◼︎募集背景 アイカサはこれまでも駅を中心に拡大しており、12都道府県で、2000スポットで展開しており、アプリの累計登録者数は約80万人です。 2025年10月に資金調達を行いそれに伴い、拡大のフェーズにあります。 首都圏については全ての駅に設置できるようなスピード感で展開していく予定です。そしてこの3年間でスポット数を4倍にしたいと考えています。 一方で関西圏ではまだ設置が進んでおらず、これから拠点を立ち上げて拡大していくフェーズとなります。 その関西拠点立ち上げメンバーとして、関西の全駅にスポット設置を行う営業経験者を探しています。 どこの駅へ行ってもどこの街へ行っても「アイカサ」がある状態、傘シェアリングサービス「アイカサ」を新しい社会インフラとして広げた立役者として、一緒に働ける方を募集しております。 ◼︎業務内容 ・アイカサの中でもっとも大事なスポット数を拡大する業務を担っているのがインフラ事業部です。その中で駅のスポットを広げることが主な業務内容になります。 ・鉄道会社に対して営業活動を通じて、両社のWin-Winを追求し、スポット数を拡大すること。 　鉄道会社3～4社をご担当いただく既存営業を行います。 ・営業のロールモデルをアップデートし続け常に変化を続けること。 ◼︎具体的な設置までの流れ ・市場と組織分析: ターゲット企業の組織構造や課題を分析し、戦略的な攻略プランを策定 ・エグゼクティブアプローチ: 決裁権を持つキーパーソンへのダイレクトなアプローチ ・ソリューション提案: 相手企業の経営課題（ESG、SDGs、資産価値向上）に直結するWin-Winな企画を立案 ・アライアンス締結: 法務・財務等の観点も含めた契約調整 ・設置・導入: インフラとして稼働開始。その後の利用促進施策まで見据えたフォロー ◼︎このポジションの魅力 ・1から10、100と急速に拡大するフェーズにおいて、自分の裁量で時価総額を数十倍数百倍に高めていくチャレンジができる。 ・仕事を通じて社会が変化している実感を得られること。 ・大手企業とのアライアンスを通じて、貴重なエンプラ営業の知識や経験が身に付く。 ・成果を出せばどんどん新しいチャレンジができる環境にある。 ■働き方・環境 勤務地： 大阪府大阪市（新大阪・梅田付近のシェアオフィスを契約予定） 勤務時間： フレックスタイム制（コアタイム 13:00～17:00） リモートワーク： 週3~4回程度のリモートワーク ◼︎必須条件 ▽経験 ・法人営業経験が3年以上ある。 ・大企業の法人営業等の経験を通じたアライアンス推進した経験がある。 ▽スキル ・法人の担当者ならびに決裁者と信頼関係を構築できるコミュニケーションスキル。 ・担当者ならびに先方のニーズ・ステータスを理解しWin-Winの構築ならびにリードし商談を進めていけるスキル。 ・資料作成に活用するパワーポイント、エクセルの実務スキル。 ◼︎歓迎条件 ・電鉄会社、不動産会社などでの業務経験、もしくはそこに対しての提案経験がある。 ・営業チームの営業プロセスを根本からアップデートするほどの変化を起こした経験がある方。 ・組織の立ち上げ経験のある方や単独でも自走ができて業務遂行ができる方。 ◼︎求め人物像 ・オーナーシップを持って仕事を楽しんで行ってきた方、今後そのように仕事を行いたい方。 ・自分の仕事が世の中を変えていくことに夢を感じる方、社会貢献性の高い仕事したい方。 ・向上心、好奇心の高い方で、困難があっても「どうしたらできるか」を考えられる方。 ◼︎選考フロー 書類選考orカジュアル面談 →一次面接 →二次面接 →最終面接 （→トライアル入社） →内定 ※オンライン面接も行っています ※平日早朝・夜間、土日祝日の面接も可 ※トライアル入社は双方のフィット感を確かめ合うために実施する場合があります ※選考フローは変更となる場合があります ※スピード選考も可能です ◼︎弊社代表　丸川からのここまで読んでくださった皆さんへのメッセージ 「SDGs」「脱炭素」といった社会的要請に対し、アイカサは強力なソリューションとなります。 社会課題解決とビジネスを両立させながら、時価総額を高めていくプロセスを、中心メンバーとして体感できることは、他では得られない経験となるでしょう。 私たちは私たちは傘シェアリングという文化を根付かせ、世の中の傘のあり方を変え、 未来に生まれてくる子供たちが快適になる社会や、地球に配慮した仕組みをを創り出したいと考えています。 私たちの描く未来に、皆さんの力をぜひ貸してください！