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技術選定・設計・組織作り。会計×AIの0→1フェーズを牽引するテックリード

テックリードエンジニア
Mid-career

on 2026-01-13

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技術選定・設計・組織作り。会計×AIの0→1フェーズを牽引するテックリード

Mid-career
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河合 雅文

AI×経理をテーマに、プロダクト開発企画や事業推進をしています。 公認会計士として長年経理コンサルティングをしていた背景を強みに、 現場が本当に必要としているプロダクト開発を目指しています。

中村 和喜

北野 良寛

仕事は正確であることがゴールではありません。 数字の先にある「経営の判断」や「現場の安心」を支えるため、 人が本来向き合うべき仕事に集中できる仕組みを、共につくっていきたいと考えています。

長岩 真央

株式会社ミラクル経理's members

AI×経理をテーマに、プロダクト開発企画や事業推進をしています。 公認会計士として長年経理コンサルティングをしていた背景を強みに、 現場が本当に必要としているプロダクト開発を目指しています。

What we do

▍経理・会計領域のDXを加速させる社内ベンチャー 株式会社ミラクル経理は、2025年4月に設立されたばかりの、会計・経理業務のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進する社内ベンチャー企業です。 親会社である令和アカウンティング・ホールディングス株式会社は、これまで経理会計のプロとして数多くの会計システムを使用してきました。そのノウハウと最新のAI技術を存分に活用し、企業の経理DXを推し進める会計システムの開発を進めています。 ▍ロゴに込めた「伴走者」でありつづける誓い 私たちミラクル経理のロゴマークは、クライアントと手を取り合い共に成長していく姿を表しています。私たちは単なるシステム開発会社ではありません。親会社である経理コンサルティングファームから受け継いだのは、クライアントのパートナー(伴走者)としての魂です。ツールを納品して終わりではなく、その先の成長までを共に見届ける。そんな私たちの覚悟と誓いが込められています。 ▍拡張する新プロダクト「ミラクル X」シリーズの開発 現在、私たちは次世代の会計支援システム「ミラクル X」シリーズの開発に注力しています。「ミラクル X」は単一の製品ではなく、経理特有の複雑な課題を一つずつ解決していくためのプロダクト群です。 その第一弾としてリリースしたのが、X1『AI資産判定』。 経理業務の中でも特に難易度が高く、実務負担の重い「固定資産判定」に特化したソリューションです。従来は人の手で行っていた証憑の読み取りから勘定科目・耐用年数の判定まで、AIによる一気通貫での自動処理を実現しました。 今後はX2、X3……とプロダクトを連続的にリリースし、シリーズ全体で経理の課題を網羅的に解決していきます。 さらに将来的には、AIエージェントを搭載した基幹会計システム「ミラクル A」の提供も計画しており、個別業務の最適化から、会計システム全体の自動化へとその範囲を広げていきます。 ▍プロフェッショナル集団としての強み 当社には、公認会計士をはじめとする会計の専門家と、経験豊富なエンジニアが共存しています。社内の会計専門メンバーが最初のユーザーとしてフィードバックを即座に行うため、現場のニーズに即した「本当に使いやすいシステム」をハイスピードで開発できるのが強みです。2026年度には売上1億円、さらにその先の組織拡大を見据え、垂直立ち上げのフェーズにあります。

What we do

▍経理・会計領域のDXを加速させる社内ベンチャー 株式会社ミラクル経理は、2025年4月に設立されたばかりの、会計・経理業務のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進する社内ベンチャー企業です。 親会社である令和アカウンティング・ホールディングス株式会社は、これまで経理会計のプロとして数多くの会計システムを使用してきました。そのノウハウと最新のAI技術を存分に活用し、企業の経理DXを推し進める会計システムの開発を進めています。 ▍ロゴに込めた「伴走者」でありつづける誓い 私たちミラクル経理のロゴマークは、クライアントと手を取り合い共に成長していく姿を表しています。私たちは単なるシステム開発会社ではありません。親会社である経理コンサルティングファームから受け継いだのは、クライアントのパートナー(伴走者)としての魂です。ツールを納品して終わりではなく、その先の成長までを共に見届ける。そんな私たちの覚悟と誓いが込められています。 ▍拡張する新プロダクト「ミラクル X」シリーズの開発 現在、私たちは次世代の会計支援システム「ミラクル X」シリーズの開発に注力しています。「ミラクル X」は単一の製品ではなく、経理特有の複雑な課題を一つずつ解決していくためのプロダクト群です。 その第一弾としてリリースしたのが、X1『AI資産判定』。 経理業務の中でも特に難易度が高く、実務負担の重い「固定資産判定」に特化したソリューションです。従来は人の手で行っていた証憑の読み取りから勘定科目・耐用年数の判定まで、AIによる一気通貫での自動処理を実現しました。 今後はX2、X3……とプロダクトを連続的にリリースし、シリーズ全体で経理の課題を網羅的に解決していきます。 さらに将来的には、AIエージェントを搭載した基幹会計システム「ミラクル A」の提供も計画しており、個別業務の最適化から、会計システム全体の自動化へとその範囲を広げていきます。 ▍プロフェッショナル集団としての強み 当社には、公認会計士をはじめとする会計の専門家と、経験豊富なエンジニアが共存しています。社内の会計専門メンバーが最初のユーザーとしてフィードバックを即座に行うため、現場のニーズに即した「本当に使いやすいシステム」をハイスピードで開発できるのが強みです。2026年度には売上1億円、さらにその先の組織拡大を見据え、垂直立ち上げのフェーズにあります。

Why we do

▍AI×人間力で、プロフェッショナルの時間を「さらなる価値」へ 企業活動の根幹を支える経理業務は、極めて高度で複雑な判断と緻密な実務の積み重ねで成り立っています。私たちは、こうした実務に伴う多大な負担をテクノロジーの力で軽減し、経理担当者が本来の専門性を発揮できる環境を作りたいと考えています。 まずは複雑な処理工程の生産性を向上させることから始め、将来的には自動化範囲を広げていくことで、すべての企業がさらなる価値を生み出すことができる社会を実現します。 ▍現場の「知見」と最新技術の融合が生む、新しい価値 長年にわたり経理の現場で培ってきた、泥臭くも本質的な業務ノウハウ。この「専門家としての知見」にAIという最新技術を掛け合わせる点に、私たちの技術的挑戦があります。私たちは、親会社を持つ安定した経営基盤がありながら、マインドセットは完全にベンチャー企業です。この「安定」と「挑戦」が同居する環境だからこそ、世の中に大きな影響を与えるイノベーションが可能だと信じています。 経理コンサルティング会社発のシステムだからこそ可能な「システム+人(専門家)」の網羅的なサポートも可能であり、今後ミラクル経理が生み出す価値は、経理業界全体の効率化を実現する第一歩になると信じています。 ▍開発技術で経理の現場をアップデート 「自分が作ったシステムが、どれだけ現場を変えたか」を肌で感じたことはありますか。ミラクル経理では、開発した機能がすぐに社内のプロフェッショナルによって評価され、顧客の手に渡ります。技術を単なる手段に留めず、社会のインフラである「経理」をアップデートするという手応えを、共に分かち合いたいと考えています。

How we do

▍少数精鋭、フラットな開発文化 ミラクル経理の開発チームは、責任者の河合をはじめとするリーダー陣とエンジニアが直接対話しながら意思決定を行う、非常にフラットな組織です。年次や役職に関係なく、「今、プロダクトのために何が最善か」をベースに議論が進むため、テックリードとして設計方針やアーキテクチャの意思決定に深く関与し、技術的な側面からプロダクトの未来をリードしていただけます。 ▍技術的負債をコントロールし、理想の開発体験(DevEx)を作る 「リリースして終わり」ではありません。私たちは、ここからの機能拡張とコード品質の維持こそがエンジニアの腕の見せ所だと考えています。 技術選定の自由度は高く、スピード感と保守性のバランスを見極めながら、モダンな開発環境を自らの手で整備できます。受託開発ではないため、じっくりとプロダクトに向き合い、エンジニアにとって心地よい開発体験(DevEx)を追求してください。 ▍ドメイン知識を武器にする環境 経理のスペシャリストが多数在籍しており、複雑な仕様もすぐにチャットや対面で相談できる距離感です。 「この実装で、現場の課題を根本から解決できるか?」をプロと膝を突き合わせて議論する中で、自然と深いドメイン知識が身につきます。技術力に加え、「経理×IT」という市場価値の高い専門性を、実務の中で獲得できる環境です。

As a new team member

▍リリース直後の「ミラクルX」を育て、次世代基幹システム「ミラクルA」を創る。技術の旗振り役となるテックリードを募集 新プロダクト「ミラクル X」の本格始動、そしてAIエージェントを搭載した基幹システム「ミラクル A」の構想に伴い、エンジニアチームを技術面からリードするテックリードを募集します。私たちが挑むのは、極めてロジックが複雑で、かつ絶対的な正確性が求められる「経理」という領域です。ここにAIという流動的な技術をどう組み込み、プロフェッショナルが感動するUXを実現するか。単にコードを書くだけではなく、技術選定からアーキテクチャ設計、開発プロセスの改善まで、プロダクトの命運を握る重要なポジションです。 ▍具体的にはこんな仕事です ・「ミラクル X」シリーズの機能拡張、および次世代基幹システム「ミラクル A」に向けたアーキテクチャ設計・開発 ・スケーラビリティを考慮したインフラ構成の検討と構築 ・コードレビューを通じたチーム全体の技術品質の担保 ・PdMと連携した、要件定義および機能実装のディレクション ・AI活用(自動仕訳等)に向けた技術的な検証と実装 ▍このポジションで得られるもの ・社内ベンチャーの創業期メンバーとして、組織作りにも関与できる経験 ・経理×AIという、社会的インパクトと難易度の高い領域での実績 ・「自社開発×裁量権」による、妥協のない技術追求の機会 ・会計知識を習得し、ITエンジニアとしての専門性をさらに高められる環境 ▍求めるスキル・経験 【必須要件】 ・フロントエンドおよびバックエンドの開発経験に加え、プロダクト全体を見渡した設計や技術判断に関わった経験 ・RDBを用いた業務システムにおけるデータモデリング、パフォーマンスを考慮した設計経験 ・クラウド環境(AWS、GCP、Azure等)における基本的なインフラ構成やセキュリティを理解し、アプリケーション設計に反映した経験 ・Gitを用いたモダンな環境におけるチーム開発や、コードレビュー、開発品質向上に関与した経験 【歓迎要件】 ・会計、販売管理、ERPなどの業務システムの開発経験 ・大手開発会社でのリードエンジニア経験(5年以上) ▍求める人物像 ・新しいプロダクトを自らの手で大きく育てていきたい方 ・ユーザー目線に立ち、作りやすさよりも使いやすさを意識できる方 ・クライアント(顧客)のパートナーとしての貢献意欲が高い方 ・推進力とチャレンジ精神をお持ちの方 ・当社のビジョンに共感し、共に成長していきたい方 ・前例が無い環境でもアイディアを出し業務推進できる方 ・周囲と連携を取りながらチームを牽引できる方 少しでも興味を持っていただいた方は、まずはカジュアルにお話ししませんか。 日本橋のオフィスでお会いできるのを楽しみにしています。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡をお待ちしています!
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    Team Personality Types

    河合 雅文さんの性格タイプは「ライザー」
    河合 雅文さんのアバター
    河合 雅文第2事業部部長 公認会計士
    中村 和喜さんの性格タイプは「ファシリテーター」
    中村 和喜さんのアバター
    中村 和喜第1事業部・部長
    北野 良寛さんの性格タイプは「コーチ」
    北野 良寛さんのアバター
    北野 良寛第2事業部・プレイングマネージャー
    長岩 真央さんの性格タイプは「モチベーター」
    長岩 真央さんのアバター
    長岩 真央Business (Finance, HR etc.)
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    中村 和喜さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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