効なスクリプトのナレッジ化と、誰でも再現できる仕組みづくり(プレイブック設計) ▼この仕事で得られる経験 ・SNS起点の新規開拓〜商談化までを、再現性あるオペレーションとして構築するスキル ・DMの返信率/商談化率など、営業KPIの設計・分析・改善をやりきるデータドリブンな実践力 ・CRM/MAツールを活用した、インサイドセールス〜フィールドセールス連携を意識した運用力 ・テンプレ依存ではなく、顧客理解 × 仮説思考に基づいた「刺さる文章設計」のライティング力 ・成功パターンを仕組みとして横展開し、チーム全体の成果を押し上げるグロース経験 ・複数業界のクライアントワークを通じて、BtoBビジネスモデル理解とキャリアの解像度が高まる環境 ▼こんな方に来てほしい ・インサイドセールス/BDR/SDR/フィールドセールスなど、BtoB営業のご経験をお持ちの方 ・数字とログを起点に、営業プロセスを分解・改善していくことにやりがいを感じる方 ・SNSやDMに抵抗がなく、トーン&マナーを踏まえたコミュニケーション設計ができる方 ・属人的な営業ではなく、「再現性のある仕組み」として成果を残していきたい方 ▼最後に 私たちは、SNSとDMを使って「価値ある出会い」を生み出す新しい営業の形をつくっています。 営業経験がない方でも、 テンプレート・研修・定期フォローがあり、1〜2ヶ月で基本的な流れをつかめるようサポートします。 「営業に挑戦してみたい」 「SNSを使った仕事って楽しそう」 「イチからスキルを身につけたい」 そんな方にぴったりのポジションです。
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    井上 いくまさんの性格タイプは「コマンダー」
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    井上 いくま代表取締役社長
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