大手企業向け営業支援スタッフ募集！ ・募集ポジション セールス開発担当(新規開拓・既存再活性化・問合せ対応)/ 渋谷オフィス / 時差出勤制度 / 在宅勤務週1日 ・お任せする役割 電話・メールを通じて、エンタープライズクライアントとの商談機会を生み出していただきます。 ご経験やご志向に合わせて、下記3チームのいずれかへ配属予定です。 【配属チームと担当業務】 1.インバウンドチーム 資料請求・問い合わせをいただいた企業との商談化 初回接触から商談設定までのフロー構築と運用 2.アウトバウンドチーム 未接点の新規ターゲット企業への商談化 リスト作成・アプローチ設計・商談獲得の一連の業務 3.リアクティベーションチーム 過去に商談実績のある休眠顧客の掘り起こし 商談履歴の精査と最適なタイミングでの再接触 【付随業務】 展示会・イベントでの見込み顧客獲得サポート ■このポジションで得られるもの 【柔軟な勤務スタイル】 コアタイム設定なしの時差出勤制度 標準時間は9:00～18:00 業務状況に応じた調整が可能 毎週水曜日は在宅勤務での業務遂行可 【大手企業との商談スキル】 上場企業・有力企業とのコンタクト経験 高水準のヒアリング・提案スキルの習得 コンサルティング型セールス手法の実践 【ロジカルな営業プロセス構築】 成功パターン・失敗要因の体系的分析 改善サイクルを回す仕組みづくり 属人化しない営業メソッドの確立 ■稼働条件 契約形態:業務委託 勤務地:渋谷 勤務時間:時差出勤制度(標準9:00～18:00、コアタイムなし) 勤務日数:週5日(水曜日は在宅勤務) 土日完全休み、祝日 ■必須となる要件 【必須条件】 BtoB新規営業の実務経験 2年以上 ■求める人材像 【こんな志向をお持ちの方を歓迎】 ロジカルシンキングを活かし、改善サイクルを回せる方 数値目標を意識し、達成に向けて行動できる方 顧客ニーズを的確に捉え、最適な提案ができる方 チーム連携を重視し、組織成果にコミットできる方 新規施策の立案・実行に前向きに取り組める方 ■こんな方にフィットします 大手クライアントとの商談経験を積みたい方 時差出勤制度で効率的に働きたい方 データ分析・論理的アプローチが得意な方 セールス開発のスペシャリストを目指す方 成果を生む仕組みづくりに関心がある方 ■FAQ Q.時差出勤制度の詳細を教えてください A.コアタイム不設定の時差出勤制度です。 標準は9:00～18:00ですが、業務に応じた柔軟な調整が認められています。 Q.在宅勤務の頻度は週1回固定ですか? A.現時点では毎週水曜日の在宅勤務を基本としています。 Q.配属チームはどのタイミングで決定しますか? A.選考を通じて、あなたのご経験・スキルセット・キャリア志向を総合的に判断し、最適な配属先をご相談のうえ決定します。 Q.セールス開発の実務経験がなくても大丈夫ですか? A.BtoB新規営業経験が2年以上あれば、セールス開発未経験でもご応募いただけます。 ■最後に エンタープライズクライアントとの商談創出を通じて、セールス開発のプロフェッショナルへと成長したい方、時差出勤制度のもとで成果を追求したい方、ぜひご応募ください。 論理的アプローチとデータ分析を駆使し、再現性の高いセールススキルを磨ける環境をご用意しています。 ご応募を心よりお待ちしております！