LoiLoのバックオフィスチームは、営業事務・経理・総務・法務・研修対応など、会社運営・営業活動を下支えする業務担当者が集まったチームです。 現在は、人事業務をメインに担当してくださる方を募集しています。 【こんなチームです】 ・それぞれのメンバーが、自分の担当分野を持ちながら仕事を進めています。各々が自律的に業務を進めつつ、課題が生じた際にはチームで相談し合い、最適な解決策を一緒に考えながら進めています。 ・学校や自治体の契約支援や研修運営を通じて、教育現場と関われる仕事です。 ・日々の業務改善や新しい取り組みに前向きで、年齢や経験に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気です。 【具体的な仕事】 採用・人事に関するお仕事をメインにしつつ、バックオフィスチーム共通の業務も合わせて行っていただくことを想定しています。 その比重などは適宜相談・調整しながら行っていきます。 ⚪︎採用に関すること ・求人ページの更新・運用（PRチームと連携して行います） ・選考・面談日程の調整 ・採用プロセスの改善、採用広報のサポート ⚪︎人事に関すること ・入社前の書類管理、受入準備（機材の準備等） ・入社後のオリエンテーションや社内手続きに関する対応 ・社内相談窓口対応 ⚪︎組織のあり方に関すること ・LoiLoに適した組織のあり方を、時に自ら、時に周りを巻き込みながら率先して構想し、実現し、それを見直していくこと ⚪︎その他 ・社内会議の運営 ・社内研修の企画実行　 ・営業事務（バックオフィスチーム共通の業務として、お客様からのお見積依頼への対応、いただいたご注文対応業務）　等々 【必須スキル】 ・人事や採用の実務経験 ・自ら考え、行動に移せる力 ・チームで協働、相談しながら業務を進める力 ・基本的なPC操作スキル 【雇用・勤務形態】 ・正社員 ・スーパーフレックス制 ・フルリモート/ハーフリモート/オフィス勤務 ※ただし、とりわけ採用・人事に関する業務は横浜オフィスに出社いただく必要が多くなることが見込まれます。そのため、定期的に横浜オフィスへの出社をお願いしています。 「ちょっと話を聞いてみたい」 「教育×ITの仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です！ まずはオンラインで、気軽にカジュアル面談しませんか？ チームの雰囲気や具体的な働き方について、ざっくばらんにお話しできれば嬉しいです。