経理という仕事の醍醐味は、数字を通じて「会社の過去・現在・未来」をすべて見渡せることにあります。 今、私たちの会社には、長年かけて磨き上げられた「究極のアナログ基盤」があります。これをあなたの手でデジタルの力と融合させ、第二創業期の爆発的な成長を支える**「次世代型経理」**へとアップデートしませんか？ 1. 「商社仕込みの緻密さ」×「あなたのデジタル感度」 現在、私たちの経理部門を支えているのは、総合商社で数々の修羅場をくぐり抜けてきた大ベテランです。彼の仕事は、まさに「職人芸」。商社特有の厳しいガバナンスと、一円の狂いも許さない正確さで、会社の金庫を守り抜いてきました。 彼が築いた「正しく、堅実な管理体制」という最高級の素材を使い、クラウド会計の更なる洗練化、フローの自動化、データの可視化（BI）といったDXを断行してほしいと考えています。 2. 「守り」を自動化し、「攻め」の時間を創る 私たちが目指す第二創業期の経理は、ただの「集計係」ではありません。 DXを推進する目的は、単なる効率化ではありません。手作業や紙の文化を排除することで生まれた時間を、「経営を伸ばすための分析」や「戦略的な意思決定」に充てることにあります。 ・属人化していた「商社の知恵」をシステムに落とし込み、誰でも高度な管理ができる仕組みを作る。 ・散らばっている数字をリアルタイムで集約し、経営陣が「今、この瞬間の判断」を下せるダッシュボードを構築する。 「伝統的な金庫番」から「デジタル時代のナビゲーター」へ。 この劇的なトランスフォーメーションの主役になれる人材を探しています。 3. 一緒に働くイメージ：アナログとデジタルの融合 入社後、まずはベテラン担当者と並走し、彼が守ってきた「商社流・経理の勘所」を徹底的に学んでいただきます。単なる後任ではなく**「自分たちの組織をアップデートしてくれる人材」**として迎える準備期間として数年頑張ってもらいます。 「この処理、もっとシステムで自動化できますよ」 「その視点は素晴らしい。だが、このリスク管理の工程だけは外してはいけない」 そんな、プロ同士のハイレベルなディスカッションが日常になるはずです。 古き良き「守りの哲学」を継承しつつ、最新の「デジタルの武器」を実装していく。この融合こそが、他社では味わえないこのポジションならではの面白さです。 4. 3年後、あなたは「経営の軍師」になる DXが進み、経理基盤が盤石になった数年後。ベテランの彼が安心してバトンを渡したとき、あなたはどんな姿になっているでしょうか。 そこには、単に経理実務をこなす担当者ではなく、ITと会計の両面から会社をデザインする「経理マネージャー」としてのあなたがいます。 「あの時、アナログだった経理を自分がデジタル化したから、今のこの成長がある」 そう確信できる実績は、市場価値としても極めて高いものになります。 5. まずは、私たちの「伸びしろ」を見に来ませんか？ 私たちは、自分たちの課題を隠しません。正直に言って、今の経理フローには「もっとこうすればいいのに！」という改善の種が、宝の山のように眠っています。 「今のスキルを活かして、一から組織をハックしたい」 「ベテランの知恵を吸収しながら、自分のデジタルスキルを試したい」 「第二創業期というカオスな環境で、屋台骨を創る手応えを感じたい」 一つでも当てはまるなら、まずはカジュアルにお話ししましょう。 私たちの現状のフローを隠さずお見せします。それを見て「ここ、もっと良くできますね」とワクワクしてくれたなら、それこそが私たちがあなたを必要としている証拠です。 あなたの手で、商社仕込みの金庫を、デジタル時代のエンジンへと作り替えてみませんか？