当社のSNS運用チームは、日本人と中国人メンバーが協力しながら、ひとつのアカウントを育てていく“共同クリエイティブ”の文化を大切にしています。SNS運用は、企画・撮影・編集・分析・改善といった多くの工程が連動して初めて成果が出る仕事です。そのため、個人プレーではなく、メンバー同士の連携やコミュニケーションが成果を大きく左右します。 - 多国籍チームならではの強みを活かした連携 中国人メンバーが現地のトレンドやユーザー心理を深く理解し、日本人メンバーが日本企業のブランド理解や企画力を補完することで、より質の高いSNS運用が実現しています。 - 役割を超えて助け合う文化 投稿案のブラッシュアップ、動画のアイデア出し、分析結果の共有など、メンバー同士が自然にサポートし合う環境があります。誰かが困っていたら、国籍や役職に関係なく声をかけ合うのが当たり前のチームです。 - オープンでフラットなコミュニケーション SNSの世界は変化が早いため、良いアイデアはすぐに取り入れる柔軟さを大切にしています。新人でも意見を出しやすく、提案がそのまま企画に採用されることも珍しくありません。 - 一緒に成果をつくる達成感 投稿がバズったとき、フォロワーが増えたとき、クライアントから感謝されたとき── その成果はチーム全員の努力の結晶です。ひとりでは味わえない“チームで勝つ喜び”があります。 SNS運用は、スピード感と創造性が求められる仕事ですが、同時にチームワークが何よりも大切な仕事です。 多文化・多視点のメンバーと協力しながら、ひとつのアカウントを育てていく楽しさを感じられる環境です。