企業様の採用目標や課題解決に向けた手法・求人媒体のご提案、その後のフォローを行っています。 また、営業のチームリーダーとしてマネジメントや商談同席なども対応します。 仕事をする上で大切にしていること 適切な手法や求人媒体をご提案できるよう、お打合せ時にお客様から多くの情報をヒアリングできるよう心掛けています。 また、求人掲載後のフォローやサポートも注力して取り組んでいます。 お仕事でやりがいを感じること 「採用ができた！」という報告はもちろんですが、採用された方がその後ご活躍されているお話を伺った時が嬉しいです。 さらに、他部署・職種の採用をお任せいただけたり、採用でお困りの他社様をご紹介いただけた際にも、やりがいを感じます。

求人メディアを使ったプランニング～採用LPやオウンドメディアの活用、Google/YahooやIndeedなどの検索エンジンを使った採用手法など、クライアント様とは時代に合わせた採用手法を一緒に話しながら作りあげていきます。「採用の未来とは？」いつもこの先を考えながら、ベストな提案をいたします。