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新規事業開発/BizDev|医療業界25年ぶりの革新を共につくる仲間募集

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on 2026-01-20

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新規事業開発/BizDev|医療業界25年ぶりの革新を共につくる仲間募集

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Akito Sakasegawa

"社会課題を解決し続ける" をミッションに、医療系基幹システムを開発しており、今年、中小病院のマーケットに対して、GTMしています。 44兆円の市場に正面から立ち向かう仲間募集しています。 楽天でUI/UXやPMの仕事を5年、ウォンテッドリーで新規事業のBizDevの責任者を3年務め、2019年、独立。 楽天時代は楽天PointClubの立ち上げPMなどを中心に、10個以上のサービス、アプリの立ち上げとBizDevを経験(TizenやWindow10アプリも経験しました) Wantedly 時代は、Wantedly Peopleの立ち上げから成長までをリード。CMのディレクションや、大企業のアライアンスもリードしていました。 大学の友人の林とともに、「難しい社会課題の解決にお金が流れない」ことに対する問題意識から、創業。 現在、100年かけて「社会課題を解決し続け、社会に還元する」を理念に、その1stプロジェクトとして医療現場の課題の解決を目指しプロダクト開発をしています。 首都圏のクリニックや病院と共同開発するなど現場主義、顧客主義でサービスを展開をしており、本気で医療現場の業務改善し、医療の未来をよりよいものにしていきたいです! 絶賛採用中なので、興味のある方はお気軽にお声掛けください! プライベートでは、母校のフィールドホッケー部のグランドの人工芝化の推進を担当し無事2019年5月に人工芝グランドが完成したり、如水会の寄付講義を担当したり母校に最近関わるようになってきています。

Taro Hayashi

株式会社ヘンリーという会社の代表取締役をしています。 独立前は、JICAやNPO,ソーシャルベンチャーでインターンをした後楽天株式会社に入社し、楽天市場と楽天カードのマーケティング業務を行っていました。 会社のミッションは「株式会社でのノーベル平和賞受賞」です。 ノーベル賞を目指して働きたい方、お気軽にお声掛けください。 新卒入社をして約3年間、出向先の楽天カード株式会社でWEBマーケターとして楽天カードの新規会員獲得の業務にあたってきました。部署内ではまずグループ内の楽天市場ウェブサイトからの会員獲得を主務とし、楽天カードと楽天市場のビッグデータをSQL及びエクセル、BIツールなどをもとに分析し協同企画を実施してきました。その後はSEMのチームに所属し、SEOを主務として自然検索経由の新規会員獲得の増大を目指して業務に当たっていました。 Now I'm running my own company which has a goal to win Novel Peace Prize. If you want to make the world better and award the Peace Prize with us, feel free to visit our company. I was working in Rakuten Card marketing department and responsible for new member acquisition. My main task is campaign planning but also arranging whole corporate pages SEO strategy. Before entering Rakuten, I did internship in several companies and NPO. Especially in 2013 I had a chance to work in Tanzania and became to speak basic Swahili. In my graduate school I majored in Development studies and studied International relations in undergrad school. Both experiences made me interested in working oversea someday.

Takashi Suga

百合川 真人

大手銀行を経て前職では金融×テクノロジー領域のコンサルティングファームにてコンサルタントとして新規事業企画立案などキャッシュレス領域を中心にコンサルティング業務を担当した後、グループ横断戦略チームで自社の事業戦略策定に携わり、金融系の新規プロダクトのプロダクトオーナーとして事業立ち上げを推進。 現在ヘンリーでは新規事業開発本部 新規事業開発室 室長。

株式会社ヘンリー's members

"社会課題を解決し続ける" をミッションに、医療系基幹システムを開発しており、今年、中小病院のマーケットに対して、GTMしています。 44兆円の市場に正面から立ち向かう仲間募集しています。 楽天でUI/UXやPMの仕事を5年、ウォンテッドリーで新規事業のBizDevの責任者を3年務め、2019年、独立。 楽天時代は楽天PointClubの立ち上げPMなどを中心に、10個以上のサービス、アプリの立ち上げとBizDevを経験(TizenやWindow10アプリも経験しました) Wantedly 時代は、Wantedly Peopleの立ち上げから成長までをリード。CMのディレクションや、大企...

What we do

【理想の医療を実現する電子カルテ「Henry」】 Henryは、日本の病院向けに開発された唯一のクラウドネイティブな「レセコン一体型電子カルテ」です。 40年以上にわたり、医療現場の生産性向上を目的とした電子カルテ・レセプト会計システム(レセコン)は存在してきましたが、業界の主流は依然としてオンプレミス型製品です。この長年変化の少なかった市場に対し、Henryはゼロからクラウドベースのサービスを開発しています。 私たちは、基幹業務を担う電子カルテによる病院業務のDXこそが、医療現場の生産性向上に最も効果的だと確信しています。Henryは、低コストと使いやすさを兼ね備え、医療スタッフの業務効率化と患者ケアの質向上を同時に実現します。

What we do

【理想の医療を実現する電子カルテ「Henry」】 Henryは、日本の病院向けに開発された唯一のクラウドネイティブな「レセコン一体型電子カルテ」です。 40年以上にわたり、医療現場の生産性向上を目的とした電子カルテ・レセプト会計システム(レセコン)は存在してきましたが、業界の主流は依然としてオンプレミス型製品です。この長年変化の少なかった市場に対し、Henryはゼロからクラウドベースのサービスを開発しています。 私たちは、基幹業務を担う電子カルテによる病院業務のDXこそが、医療現場の生産性向上に最も効果的だと確信しています。Henryは、低コストと使いやすさを兼ね備え、医療スタッフの業務効率化と患者ケアの質向上を同時に実現します。

Why we do

【社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる】 ヘンリーは「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」を企業理念に、人類にとって困難な社会課題に向き合い、解決しつづけます。 そして、大きな課題を解決したことを示す中間ゴールとしてノーベル平和賞受賞を設定しています。まず、世界で最初に超高齢化社会を迎える日本の状況に着目し、持続可能な社会保障の仕組みをつくります。 【クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」】 社会課題のなかでも法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、取り組む難易度の高い「医療業界の業務改善」に現在最注力しています。 主な事業として、我々は業界として25年振りとなる新しいレセプトシステム「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を開発・販売しています。 「中小病院/診療所の経営をHenryで改善し、高齢化社会を乗り越える礎を作る」を目指し、今後中小病院をメインターゲットとして、導入拡大を進めています。

How we do

【理想駆動で社会課題を解決する】 目指すべき理想を描き、現在とのギャップに一つ一つ向き合うことが社会課題の解決につながると考えています。 【理想駆動を支える考え方】 ■企業理念 <社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる> ヘンリーは「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」を企業理念に、人類にとって困難な社会課題に向き合い、解決しつづけます。そして、大きな課題を解決したことを示す中間ゴールとしてノーベル平和賞受賞を設定しています。まず、世界で最初に超高齢化社会を迎える日本の状況に着目し、持続可能な社会保障の仕組みをつくります。 ■基本原則 <理想駆動> 社会課題は関係者や要因が複合的にからみあっており、課題が膨大に発生していきます。 ヘンリーは、関係する人と目指すべき理想の状態を描き、逆算して課題解決を目指します。 理想駆動を支える行動と心構えとして行動指針・心得をまとめています。 ■行動指針 <燃える理想>  常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける <自分起点>  個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力 <爆速アウトプット>  小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる <ワンチーム>  互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる <フィードバック is ギフト>  フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する ■心得 <あかるく、さわやか、前向きに>  仲間が気持ちよく前向きに働けるような明るくさわやかな声かけと、チームの雰囲気作りを大切に 【理想駆動の進め方】 病院が全国にあること、また様々な専門性を持った方と関わりを持ちやすくするため、リモートワーク中心の働き方を選択しています。「信頼と責任」を原則として制度設計を行い、メンバーが自律し、チームと協調しやすい環境構築を目指しています。 ■リモートワーク 社員の25%(2025年1月時点)が関東圏以外に在住しており、リモートワーク前提で情報を蓄積・共有しているため、外出や出張時を含め、どこで仕事しても困らない環境です。 ■フルフレックス 社員の60%(2025年1月時点)が子育てをしながら働いており、役割によって在宅やクライアント先など働く場所が異なるため状況に合わせて働き方を調整できます。 ■コミュニケーション 普段はテキストベースで情報共有や蓄積がしやすいように工夫しています。オフラインのコミュニケーションも、全社は年2回実施し、チームごとも適宜実施しています。

As a new team member

【募集背景】 既存プロダクトである病院向けクラウド型電子カルテ「Henry」の成長を基盤に、医療機関の経営課題解決と社会的インパクト拡大に向けた新規事業開発を推進するポジションです。 医療現場の課題解決を起点に、テクノロジー・データ・ファイナンスを掛け合わせた新たな仕組みを構想・実装することが求められています。 新しい市場機会を発見し、コンセプトを具体化し、0→1の立ち上げから事業の成長フェーズまでを共に推進していく仲間を募集します。 【業務内容】 Henryの新規事業開発チームの一員として、医療機関の経営・業務課題を起点に、事業構想・検証・拡大までを一貫してリードいただきます。プロダクトチームや経営陣とも密に連携し、医療DXを加速させる新しい事業を形にしていくポジションです。 <具体的な業務内容> ■医療機関の経営・業務課題を起点にした新規事業テーマの探索 顧客インタビュー、競合分析、市場調査等を通じて新規事業の機会領域を探索し、コンセプトを具体化。 医療・ヘルステック分野に限らず、人材、決済、AI、データ活用など横断的にアイデアを検討 ■プロダクトの価値検証と改善サイクルの推進 PdM・エンジニア・デザイナー等と連携し、MVP開発・PoCを通じて仮説検証を推進。 ユーザーの定性/定量データをもとに、課題解像度を高めながらプロダクトの磨き込みを実施 ■事業拡大に向けたスケール設計と推進 事業計画・収益モデル・KPIを設計し、営業・CS・エンジニアなど社内機能を巻き込みながらグロース戦略を実行 【ポジションの面白さ】 - 社会的意義が高く、かつ市場規模の大きい医療業界でゼロから新規事業を創出できる - 事業構想から価値検証、拡販・成長まで、ワンストップで新規事業開発の中枢を担える - 多職種・多機能と連携しながら、経営・プロダクト・オペレーションを横断して事業を動かせる裁量あるポジション - 顧客(病院)との距離が近く、事業立ち上げのフェーズでも現場で試行錯誤できる 【募集要項】 ■必須スキル - ヘンリーのビジョンやバリューに共感し、高レベルで体現いただける方 - 以下いずれかの経験が3年以上ある方 - 事業開発のご経験 - 戦略・ITコンサルティングファームでのご経験 - 新規プロダクト・事業の立ち上げのご経験 ■歓迎スキル - 事業会社での新規事業責任者としてのご経験 - 事業責任者・CxOとして事業をグロースさせたご経験 - プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 - スタートアップでの勤務経験 ■こんな人と働きたい - 社会的意義の高い事業を通じて、日本の医療を良くしたい方 - 0→1フェーズにおける不確実性を楽しみ、泥臭く検証を進められる方 - 論理性と共感力の両立を大切にし、チームで成果を出せる方 - 「なぜそれをやるのか?」を問い続け、目的志向で行動できる方 【働き方について】 本社は東京ですがフルリモートのため勤務地(居住地)は問いません。 日本国内の病院が顧客のため、必要に応じて日帰りや泊まりがけの出張が伴う勤務体制を想定しています。 少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話できれば嬉しいです。 ご応募お待ちしています!
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