千葉校の開校をはじめ、私たちは今、さらなる事業拡大のフェーズを迎えています。 この成長をさらに加速させるために個々の校舎をより広い視野でリードできる方を募集しています。 あなたにお任せしたいのは、エリア全体の成長を最大化し、組織の未来を創ることです。 各校舎の責任者である「スクールディレクター」の頼れるパートナーとなり、彼らの個性を活かしてスクール運営を支援すること。そして、現場と経営をつなぎ、全社的なプロジェクトを主導する重要なポジションです。 ▍お願いしたいこと エリアマネージャーは、担当エリアの「経営責任者」です。 以下の3つの軸で、事業を力強く前進させてください。 １、エリア経営と利益の最大化 担当エリア（複数校舎）のPL（損益）責任 数字を追うだけでなく、エリアの特性に合わせた入会促進や継続率向上などの戦略を立案し、スクールディレクターと共に実行することで、事業成長を牽引してください。 ２、次世代リーダーの育成 最も重要なミッションは「人」の育成です。 各校舎のスクールディレクターが自立したリーダーとして活躍できるよう、目標設定や評価、日々のフィードバックを通じてエンゲージメントを高め、強いチームを創り上げてください。 ３、全社横断プロジェクトの主導 担当エリアの枠を超え、全校舎に関わる課題解決も担います。オペレーションの改善や新施策の立案など、会社全体の「仕組み」を創るプロジェクトをリードします。 ▍この仕事の特徴とやりがい 「スクール管理者」から「事業家」へのステップアップ 1つの校舎だけでなく、エリア全体のヒト・モノ・カネを動かすダイナミックな経験ができます。 より広い視野と、高度な経営判断スキルが身につく環境です。 人の成長が、事業の成長になる あなたが育てたスクールディレクターが活躍し、その先の生徒様やスタッフが笑顔になる。自分の関わりが波及していく「組織づくりの醍醐味」をダイレクトに味わえます。 会社の中核として未来を創る エリアマネージャー会議での意思決定や、全社施策の実行を通じて、ワンコイングリッシュというブランドの未来を直接左右する、手応えのある仕事です。 ▍こんな方をお待ちしています ・私たちのミッション「グローバルタレントの創出」に共感してくださる方 ・複数店舗の管理や、リーダー層のマネジメント経験をお持ちの方 ・数値目標（KPI/PL）に対して強いコミットメントを持ち、戦略的に動ける方 ・人の成長に喜びを感じ、チームの力を最大化できる方 ▍必須スキル・経験 ・複数店舗の統括マネジメント経験（SV、エリアマネージャーなど） ・PL（損益）管理および予実管理の経験 ・店長やリーダー層の育成・評価・マネジメント経験 ▍歓迎する経験 ・英会話スクールや教育業界での実務経験 ・サービス業における多店舗展開の立ち上げや管理経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ▍最後に 私たちが目指す「ONE & COLORFUL」な世界。 その実現のためには、チームの可能性を最大限に引き出せるリーダーの存在が不可欠です。 あなたのリーダーシップが、数千人の生徒様、そして数百人のスタッフの未来を彩ります。 組織を創り、人を育て、事業を動かす。 このダイナミックな挑戦に、あなたの力を貸してください。 少しでも心が動いたなら、まずは気軽にお話ししませんか？ これまでのご経験や、マネジメントに対する想いをぜひ聞かせてください。 「話を聞きに行きたい」ボタンから、ご連絡お待ちしています！