私たちLIBERは、製造アウトソーシング・製造派遣を通じてお客様のモノづくりを支える会社です。 その中で重要なのが「人を惹きつける採用」。ただ求人票を出すのではなく、マーケティング視点で「どうすれば求職者に届くのか」を戦略的に考えるポジションを募集します。 未経験でもOK。 「マーケティングに興味がある」「データを活用して採用を改善したい」という方、大歓迎です。 【主な仕事内容】 ⚪︎部署ごとの採用計画を立案・実行 ⚪︎面接や候補者対応 ⚪︎会社説明会の企画運営 ⚪︎求人広告や採用サイトの改善、データ分析による施策検証 ⚪︎面接官や現場と連携したターゲット設計 ⚪︎候補者体験を向上する採用ブランディング ⚪︎学校訪問や求人票の作成 【こんなことにも挑戦できます】 ⚪︎自社採用サイトやメディアの企画・改善 ⚪︎マーケティング知識を活かしたブランディング施策 ⚪︎社内の業務改善プロジェクトへの参画 ＼ こんな人におすすめ ／ ⚪︎Webマーケの知識を採用領域で活かしたい ⚪︎データや数値をもとに成果を出したい ⚪︎採用広報・ブランディングにも興味がある ⚪︎企画を考えるのが好き あなたの「やってみたい」をぜひ聞かせてください！ 【応募資格】 未経験OK！人物重視の採用です 社会人経験・業界経験不問 【勤務地】 株式会社LIBER 本社（福岡市） ※在宅勤務可能(週1日以上は出社） (入社後3ヵ月ほどは、サポート期間としてオフィス出社。) 【勤務時間】 フレックスタイム制 └ フレキシブルタイム：8:00～20:00 └ コアタイム：11:00～15:00 最後に まだまだ成長途中の会社だからこそ、あなたのアイデアや行動が、採用や会社の仕組みそのものを変えていきます。 「採用×マーケティング」の力で、会社の未来を一緒につくっていきませんか？ まずはカジュアルにお話してみませんか？エントリーお待ちしています！