＜募集ポジションについて＞ 『私たちの開発スタンス』 私たちが大切にしているのは、 エンジニアが納得感を持って働けることです。 ・本人がやりたい仕事に向き合えること ・受託開発だけでなく、自社開発にも継続的に挑戦できること ・無駄な業務を極力なくし、開発に集中できること この3つを前提に、開発体制を組んでいます。 定例MTや形式的な報告書提出など、 「やる意味が薄れているもの」は極力廃止。 必要なコミュニケーションだけを、必要な形で行う文化です。 ＜お任せしたいこと＞ 「やりたい仕事をやってもらう」という方針は、 言葉だけで終わらせるつもりはありません。 入社後は、 ・これまでの経験 ・これから挑戦したいこと ・得意・不得意 をすり合わせた上で、担当プロジェクトを決定します。 もし「やりたいこと」に対して、現時点でスキルが十分でない場合は、 その力を身につけるための別案件に一時的に参加していただくこともあります。 それは決して“都合のいいアサイン”ではなく、 本人の希望を実現するためのステップとしての判断です。 中長期での成長を前提に、きちんと向き合います。 ＜開発内容（一部実績）＞ 業務系からアプリ、AI領域まで幅広く携わっています。 ・メディア向け勤怠管理システム開発 　（Java／MySQL） ・工場向け構内レイアウト最適化システム 　（Python／Node.js／MongoDB／YOLO） ・採用管理システム開発 　（Go／Vue.js） ・保険証券一括管理システム 　（Java／PHP／MySQL） ・モバイルアプリ開発 　（Android／Java／Swift） そのほか、 ・Go言語を用いた開発 ・AI・画像認識を活用したシステム ・インフラ領域の事業拡大 にも積極的に取り組んでいます。 ＜自社開発にも、本気で取り組める環境＞ 本社とは別フロアに、 自社開発チーム専用の開発室を設けています。 受託案件だけでなく、 自社プロダクトの立ち上げ・改善にも継続的に関われるため、 『0→1を経験したい』 『腰を据えてプロダクトと向き合いたい』 という方にとっても、チャンスの多い環境です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・顧客折衝や要件定義など、上流工程を一人で担当できる方 ・Android／iOS／Linux いずれかの知見をお持ちの方 ・使用言語を問わず、エンジニアとしての実務経験がある方 ※すべて必須ではありません。 　 これから挑戦したいという意欲も歓迎します。 ミッションは、押し付けません 社会的意義のある開発にも取り組んできました。 「社会の役に立ちたい」という想いを持つ方は、もちろん歓迎です。 一方で、 ・会社のミッションへの強い共感を求められる空気 ・マインド面の画一的な教育 が苦手な方がいることも理解しています。 私たちは、 『一人ひとりが自分の価値観で働ける会社』でありたいと考えています。 無理に思想を合わせる必要はありません。