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決まっていないが好き、ゼロベースの思考ができるプロマネ募集!

プロジェクトマネージャー
Mid-career

on 2018-08-17

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決まっていないが好き、ゼロベースの思考ができるプロマネ募集!

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Takenari Yoshida

プロジェクトマネージャー 2008年スマイルズ入社。Soup Stock Tokyoでの店長業務、人事部採用担当を経て、2013年から2015年にかけては経済産業省クリエイティブ産業課へ出向。中小企業の海外展開事業「MORETHAN PROJECT」、「The Wonder 500」、海外向け情報発信サイト「100 Tokyo」を立ち上げる。現在は、スマイルズが手がける外部案件のコンサルティング、企画・プロデュースなどを担当。

Wataru Nozaki

取締役/クリエイティブディレクター 京都大学工学部・東京大学大学院を卒業後、株式会社イデーに入社、3年間で新店舗の立上げから新規事業の企画を経験。その後、株式会社アクシスで大手メーカー企業などのデザインコンサルティングを担当し、2011年にスマイルズ中途入社。giraffe事業部長、Soup Stock Tokyoサポート企画室室長を経て、現職。現在、全ての事業のブランディングやクリエイティブを統括する。

Monami Minomo

広報部長 大学卒業後、設立3年目のPR会社へ入社。ベンチャーから大手まで、多種多様なクライアントを担当。その後インテリアデザイン事務所に入社し、秘書兼広報業務を担当。2013年、フリーランスのPRコンサルタントとして独立。立ち上げた会社を休眠させ、2015年スマイルズ入社。現在、クリエイティブ本部 広報部にて各事業ブランドの広報からスマイルズのコーポレート広報に従事。

【スマイルズのヒト図鑑 vol.2】美容師からアパレル業界へ転身。giraffeで働く魅力とは?(giraffe事業部 渡邉幸雪)

Monami Minomo's story

Amika Fujita

経営企画本部 人事グループ 採用担当 神奈川県茅ヶ崎市出身 2016年、パートナーとしてPASS THE BATONの本部部門に入社。各店舗の在庫管理や、オンラインショップの販売促進を担当。その後正社員へ登用。2018年からは、会社全体の業務に関わりたいと経営企画本部へ異動。スマイルズ全ブランドの採用に携わる。

「すべてを “自分ごと” で捉えれば、あらゆることが “仕事” になる」 #スマイルズ社員インタビュー

Amika Fujita's story

株式会社スマイルズ's members

プロジェクトマネージャー 2008年スマイルズ入社。Soup Stock Tokyoでの店長業務、人事部採用担当を経て、2013年から2015年にかけては経済産業省クリエイティブ産業課へ出向。中小企業の海外展開事業「MORETHAN PROJECT」、「The Wonder 500」、海外向け情報発信サイト「100 Tokyo」を立ち上げる。現在は、スマイルズが手がける外部案件のコンサルティング、企画・プロデュースなどを担当。

What we do

▪スマイルズはいろいろな事業を展開しています すべて、切り口や扱う商品は違いますが、「世の中の体温をあげる」事業です。 ほんの少し、毎日が楽しくなる。そんなことを目指しています。 ▪実業と妄想が得意です ブランディングや企画プロデュースなどスマイルズのセンスやアイデア、ネットワークを活用し、 企業や行政といった外部の組織・事業の体温を上げる取り組みです。妄想を実業にしてきたスマイルズならではの切り口で支援します。
アパレルブランド「NEMIKA」のトータルプロデュース
横浜市からの受託事業「YOKOHAMA CREATIVE WEEK」
Soup Stock Tokyo、PASS THE BATON、giraffe、100本のスプーン等、自らブランドを立ち上げ運営しています。
レストラン、バー、書店等、出資関係のある関連会社がいくつかあります。

What we do

アパレルブランド「NEMIKA」のトータルプロデュース

横浜市からの受託事業「YOKOHAMA CREATIVE WEEK」

▪スマイルズはいろいろな事業を展開しています すべて、切り口や扱う商品は違いますが、「世の中の体温をあげる」事業です。 ほんの少し、毎日が楽しくなる。そんなことを目指しています。 ▪実業と妄想が得意です ブランディングや企画プロデュースなどスマイルズのセンスやアイデア、ネットワークを活用し、 企業や行政といった外部の組織・事業の体温を上げる取り組みです。妄想を実業にしてきたスマイルズならではの切り口で支援します。

Why we do

Soup Stock Tokyo、PASS THE BATON、giraffe、100本のスプーン等、自らブランドを立ち上げ運営しています。

レストラン、バー、書店等、出資関係のある関連会社がいくつかあります。

スマイルズの企業理念は、「生活価値の拡充」です。 慌しい日々の中に見落とされている当たり前のことに、 新しい価値を見出し、 それを丁寧に磨きあげて、 ひとりでも多くの方にお届けしたい、 そういう思いを企業理念にこめています。 ▪自分事業 既成概念や業界の枠にとらわれず、現代の新しい生活の在り方を提案する事業を自らつくっていきます。「なんでこうなっちゃうの?」をキーワードに、世の中の体温を上げていきます。 ▪出資・インキュベート 社内、社外を問わず、スマイルズが共感する個人や企業の意志を支援します。 短期的収益性や市場成長率よりも、その個人や企業の魅力や能力、そして「熱い想い」に価値を見出し、長期的な視点で「共に学んでいく先に未来がある」と考えています。

How we do

現在、クリエイティブ本部は約20名のメンバーです。(男女は半々くらい) クリエイティブディレクター、デザイナー、店舗開発、広報、WEBディレクター、プロジェクトマネージャー等からなり、一つのブランド・業態を作れる機能が集まっています。 同じ専門領域のチームとプロジェクトベースのチームを行き来しながら、自分たちのブランドの立ち上げやクリエイティブサポート、外部のクライアント案件の企画からアウトプットまで行います。社内の事業部メンバーや社外のクリエイターとも連携しながらプロジェクトを進めることが多いです。 《働き方の参考記事》 ▪組織が大きくなっても、「らしさ」をどう保つか ――スマイルズ野崎×NewsPicks櫻田「体温を上げるブランディング」(UB JOURNAL) https://journal.uzabase.com/journal/318/ ▪メンバーのアイデアは「全部吸収して、1度捨てる」──スマイルズの経営陣が大切にしていること(サイボウズ式) https://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m001186.html

As a new team member

長年、実業を続けてきた背景を強みに、近年は外部からコンサルティングも依頼されるようになりました。“思考と実行”をモットーに、コンセプト開発から業態の立ち上げ、イベント企画運営まで、一気通貫で行うのが特徴です。 今回は業務の拡大に伴い、社内・社外のプロジェクトの企画・進行管理を行う「プロジェクトマネジメント室」のメンバー(プロジェクトマネージャー)を増員します。 《業務の内容》 ▪スマイルズ各ブランドの商品開発・販促企画・デザイン制作関係 ▪外部コンサルティング案件 に関わって頂きます。 具体的には、関係構築、案件のヒアリング・要件定義、企画提案、スケジュール策定、プロジェクトチームの編成、予算管理、進捗管理、品質管理、現場運営、渉外、報告レポートなどの業務及び、それに伴う日程調整や事務作業です。 《こんな人と働きたい》 【決まっていないが好きな人】 こうしておけばよいという方法論や毎年同じルーティンのような仕事はありません。 大変ですが、毎度ゼロベースで思考して、汗をかいて価値を生み出します。 ▪新しいことに取り込むことや学ぶことが好きな人 私たちもやったことない案件がたくさんあります。 日々、勉強し頭を悩ませながら、前に進んでいっています。 ▪話すことも好きだし、人の話を聞くことも好きな人 雑談やブレストから企画が生まれることもしばしば。 「ちょっと相談してもいい?」を大切にしています。 ▪仕事を待つより、自ら仕事をつくる人 主体性がなければ始まらない。 与えられた仕事も作業ではなく、どうやったらより良いのかをいつも考えます。 ▪大変なこともポジティブに変換できる人 明るく前向きなことはそれだけで価値があります。 そんな人には仲間が集まってくると思っています。 ▪一緒に働く仲間や相手の人たちに心配りができる人 仕事は一人ではできません。 チームで動くために、周りへの気配りや感謝を忘れないように。 《社外案件の事例》 https://creative.smiles.co.jp/ ご興味を持たれた方は、まずはエントリーをお願いいたします。 プロフィールを拝見したうえで、個別にご連絡をさせて頂きます。
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