Y&I Groupは、「キラキラして見える成果の裏側で、誰よりも泥臭く挑戦し続ける人」が集まる場所です。 私たちは、ただ綺麗なデザインをつくるための制作会社ではありません。 課題を発見し、企画し、設計し、改善し、成果を出す。 一時的なスキルや肩書きではなく、 「10年後でも市場から求められる人材」を育てること。 Y&I Groupは、そのための環境づくりに本気で向き合っています。 ◆ 3年でプロになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年でプロになるための成長ロードマップを設計し、 基礎教育から実践、レビュー、改善、企画まで伴走します。 新卒でも、価値を生み出すプロフェッショナルとして成長できる環境があります。 【 私たちのミッション 】 「社会・顧客・仲間、関わるすべての方のエンゲージメントを向上させ、なくてはならない存在であり続ける」 私たちは、誰かの人生にポジティブな変化をもたらす価値づくりにこだわります。 ただ作るだけではなく、「この会社と出会えてよかった」と思える繋がりを増やすこと。 ともに学び、成長し、信頼しあえる関係を育てることを大切にしています。 【 こんなことをやります 】 見た目だけで終わらない本物のデザイナーになるための第一ステップとして、ITの周辺情報やエンジニアとしてシステムを理解することから始めます。実装・改善を通して技術の土台を身につけ、その先で 徐々に設計・表現・体験づくりまで担えるデザイナーへステップアップします。 ① IT周辺情報理解/ バックエンド・システム構造理解 ▼ ② 改善提案・数値分析・チーム制作 ▼ ③ 企画設計・ディレクション・要件定義・顧客折衝 ※ 入社後はメンター制度と定期レビュー面談でキャリアを伴走します。 【 先輩メンバー例 】 K.Uさん：23新卒 / 入社3年目 〈 担当領域 〉 ・既存サービスの機能改善・仕様設計・UI実装 ・新規サービスのフロントエンド実装・画面設計 ・26卒向けオンボーディング制作 〈 キャリアステップ 〉 1年目：土台をつくる → ITスキル基礎・バックエンド・データ構造・システム設計を理解 2年目：表現できるようになる → バックエンドの理解を武器にフロントエンド 3年目：なんでも任される存在 → 設計・実装・デザインを横断 【 キャリアパス例 】 1年目：制作実務＋ITスキル向上＋ディレクション補佐 2年目：企画設計＋改善提案＋教育 3年目：リーダー、顧客コミュニケーション、統括領域へ挑戦 5年目：事業責任者 / クリエイティブ統括 / 子会社経営 ※ 「デザイン × IT × マネジメント」を横断できる成長環境 ◆ こんな人と働きたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人の心を動かす価値をつくりたい人 ・デザインを「作品」ではなく「課題解決」と捉えられる人 ・主体的に学び、挑戦する姿勢を持っている人 ・チームで成果を出すことを楽しめる人 ・未来を自分の手で切り拓きたい人 ◆ 最後に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10年後、作るだけのデザイナーはAIに置き換えられます。 求められるのは、 考え、価値を創り、事業を動かすクリエイター。 Y&I Groupは、自ら事業を創り出せる人材を輩出する会社です。 完璧なスキルは必要ありません。 必要なのは、「誰よりも成長したい」、「ここから這い上がりたい」という強い意志。 誰よりも泥臭く努力できるあなたの一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ まずはお会いしましょう。 あなたのキャリアを、一緒にデザインしましょう。